【TCJ】常勤講師（日本語教師養成講座担当・東京校）

日本語講師養成講座での常勤講師募集

仕事概要

日本語教師を目指す人を対象とした日本語教師養成講座での指導及び教務運営をお願いいたします。事業運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、講師育成やカリキュラム設計の見直し、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。

＜主な業務＞
・養成講座の授業担当
・教務運営
・教員研修
・養成講座テキスト開発など

TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。

■外国人留学生向け日本語教育
70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。

■在日外国人向け(就労者・生活者向け)日本語教育
80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。

■日本語教師養成講座
TCJは、登録養成機関・実践研修機関として、日本語教師を目指す方を対象に日本語教師養成講座を運営しています。現場で求められる実践力を重視し、理論と実践を結びつけた指導を通じて、即戦力となる日本語教師の育成を行っています。また、国家試験合格に向けた学習支援や指導体制の整備にも力を入れ、受講生一人ひとりの目標達成をサポートしています。

日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）、デジタル教材などを取り入れ、学生にはマイページを付与、教務にもポータルサイトを提供し、効率的な授業準備に取り組んでいただく等、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。

必須スキル

日本語教師を目指す人を対象とした日本語教師養成講座での指導及び教務運営をお願いいたします。事業運営に携わる常勤教師のポジションになりますので、講師育成やカリキュラム設計の見直し、教材作成など様々な業務にチャレンジが可能です。将来的には学校の中核を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

新しいことに積極的にチャレンジしたい方、活躍の場を広げたい方など今後の日本語教育業界を一緒に担っていただける方の積極的なご応募をお待ちしています。

＜主な業務＞
・養成講座の授業担当
・教務運営
・教員研修
・養成講座テキスト開発など

TCJグローバル（TCJ）は35年以上に渡って外国人の方向けに日本語教育を行っております。留学コース、在日外国人向けコース、日本語教師養成講座の大きな3つの事業を持つ総合型の日本語教育機関であり、どの事業も成長中です。

■外国人留学生向け日本語教育
70ヶ国以上の学習者が在籍し、国内でもトップ10の規模を誇ります。日本語教授力でNo.1を目指しており、今後日本語教育業界をリードしていく教師の育成に力を入れています。

■在日外国人向け(就労者・生活者向け)日本語教育
80ヶ国以上の学習者が在籍し、国内最大規模を誇ります。ダイバーシティにあふれた環境で海外からオンラインでの参加者も多数在籍しています。

■日本語教師養成講座
TCJは、登録養成機関・実践研修機関として、日本語教師を目指す方を対象に日本語教師養成講座を運営しています。現場で求められる実践力を重視し、理論と実践を結びつけた指導を通じて、即戦力となる日本語教師の育成を行っています。また、国家試験合格に向けた学習支援や指導体制の整備にも力を入れ、受講生一人ひとりの目標達成をサポートしています。

日本語教育業界の中でもいち早くオンライン授業やハイブリット授業（対面・オンラインの融合型）、デジタル教材などを取り入れ、学生にはマイページを付与、教務にもポータルサイトを提供し、効率的な授業準備に取り組んでいただく等、IT化による生産性の向上に積極的に取り組んでいます。

歓迎スキル

・日本語教育機関（法務省告示校もしくは、大学の日本語科など）における教務実務の経験が3年以上ある方
・修士号をお持ちの方
・教材やカリキュラム開発の経験がある方
・Google Workspace(スプレッドシートやドキュメントなど)の利用経験がある方

求める人物像

・積極的に考え、自ら動ける方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
・コミュニケーション能力、協調性のある方
・チームワークを大切にできる方
・責任感や熱意をもってお仕事ができる方
・事業会社の一員として行われる運営業務への理解をお持ちの方

応募概要

給与

■正社員：
・月額基本給：250,000円～
※前職の給与ならびに経験・スキルを考慮の上で決定いたします。

・初年度想定年収：372万円～
※月平均残業10時間想定および賞与を含む

・残業手当：基本給に加えて別途全額支給
・賞与：年2回（計2ヵ月分）+業績賞与（業績に応じて支給）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限99,000円／3ヵ月）

※正社員雇用を想定していますが、契約社員（6か月～12か月後の正社員登用を前提）での業務スタートとなることもございます。

勤務地

＜トーシンビル校＞
東京都新宿区信濃町34 トーシン信濃町駅前ビル4・5・6階

• JR中央・総武線「信濃町」駅 徒歩0分
• 都営地下鉄「国立競技場」駅　徒歩7分

＜煉瓦館校＞
東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館2階

• JR中央・総武線「信濃町」駅 徒歩3分
• 都営地下鉄「国立競技場」駅　徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

8時50分～17時50分（休憩60分／実働8時間）
*リモートワーク勤務制度あり（事前申請制）
*フレキシブル勤務（時差出勤）制度あり
*短日/時短勤務相談可

■年間休日120日以上（2024年度：124日）
■完全週休2日制（日・月）
*祝日開講。その分の休暇を特別休暇として別途付与
■特別休暇（定休日と祝日重複時に特別休暇を付与）
■年次有給休暇（入社日に3日、以降法定通り）
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休業、育児休業、介護休業

試用期間

３ヶ月

福利厚生

■各種社会保険完備
■PC貸与
■教科書支給（教務の方）
■各種研修・勉強会
■オフィスカジュアル可
■リモートワーク勤務制度
■時差出勤制度
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■社員表彰制度
■オンボーディング支援制度（入社1ヶ月・3ヶ月面談）
■オフィスグリコ導入（東京のみ）
■ウォーターサーバーあり（東京のみ）
■副業可（事前申請制）
■在留資格更新・変更許可申請手数料(技術・人文・国際ビザのみ対象)の実費補助あり ※最大7.5万円