02-3プロジェクトマネージャー（DX/AIプロジェクト推進）

DX・AIのプロジェクトマネージャ募集中！

仕事概要

\\■EAGLYSについて\\
私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』＆『データを価値に変えていく』事業を展開しています。
私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。
設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績あり。

• 東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞
• Forbes JAPAN Rising Star Award
• ICT SPRING EUROPE 2019優勝
• Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞
• EY Innovative Startup 2020
• GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝

従業員数は直近1年で25名増え、2年後には100名の企業を目指しています。

\\■募集ポジション・背景について\\

• EAGLYSの技術開発部(Tech Unit)では、様々な業界に対して多様なソリューションを提案・推進しています。
• Tech Unitでは、AI・秘密計算・業務システムを横断するプロジェクトが急増しています。
• PoC〜実装フェーズを確実に推進するため、管理中心のPMではなく要件定義・設計・テストまで一貫して自ら推進してきた “実装寄りのPM”を求めています。
• 特に、小〜中規模プロジェクトで工程を手組みしながら進めてきた方を求めています。

\\■仕事内容\\

• DX／AIプロジェクトにおける 要件定義〜設計〜テスト を含むプロジェクト推進
• 小〜中規模プロジェクトのマネジメント（進捗・課題・品質・工程管理）
• クライアントとの仕様調整・合意形成、業務理解に基づく改善提案

（※ご入社後の仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務）

\\■このポジションのやりがい\\

• 業界やソリューションを限定しない案件に参画いただけます。
• 製造／業務システムの経験を活かしながら、AI・秘密計算などの新技術に実務で触れられる環境です。
• いままさに成長フェーズに入っており、チーム・仕組みづくり、これからの文化を創るメンバーとして参画いただけます。
• 博士取得者5割以上の専門性高いメンバーとスピード感をもって社会インパクトの大きいテーマの問題解決・社会実装へ取組める環境
• 入社後の様子・本人の希望により、プロジェクトデリバリーだけでなく提案機会を掴んでいただけます。

必須スキル

\\■EAGLYSについて\\
私たちは“あらゆるデータを安全に活用し、価値に変える”をミッションに2016年12月に設立。『データを安全に収集する』＆『データを価値に変えていく』事業を展開しています。
私たちが提供している、データを暗号化したまま集積・分析・AI処理できる秘密計算プラットフォームは、「グループ企業内や企業間におけるセキュアなデータ利活用の実現に貢献しています。
設立後、ご覧のような受賞歴やJR東日本・東芝・三井物産・SAPジャパンをはじめとするエンタープライズ企業との協業実績あり。

• 東京都後援「東京ベンチャー企業選手権大会」にて優秀賞
• Forbes JAPAN Rising Star Award
• ICT SPRING EUROPE 2019優勝
• Japan Venture Awards2020にて、中小企業庁長官賞
• EY Innovative Startup 2020
• GET IN THE RING世界大会の金融・規制産業部門 優勝

従業員数は直近1年で25名増え、2年後には100名の企業を目指しています。

\\■募集ポジション・背景について\\

• EAGLYSの技術開発部(Tech Unit)では、様々な業界に対して多様なソリューションを提案・推進しています。
• Tech Unitでは、AI・秘密計算・業務システムを横断するプロジェクトが急増しています。
• PoC〜実装フェーズを確実に推進するため、管理中心のPMではなく要件定義・設計・テストまで一貫して自ら推進してきた “実装寄りのPM”を求めています。
• 特に、小〜中規模プロジェクトで工程を手組みしながら進めてきた方を求めています。

\\■仕事内容\\

• DX／AIプロジェクトにおける 要件定義〜設計〜テスト を含むプロジェクト推進
• 小〜中規模プロジェクトのマネジメント（進捗・課題・品質・工程管理）
• クライアントとの仕様調整・合意形成、業務理解に基づく改善提案

（※ご入社後の仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務）

\\■このポジションのやりがい\\

• 業界やソリューションを限定しない案件に参画いただけます。
• 製造／業務システムの経験を活かしながら、AI・秘密計算などの新技術に実務で触れられる環境です。
• いままさに成長フェーズに入っており、チーム・仕組みづくり、これからの文化を創るメンバーとして参画いただけます。
• 博士取得者5割以上の専門性高いメンバーとスピード感をもって社会インパクトの大きいテーマの問題解決・社会実装へ取組める環境
• 入社後の様子・本人の希望により、プロジェクトデリバリーだけでなく提案機会を掴んでいただけます。

歓迎スキル

• 製造・金融・広告・コマーシャルサービス・情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識
• 製造領域または業務システム領域の理解
• DX／AI領域への興味とキャッチアップ意欲
• ビジネス初級レベルの英語力（基本的な英語での読解・コミュニケーション力）

求める人物像

• 新しい技術の学習に貪欲で、業界の進歩に合わせて自身のケイパビリティを拡張できる方
• 正解がない状況であっても、素早く・柔軟に行動し、トライ＆エラーを繰り返しながら物事を推進できる方

応募概要

給与

想定年収：700~1100万
(能力と経験により応相談)

勤務地

【雇入れ直後】本社（東京都渋谷区千駄ケ谷５ー２７ー３　やまとビル）および労働者の自宅
【変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

※入社後は急用でオフィスに出勤していただくケースや、東京近郊のお取引先へ打ち合わせに行く状況も想定されます。
※最終面接は基本的には対面を想定しておりますが、面接時にリモートエリアにお住いの場合にはオンラインで実施することも可能です（応相談）

雇用形態

正社員 もしくは 契約社員

勤務体系

\\■勤務時間\\
フルフレックスタイム制（コアタイムなし※）
※7：00～22：00内で就業　例：10：00 ～ 19：00

\\■休日・休暇\\

• 年間休日125日以上
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年次有給休暇：入社3ヶ月後に付与
• アニバーサリー休暇（１年に１日、入社後直ぐに付与）
• Sick Leave（本人・家族の傷病時に年間５日まで、入社後直ぐに付与）
• 夏季休暇：7月～9月の間で3日間取得可能（条件：6/30までに在籍した場合）
• 年末年始休暇
• 産前産後・育児休暇
• 慶弔特別休暇

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

(1) 働き方
・オフィスへの出社、リモートワークなど、日によって自由に決められます。(最初は上司に相談要)
・フルフレックス制を導入しているため、始業時間と終業時間を柔軟に決められます。（原則7：00～22：00内で）
(2) ライフサポート
・アニバーサリー休暇：社員一人一人の大切な記念日に、特別有給休暇を年間１日取得できます。
・Sick Leave：年次有給休暇とは別に、本人・家族のケガや病気の際に、最大5日間/年、特別有給休暇を取得できます。
・産前産後休暇・育児休暇を取得している社員もおり、ワークライフバランスを実現できます。
(3) 学習支援
・毎月5,000円を上限とした書籍購入・自己啓発補助があり、自由に専門書やビジネス書の購入・オンライン研修の受講等をすることができます。
・セミナー受講補助制度や資格取得補助制度があります。
(4) イベント毎の食事会
・入社日に所属メンバーとウエルカムランチ会開催
・四半期毎に本社で立食ランチパーティ開催
・年1回BBQ大会＠豊洲（家族・パートナー・ペット同伴可）
・その他食事会のサポート
(5) その他
・本社に無料のウォーターサーバー・コーヒーサーバーあり
・各種社会保険完備・健康診断実施
・育児休業・介護休暇
・交通費支給（定期代1ヶ月分/上限5万円）
・外国籍社員へのVISA取得・更新のサポート
・屋内禁煙