【パート・アルバイト】食品加工スタッフ/子育て応援/週３～OK！

【パート・アルバイト】食品加工スタッフ/子育て応援/週３～OK！

仕事概要

＼子育てママさん大歓迎！／

【4月以降の勤務開始もOK】
お子様の入園決定、春のご入学おめでとうございます！
新しい生活に向けて、安心して仕事探しができるよう、
当社の求人は入社時期、勤務時間のご要望を最優先に対応します。
急な発熱やお休みにも理解ある職場です。
まずはご希望の働き方をご相談ください！

■会社概要
新鮮な鶏肉を、焼き鳥の生串に仕上げる食肉加工メーカーです。
大手飲食店等を通じて、多くの方に美味しい焼き鳥をお届けする会社です。

■業務内容
新鮮な鶏肉を丁寧に加工し、焼き鳥の生串に仕上げるお仕事です。

【匂いがなく清潔】
衛生管理が徹底されたクリーンな工場での作業です。
安心して、食品のプロフェッショナルとして業務に取り組めます。

【シンプル作業で安心スタート】
作業工程はシンプルなので、ブランクがあっても大丈夫。
テキパキと作業をこなすことが好きな方に最適です。

【協力体制が万全のチームワーク】
作業は仲間と助け合いながら進めるグループ制です。
困ったことや急な予定が入った際も、皆で協力し合う温かい社風です。
急なシフト調整などもお気軽にご相談ください。

■やりがい
多くの人々に「美味しい」を届ける確かな手応えと、安定した環境で食のプロフェッショナルとして活躍ができます。

■おすすめポイント
あなたの働き方に寄り添うお仕事です。
ご入園、ご入学の手続きや慣らし期間を考慮し、無理のないスケジュールで勤務開始できます！

■そうはいっても…
「実際に見てみないと分からない。」と思います。
応募前に、工場見学やカジュアル面談をしませんか？
ご希望の方は、お気軽にご相談ください。

■採用担当からのメッセージ
ご応募を心よりお待ちしております！

必須スキル

＼子育てママさん大歓迎！／

【4月以降の勤務開始もOK】
お子様の入園決定、春のご入学おめでとうございます！
新しい生活に向けて、安心して仕事探しができるよう、
当社の求人は入社時期、勤務時間のご要望を最優先に対応します。
急な発熱やお休みにも理解ある職場です。
まずはご希望の働き方をご相談ください！

■会社概要
新鮮な鶏肉を、焼き鳥の生串に仕上げる食肉加工メーカーです。
大手飲食店等を通じて、多くの方に美味しい焼き鳥をお届けする会社です。

■業務内容
新鮮な鶏肉を丁寧に加工し、焼き鳥の生串に仕上げるお仕事です。

【匂いがなく清潔】
衛生管理が徹底されたクリーンな工場での作業です。
安心して、食品のプロフェッショナルとして業務に取り組めます。

【シンプル作業で安心スタート】
作業工程はシンプルなので、ブランクがあっても大丈夫。
テキパキと作業をこなすことが好きな方に最適です。

【協力体制が万全のチームワーク】
作業は仲間と助け合いながら進めるグループ制です。
困ったことや急な予定が入った際も、皆で協力し合う温かい社風です。
急なシフト調整などもお気軽にご相談ください。

■やりがい
多くの人々に「美味しい」を届ける確かな手応えと、安定した環境で食のプロフェッショナルとして活躍ができます。

■おすすめポイント
あなたの働き方に寄り添うお仕事です。
ご入園、ご入学の手続きや慣らし期間を考慮し、無理のないスケジュールで勤務開始できます！

■そうはいっても…
「実際に見てみないと分からない。」と思います。
応募前に、工場見学やカジュアル面談をしませんか？
ご希望の方は、お気軽にご相談ください。

■採用担当からのメッセージ
ご応募を心よりお待ちしております！

歓迎スキル

求める人物像

・もくもく作業が好きな方
・久しぶりのお仕事でも大丈夫
・グループ制でしっかりサポートします

応募概要

給与

時給：1,030円～1,250円

勤務地

株式会社サンコーフーズ　本社
〒684-0072
鳥取県境港市渡町949-2

最寄り駅：JR境線　余子駅から徒歩32分、車で5分程度
・車、バイク、自転車での通勤も可能です。
・敷地内に従業員用の「無料」駐車場があります。
・米子市からのアクセスも良好です！
《ご近所さん歓迎》
・米子鬼太郎空港から車で10分以内
・境港市立渡小学校から徒歩10分以内
・県道47号沿い
セブンイレブン境港渡町店すぐそば！

雇用形態

パート・アルバイト

勤務体系

8時30分～15時30分の間の5時間（程度）
残業はありません！
週30時間未満での就業になります。
勤務時間、日数などについては面接時にご相談ください。
★シフト例★
①9:00～15:00
②9:30～15:30
など働きやすい時間を教えてください。
休憩時間　60分

試用期間

福利厚生

・雇用期間の定めあり（有期雇用/3か月）
・契約更新の条件
→入社2か月目に面談を実施し、双方合意のうえ無期雇用への転換を検討します
・通勤手当は片道2km以上で支給（上限月額10,000円まで）
・敷地内に従業員用の「無料」駐車場完備
・休憩室、個人ロッカー完備
・作業着貸与
・社割販売あり
・髪型、髪色自由（当社の衛生基準に基づき判断）