営業

株式会社baton

Tokyo, Japan Posted December 11, 2025

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On-site Full-time Mid level
Job Description

営業

仕事概要

▼ ポジション概要
登録者250万人超のQuizKnockというコンテンツ資産を武器に、大手企業から中央省庁まで、提案の切り口を自ら設計して新規開拓〜契約まで一貫して担えるポジションです。「面白いコンテンツで社会課題を解く」提案を、裁量大きく仕掛けられます。

▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。
【取引先企業(一部)】
東京ドームシティ/カルビー/東京エレクトロン/野村アセットマネジメント/積水ハウス/厚生労働省

▼ 募集背景
batonの持っている事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引実績など、着実に拡大フェーズに入っています。一方で現在のアライアンス部は少数体制であり、増え続ける引き合いへの対応と、教育・エンタメ・行政領域での新規開拓を両立するには体制強化が不可欠です。今回は事業を次の規模へ引き上げるための増員募集で、入社後は新規開拓から商談・提案・契約・その後のリレーション構築までを一貫して担っていただきます。自らの提案が事業成長に直結する手応えを持てる役割を期待しています。

▼ 仕事内容

  • アウトバウンド営業(展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業)
  • インバウンド営業(多数のお問合せの中から、一緒に楽しいから始まる学びをお届けできるクライアント様の対応)
  • 商談、提案書作成、プレゼン
  • 契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。

▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。

必須スキル

▼ ポジション概要
登録者250万人超のQuizKnockというコンテンツ資産を武器に、大手企業から中央省庁まで、提案の切り口を自ら設計して新規開拓〜契約まで一貫して担えるポジションです。「面白いコンテンツで社会課題を解く」提案を、裁量大きく仕掛けられます。

▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。
【取引先企業(一部)】
東京ドームシティ/カルビー/東京エレクトロン/野村アセットマネジメント/積水ハウス/厚生労働省

▼ 募集背景
batonの持っている事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引実績など、着実に拡大フェーズに入っています。一方で現在のアライアンス部は少数体制であり、増え続ける引き合いへの対応と、教育・エンタメ・行政領域での新規開拓を両立するには体制強化が不可欠です。今回は事業を次の規模へ引き上げるための増員募集で、入社後は新規開拓から商談・提案・契約・その後のリレーション構築までを一貫して担っていただきます。自らの提案が事業成長に直結する手応えを持てる役割を期待しています。

▼ 仕事内容

  • アウトバウンド営業(展示会出展や広告展開、様々なチャネルを活かした能動的な営業)
  • インバウンド営業(多数のお問合せの中から、一緒に楽しいから始まる学びをお届けできるクライアント様の対応)
  • 商談、提案書作成、プレゼン
  • 契約手続き※受注後の案件進行管理は別担当の役割となります。

▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。

歓迎スキル

  • 法人向け営業のご経験
  • 提案型営業のご経験
  • ヒアリング力、プレゼン力、資料作成力

求める人物像

  • 「遊ぶように学ぶ世界」の実現に思いを持って働ける方
  • 教育やエンターテイメントへの興味・関心が高い方
  • 新しいことに挑戦することを楽しみ、変化を成長の機会と捉えられる方
  • チームメンバーやクライアントと円滑なコミュニケーションを取り、協働できる方

応募概要

給与

前職等、考慮の上決定。
固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:40時間/月)
※平均残業時間:15時間

賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給

勤務地

本社(東京都内)※リモート勤務制度あり

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日・休暇:完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、有給休暇(初年度10日)など

▼働き方
オフィス出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度を導入しています。チームの方針や業務内容に応じて、出社と在宅のバランスを調整しながら働くことが可能です。

  • 円滑な業務連携のため、入社後の一定期間はオフィス出社を推奨しています。
  • 担当業務の性質上(顧客先への訪問、機密情報の取り扱い、特定の設備利用など)、出社が必要となる場合があります。

試用期間

3ヶ月

福利厚生

法定福利(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
法定外福利(家賃補助、通勤手当、その他)

※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助(最大7万円まで・支給条件あり)、利用しない場合は住宅手当(3万円/月)の対象

Required Skills
business development prospecting mergers and acquisitions communication
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