1PM802_オンコールナース｜パート

【フルリモート】介護施設向け夜間オンコール代行看護師大募集！

仕事概要

【業務内容】
■夜間オンコール代行業務夜間オンコール代行サービスを契約している介護施設からの夜間緊急コール対応業務全般を担当いただきます。人の命や急変リスクに直結する判断を限られた情報・電話越しで正確かつ迅速に行うため、非常に高度な看護判断力と強い責任感が求められるポジションです。

■具体的な職務内容

1. 介護施設スタッフからの緊急電話対応：急変・負傷・体調不良など、不測の事態における電話相談に対応します。
2. 緊急性の正確な判断と的確な指示（アドバイス）：限られた電話情報とマニュアルから即座にリスクを評価し、適切な医療判断・指示を出します。
3. 正確かつ速やかなレポート入力・送信：電話対応を行いながら、PC上でオンラインマニュアルの参照および記録レポートの作成・送信を同時並行で正確に行います。

※電話対応とPC操作（ブラウザ操作・タイピング・レポート作成）を同時にこなすマルチタスク能力が必須となります。
※在宅勤務（リモート）という環境下において、迅速・正確な判断を下していただく必要があります。状況に応じた高い自己管理能力と、プロフェッショナルとしての自覚が強く求められる環境です。

【募集ポジションについて】
当社の「夜間オンコール代行サービス」は、2020年2月に始まったサービスです。 はじめは看護師1名・医師3名でスタートさせました。 それが今では1000以上の介護施設にご利用いただいております。
今現在も順調に契約施設数が伸びているため、オンコールナースチームもそれに合わせて拡大を続けております。 引き続き、より多くの安心安全をお届けできるように、チーム体制を整えるべく夜間対応を遠隔でになっていただける看護師を募集しております！

【勤務前研修について】
本業務を完遂するためには徹底したスキルの習得が不可欠であるため、実務（待機）開始前に細かな研修プログラムを実施します。

• 研修内容：コール対応手順、実践型シミュレーション、マニュアル運用、厳密なリスクコミュニケーション等
• 研修実施時間：平日 10:00〜15:00 開始に参加必須（土日祝の実施なし）
• 選考・見極め（テスト）について： 研修は単なる学習期間ではなく、「実務に耐えうるスキル・判断力・PC操作力を備えているか」を見極める選考・合格判定の場となります。基準に達しない場合は待機開始（実務移行）が認められない厳しい内容となっています。

※入社から待機開始までは、厳格なスキルチェックやトレーニングを重ねるため、平均して約1ヶ月〜1ヶ月半程度かかります。

※待機開始直後（1ヶ月～2ヶ月程度）は、習熟度・対応スキルの見極めおよび実務評価期間として②（19:00～22:00）のシフト必須で勤務していただきます。

【選考（面接面談）について】
応募→書類選考→1次面接→最終面接というフローを予定しております。
（※ともにWEB面接）

面接はオンコールを受けている医療チームが対応します。
現在お陰様で多くの応募を頂いていているため、ご期待に添えないこともあるかと思いますがご了承頂けますと幸いです。

必須スキル

【業務内容】
■夜間オンコール代行業務夜間オンコール代行サービスを契約している介護施設からの夜間緊急コール対応業務全般を担当いただきます。人の命や急変リスクに直結する判断を限られた情報・電話越しで正確かつ迅速に行うため、非常に高度な看護判断力と強い責任感が求められるポジションです。

■具体的な職務内容

1. 介護施設スタッフからの緊急電話対応：急変・負傷・体調不良など、不測の事態における電話相談に対応します。
2. 緊急性の正確な判断と的確な指示（アドバイス）：限られた電話情報とマニュアルから即座にリスクを評価し、適切な医療判断・指示を出します。
3. 正確かつ速やかなレポート入力・送信：電話対応を行いながら、PC上でオンラインマニュアルの参照および記録レポートの作成・送信を同時並行で正確に行います。

※電話対応とPC操作（ブラウザ操作・タイピング・レポート作成）を同時にこなすマルチタスク能力が必須となります。
※在宅勤務（リモート）という環境下において、迅速・正確な判断を下していただく必要があります。状況に応じた高い自己管理能力と、プロフェッショナルとしての自覚が強く求められる環境です。

【募集ポジションについて】
当社の「夜間オンコール代行サービス」は、2020年2月に始まったサービスです。 はじめは看護師1名・医師3名でスタートさせました。 それが今では1000以上の介護施設にご利用いただいております。
今現在も順調に契約施設数が伸びているため、オンコールナースチームもそれに合わせて拡大を続けております。 引き続き、より多くの安心安全をお届けできるように、チーム体制を整えるべく夜間対応を遠隔でになっていただける看護師を募集しております！

【勤務前研修について】
本業務を完遂するためには徹底したスキルの習得が不可欠であるため、実務（待機）開始前に細かな研修プログラムを実施します。

• 研修内容：コール対応手順、実践型シミュレーション、マニュアル運用、厳密なリスクコミュニケーション等
• 研修実施時間：平日 10:00〜15:00 開始に参加必須（土日祝の実施なし）
• 選考・見極め（テスト）について： 研修は単なる学習期間ではなく、「実務に耐えうるスキル・判断力・PC操作力を備えているか」を見極める選考・合格判定の場となります。基準に達しない場合は待機開始（実務移行）が認められない厳しい内容となっています。

※入社から待機開始までは、厳格なスキルチェックやトレーニングを重ねるため、平均して約1ヶ月〜1ヶ月半程度かかります。

※待機開始直後（1ヶ月～2ヶ月程度）は、習熟度・対応スキルの見極めおよび実務評価期間として②（19:00～22:00）のシフト必須で勤務していただきます。

【選考（面接面談）について】
応募→書類選考→1次面接→最終面接というフローを予定しております。
（※ともにWEB面接）

面接はオンコールを受けている医療チームが対応します。
現在お陰様で多くの応募を頂いていているため、ご期待に添えないこともあるかと思いますがご了承頂けますと幸いです。

歓迎スキル

【歓迎する経験・スキル】
・高齢者福祉の知見
・高齢者福祉施設、現場での就業経験
・土日祝入れる方優遇

求める人物像

【マッチする思考・マインド】
・医療と介護の架け橋となるビジョンに共感いただける方
・高齢者介護に興味関心がある方
・新しい知識を楽しみながら学べる方
・一緒に働く仲間との繋がりを大切にできる方

【本募集ポジションで働くメリット】
・看護師資格を活かして、新しい働き方ができる
・介護×医療の課題解決に関われる
・様々な職歴を持つ看護師、専門医師との意見交換ができる
・ITやビジネス知識を身に着けることができる

【働き方】
フルリモートでの業務のため北は北海道・南は沖縄県の看護師が日々シフト制で待機をしています。定期的に開催しているオンライン交流会やチャットなどで工夫をしながら、横のつながりを実感できるコミュニケーションを実現しています。

そのため多種多様なバックラウンドを持つ先輩が多数在籍！
・フルタイムでは働けないけど夕方〜深夜〜早朝の時間で5時間ほどで働きたい方
・普段は派遣や時短でクリニック/病院などで働いている方
・子育て中の方　　など

【応募方法】
①「応募する」をクリック
②必要情報（氏名・メールアドレス）を入力
③履歴書(写)・看護師免許証を添付
※ご興味のきっかけを履歴書の「志望動機欄」に記載ください
※看護師免許証は「その他のファイル」にアップロードしてください
④「応募内容を確認する」→「この職種へ応募する」
＊＊　4ステップで完了　＊＊
選考は全てオンラインで行います。

【入社時期】
※待機開始は入社後約1ヶ月〜1ヶ月半後が目安となります。（待機前研修で基準に満たしてからとなります。）

応募概要

給与

【時給】1,600円～2,700円

当社では独自のラダー制度を設けており、ラダーによって時給が異なります。
そのためラダーが上がると時給もUPします。
※時間外手当・深夜手当を含んだ金額で時給表示しています

勤務地

【勤務地】自宅
【会社所在地】東京都中央区日本橋浜町1-2-1 日本橋浜町プレイス3階
※フルリモートで勤務が可能な環境です。

雇用形態

アルバイト・パート

勤務体系

週3〜入れる方募集しています！

【シフト制】
①17:00〜22:00
②19:00〜22:00※充足
③22:00〜翌3:00※充足
④翌3:00〜7:00※充足
⑤翌3:00〜8:30

※①〜⑤のシフト共通で休憩なし
※シフトは希望をヒアリングの後決定
※月1回程度、オンライン全体打ち合わせや1on1などが発生します

【勤務について】
フルリモート勤務・シフト制で週2日以上から可能です。
特に週3〜4日できる方・夕方や深夜～早朝勤務できる方を歓迎しています！
※待機開始直後は研修も兼ねるため1ヶ月〜2ヶ月程度は②（19:00〜）のシフトとなります。

時間や場所に捉われず新しい働き方にチャレンジたい方、ドクターメイトのビジョンに共感した方、是非ご応募ください！

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

・契約時間に応じて雇用保険、社会保険加入ができます
契約時間は相談の上決定。

【よくある質問】
Q1：コールの頻度はどのくらいですか？
A1：日や時間にもばらつきがありますが、1時間で4〜6コールほどです。

Q2：Wワークでの就業は可能ですか？
A2：可能ですが、応募前に本業や兼業となる先が、副業（Wワーク）が可能か確認をお願いいたします。ただし、本業がフルタイム（常勤）勤務の場合、自己学習時間の確保の難しさや優先度の兼ね合いから、ご応募いただいても採用が難しい場合がございます。

Q3：みなさんどのくらいの頻度でシフトに入っていますか？
A3：平均週3日前後、多い方は週4で入っている方もいます。

Q4：選考通過率はどのくらいですか？
A4：厳密にお答えすることは難しいですがお陰様で大変多くの応募を頂いております。そのためご縁に至らないケースもございますのでご留意くださいませ。