【正社員/プロダクト】プロダクトエンジニア（テックリード候補）

プロダクトエンジニア（テックリード候補）|海事産業DXの心臓部を担う！急成長サービスの安定稼働と「仕組み化」をリード！

仕事概要

【概要】
ザブーンは、船舶管理プラットフォーム『MARITIME 7』を中心に、海運業界のアナログ文化を刷新し、業界全体の新しいスタンダードを創り上げています。

今回募集するプロダクトエンジニアは、バックエンド・フロントエンド開発とインフラ構築を横断的に担い、スピード感ある機能開発と、サービスの安定稼働を同時実現する極めて重要なポジションです。

現在はCTOが兼務しているインフラ領域を引き継ぎつつ、バックエンド・フロントエンド開発を主導していただきます。 単に機能を作るだけでなく、コードと環境の双方に責任を持ち、「機能の作り込み」から「それを支える基盤の強化」までを一気通貫でリードし、サービスの安定稼働と再現性の高い運用体制を構築していただく、組織のキーマンとなることを期待しています。

【ミッション】
■開発組織全体
「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことが最上位ミッション。
そのために、早く、正確に、高い品質でサービスを届けられる開発体制をつくっていきます。

■プロダクトエンジニアとして期待すること（バックエンド/フロントエンド・インフラ）
・既存のコード資産を土台に、今後の拡大に耐えうるアーキテクチャへと進化・改善させていく
・新機能開発をリードし、ビジネス要件を最適な技術実装に落とし込む
・属人化している運用を標準化・仕組み化する
・安定稼働するAWS環境の整備と継続改善
・CTOが構築したシステムの引継ぎ & 安定運用
・開発チームと伴走しながら再現性の高い開発プロセスを作る

【具体的な業務内容】
・TypeScriptを用いたAPI設計・開発
・既存コードベースの仕様理解と、保守性を考慮したリファクタリング、機能追加
・MySQLを用いたデータベース設計、パフォーマンスを考慮したチューニング
・AWS環境（ALB、ECS/ECR、EC2、RDS、IAM、CloudWatch）の設計・運用
・Terraform、Ansibleなどを用いた構成管理、自動化環境の整備
・GitHub Actions / CodePipelineを用いたCI/CDパイプラインの構築・改善
・監視・障害対応・パフォーマンスチューニング
・インフラ運用ルールの策定・ドキュメント整備
・外部開発会社との連携、開発タスクの進行管理・技術ディレクション

【環境】
・TypeScript (NestJS / Next.js) / Python
・MySQL
・AWS（ALB / ECS / ECR / EC2 / RDS / IAM / CloudWatch）
・Terraform / Ansible / Docker / GitHub / CodePipeline

【働き方】
ハイブリッド型勤務
・東京オフィスへの出社（週1回以上）
・リモート併用

【本ポジションの魅力】
◎コードと技術基盤を横断し、開発組織をリードする
バックエンド開発とマネジメントを担う、開発組織の中核ポジションです。
機能実装だけでなく稼働基盤まで設計でき、
CTO直下で技術選定やアーキテクチャ設計から関われます。
フルスタック志向やテックリードを目指す方に最適な環境です。

◎「技術基盤の進化」と「仕組み化」で組織を強くする
既存コードのリファクタリングやアーキテクチャ改善に加え、運用フロー整備も一体で推進できます。
属人化を排し、誰でも高品質な開発ができる仕組みを自ら構築でき、
エンジニアリングの本質的な面白さを実感できます。

◎海運DXという未開拓市場の中心に挑める
船舶管理は競合が少なく、取り組みがそのまま業界DXに直結します。
社会貢献性が高く、手つかずの市場で自分たちの技術が標準になっていく過程を体感できます。

◎ビジネス/開発との距離が近く、意思決定が圧倒的に早い
少人数組織ならではのスピードがあり、エンジニア発信の改善がプロダクトに反映されやすい環境です。
事業成長への貢献を実感しながら開発に取り組めます。

【社風】
・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境です
・フラットな関係性が築けており、風通しが良いです
・自由度が高く、自主提案・改善ウェルカムな雰囲気です
・まだ整っていない部分が多いため、一緒に組織をつくっていく面白さを味わえます

【コーポレートサイト】

必須スキル

【概要】
ザブーンは、船舶管理プラットフォーム『MARITIME 7』を中心に、海運業界のアナログ文化を刷新し、業界全体の新しいスタンダードを創り上げています。

今回募集するプロダクトエンジニアは、バックエンド・フロントエンド開発とインフラ構築を横断的に担い、スピード感ある機能開発と、サービスの安定稼働を同時実現する極めて重要なポジションです。

現在はCTOが兼務しているインフラ領域を引き継ぎつつ、バックエンド・フロントエンド開発を主導していただきます。 単に機能を作るだけでなく、コードと環境の双方に責任を持ち、「機能の作り込み」から「それを支える基盤の強化」までを一気通貫でリードし、サービスの安定稼働と再現性の高い運用体制を構築していただく、組織のキーマンとなることを期待しています。

【ミッション】
■開発組織全体
「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことが最上位ミッション。
そのために、早く、正確に、高い品質でサービスを届けられる開発体制をつくっていきます。

■プロダクトエンジニアとして期待すること（バックエンド/フロントエンド・インフラ）
・既存のコード資産を土台に、今後の拡大に耐えうるアーキテクチャへと進化・改善させていく
・新機能開発をリードし、ビジネス要件を最適な技術実装に落とし込む
・属人化している運用を標準化・仕組み化する
・安定稼働するAWS環境の整備と継続改善
・CTOが構築したシステムの引継ぎ & 安定運用
・開発チームと伴走しながら再現性の高い開発プロセスを作る

【具体的な業務内容】
・TypeScriptを用いたAPI設計・開発
・既存コードベースの仕様理解と、保守性を考慮したリファクタリング、機能追加
・MySQLを用いたデータベース設計、パフォーマンスを考慮したチューニング
・AWS環境（ALB、ECS/ECR、EC2、RDS、IAM、CloudWatch）の設計・運用
・Terraform、Ansibleなどを用いた構成管理、自動化環境の整備
・GitHub Actions / CodePipelineを用いたCI/CDパイプラインの構築・改善
・監視・障害対応・パフォーマンスチューニング
・インフラ運用ルールの策定・ドキュメント整備
・外部開発会社との連携、開発タスクの進行管理・技術ディレクション

【環境】
・TypeScript (NestJS / Next.js) / Python
・MySQL
・AWS（ALB / ECS / ECR / EC2 / RDS / IAM / CloudWatch）
・Terraform / Ansible / Docker / GitHub / CodePipeline

【働き方】
ハイブリッド型勤務
・東京オフィスへの出社（週1回以上）
・リモート併用

【本ポジションの魅力】
◎コードと技術基盤を横断し、開発組織をリードする
バックエンド開発とマネジメントを担う、開発組織の中核ポジションです。
機能実装だけでなく稼働基盤まで設計でき、
CTO直下で技術選定やアーキテクチャ設計から関われます。
フルスタック志向やテックリードを目指す方に最適な環境です。

◎「技術基盤の進化」と「仕組み化」で組織を強くする
既存コードのリファクタリングやアーキテクチャ改善に加え、運用フロー整備も一体で推進できます。
属人化を排し、誰でも高品質な開発ができる仕組みを自ら構築でき、
エンジニアリングの本質的な面白さを実感できます。

◎海運DXという未開拓市場の中心に挑める
船舶管理は競合が少なく、取り組みがそのまま業界DXに直結します。
社会貢献性が高く、手つかずの市場で自分たちの技術が標準になっていく過程を体感できます。

◎ビジネス/開発との距離が近く、意思決定が圧倒的に早い
少人数組織ならではのスピードがあり、エンジニア発信の改善がプロダクトに反映されやすい環境です。
事業成長への貢献を実感しながら開発に取り組めます。

【社風】
・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境です
・フラットな関係性が築けており、風通しが良いです
・自由度が高く、自主提案・改善ウェルカムな雰囲気です
・まだ整っていない部分が多いため、一緒に組織をつくっていく面白さを味わえます

【コーポレートサイト】

歓迎スキル

・AWSの設計・運用経験（ALB、ECS/ECR、EC2、RDS、IAM、CloudWatch）
・Terraform、AnsibleなどIaCツールでの構成管理経験
・GitHub Actions / CodePipelineなどCI/CD構築・運用経験
・監視・障害対応・パフォーマンスチューニングの経験（ログ/メトリクス、アラート設計等）
・PHP / Laravel のコードリーディング、または開発経験
・レガシー環境からモダン環境への移行計画の策定および実行経験
・Next.js / Vue.js などフロントエンドフレームワークの基礎知識

求める人物像

・「お客様に満足してもらえるサービスをつくる」ことに価値を置ける方
・自ら課題や非効率に気づき、最適化を楽しめる方
・属人化を嫌い、チーム全体の再現性・生産性向上を優先できる方
・テックリード・開発メンバー・ビジネスとの対話を大切にできる方
・「チームが回る仕組み」をつくりたい方
・既存を尊重しながら、より良い形にアップデートできる方

応募概要

給与

■年収600～1000万
・ストックオプション：あり
・給与改定：年2回

勤務地

■本社
東京都港区三田3丁目5-27-10F

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
・フルフレックス制　（標準労働時間1日8時間　コアタイム10:00〜12:00、13:00〜15:00)
・中抜けなど柔軟に調整可能

■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇

試用期間

あり（６カ月）※条件変更なし

福利厚生

■社会保険完備
・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

■待遇・福利厚生：
・キャリア構築の一環として副業OK
・交通費支給
・時間外手当(超過分を支給)
・服装自由
・PC・電話貸与
・ハイブリッド勤務OK（リモート/出社）
・産休・育休制度あり
・男性育休取得実績100%
・オフサイトミーティング実施