マーケティングスペシャリスト（オープン）

【経営管理SaaS】市場を拡大フェーズ、マーケティング専任担当募集

仕事概要

＜事業概要＞

*\コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供\*
経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。

・市場背景と課題
└経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。

・提供価値
└単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

＜提供サービス＞

*\経営管理SaaS「Diggle」および導入コンサルティング\*
「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。

・経営管理プラットフォーム
└使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。

・カスタマーサクセスによる伴走支援
└プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

＜Mission＞

\\「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」\\
「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。

・情報のインフラ構築
└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。

・経営管理のアップデート
└前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。

＜募集背景＞

事業拡大に伴い、人員の拡充を行います。
25年6月にはシリーズB 17.5億円の資金調達もリリースさせていただきました。
（
マルチプロダクト化を推進し、事業を成長させてまいります。

また、昨年より大型カンファレンス（

顧客価値を主語に、事業成長を起点とした取り組みを企画～実行まで裁量を持ちながら携わりたい方を募集しております。

＜業務内容＞

ご経験やご志向に応じて、下記のような業務を担っていただきます。

\\・プロダクトマーケティング\\
プロダクトごとのGTM戦略やタグライン、訴求内容の策定。マーケティング関連の制作物のディレクション。深い顧客理解のためのデプスインタビュー、マーケティングリサーチなどの企画および実施。データ分析に基づいた示唆出し。

\\・リードジェネレーション\\
認知および見込み顧客の創出のための戦略および施策の企画・実行。オンライン広告や媒体メディア、外部イベント協賛、Webサイト改善など。

\\・コンテンツマーケティング\\
顧客との接点の最大化および見込み顧客創出のためのコンテンツ制作（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、YouTube動画、LP、メールマガジンなど）

\\・イベントマーケティング\\
オンライン/オフラインを問わず、見込み顧客の創出および関係性の強化を行う戦略および施策の立案・実行。具体的には、展示会やオフラインイベント、大規模カンファレンス、ウェビナーなど。

\\・マーケティングオペレーション（MOps）\\
フィールドマーケティングの活動を支援する業務オペレーションの改善。BizOpsと連携し、CRMやMAの活用。投資対効果や施策パフォーマンスを評価するBIダッシュボード構築および管理。

\\・カスタマーマーケティング\\
既存顧客に対してエンゲージメントを高めるマーケティング活動の企画および実行。ユーザー会やコミュニティーの運営。

＜チームについて＞

現在、Marketingチームは9名で構成されています。
予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。
メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。

＜やりたいけどできていないこと＞

ほとんどの企業では予実管理にエクセルやスプレッドシートを利用しており、現状では予実管理システムを導入している企業は1割程度というデータもあります。
そのような状況の中で、Diggleは新しいプロダクトを世の中に広めていくことにチャレンジしています。
成功するためには、他企業のベストプラクティスを取り入れるだけではなく、Diggleにマッチする形に創意工夫してアレンジする必要があり、その仕組みづくりをご一緒いただける方を探しています。

＜ポジションの魅力＞

• 急速に成長する「予実管理」の市場にて、マーケティング経験ができる
• ある程度の予算と裁量を持って、マーケティング施策に取り組める
• 1つの分野だけに閉じず、希望に応じてさまざまな分野の施策に携われる
• お互いの強み・弱みを補完しあい、チームで大きな成果を挙げられる

必須スキル

＜事業概要＞

*\コラボラティブ経営管理プラットフォーム「Diggle」の開発・提供\*
経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。

・市場背景と課題
└経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク（情報の分断・ミス・遅延）が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。

・提供価値
└単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値（ファクト）を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。

＜提供サービス＞

*\経営管理SaaS「Diggle」および導入コンサルティング\*
「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。

・経営管理プラットフォーム
└使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。

・カスタマーサクセスによる伴走支援
└プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。

＜Mission＞

\\「Dig the Potential　テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」\\
「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック（分断）を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。

・情報のインフラ構築
└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。

・経営管理のアップデート
└前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。

＜募集背景＞

事業拡大に伴い、人員の拡充を行います。
25年6月にはシリーズB 17.5億円の資金調達もリリースさせていただきました。
（
マルチプロダクト化を推進し、事業を成長させてまいります。

また、昨年より大型カンファレンス（

顧客価値を主語に、事業成長を起点とした取り組みを企画～実行まで裁量を持ちながら携わりたい方を募集しております。

＜業務内容＞

ご経験やご志向に応じて、下記のような業務を担っていただきます。

\\・プロダクトマーケティング\\
プロダクトごとのGTM戦略やタグライン、訴求内容の策定。マーケティング関連の制作物のディレクション。深い顧客理解のためのデプスインタビュー、マーケティングリサーチなどの企画および実施。データ分析に基づいた示唆出し。

\\・リードジェネレーション\\
認知および見込み顧客の創出のための戦略および施策の企画・実行。オンライン広告や媒体メディア、外部イベント協賛、Webサイト改善など。

\\・コンテンツマーケティング\\
顧客との接点の最大化および見込み顧客創出のためのコンテンツ制作（オウンドメディア記事、ホワイトペーパー、YouTube動画、LP、メールマガジンなど）

\\・イベントマーケティング\\
オンライン/オフラインを問わず、見込み顧客の創出および関係性の強化を行う戦略および施策の立案・実行。具体的には、展示会やオフラインイベント、大規模カンファレンス、ウェビナーなど。

\\・マーケティングオペレーション（MOps）\\
フィールドマーケティングの活動を支援する業務オペレーションの改善。BizOpsと連携し、CRMやMAの活用。投資対効果や施策パフォーマンスを評価するBIダッシュボード構築および管理。

\\・カスタマーマーケティング\\
既存顧客に対してエンゲージメントを高めるマーケティング活動の企画および実行。ユーザー会やコミュニティーの運営。

＜チームについて＞

現在、Marketingチームは9名で構成されています。
予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。
メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。

＜やりたいけどできていないこと＞

ほとんどの企業では予実管理にエクセルやスプレッドシートを利用しており、現状では予実管理システムを導入している企業は1割程度というデータもあります。
そのような状況の中で、Diggleは新しいプロダクトを世の中に広めていくことにチャレンジしています。
成功するためには、他企業のベストプラクティスを取り入れるだけではなく、Diggleにマッチする形に創意工夫してアレンジする必要があり、その仕組みづくりをご一緒いただける方を探しています。

＜ポジションの魅力＞

• 急速に成長する「予実管理」の市場にて、マーケティング経験ができる
• ある程度の予算と裁量を持って、マーケティング施策に取り組める
• 1つの分野だけに閉じず、希望に応じてさまざまな分野の施策に携われる
• お互いの強み・弱みを補完しあい、チームで大きな成果を挙げられる

歓迎スキル

• おおむね2年以上のマーケティング業務の経験
• BtoBのSaaSにおけるマーケティング業務の経験
• 会計に関する基礎知識（簿記3級程度）がある
• チームをリードして、施策の企画および実行までを担った経験
• マーケティング施策におけるプロジェクトマネジメント経験がある
• 仮説を立てて、数字に基づいた効果測定を行い、改善に取り組んだ経験がある
• SalesforceやHubSpotなどのCRM/SFAを扱ったことがある

求める人物像

・Mission：「Dig the Potential」に共感できる方
・Values：「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方

• チームや他部署のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、共創できる方
• 与えられた仕事をただ行うのではなく、自ら課題を提起し、解決解決まで取り組める方

応募概要

給与

600-900万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿1-19-19
恵比寿ビジネスタワー 12F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム 09:00-16:00
※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。

勤務体系
・リモート勤務可（必要に応じて出社）
・Sales/IS職に関しては週2出社必須

休日/休暇
・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
・有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・福利厚生：出産・育児支援制度、ストックオプション
・加入社会保険：健康保険：有、 厚生年金：有、 雇用保険：有 労災保険：有
・その他（御社ならではの制度など）：カフェワーク補助
・受動喫煙対策：就業中の喫煙不可