【ダイレクトリクルーティング事業部】プロダクトマネージャー

エッセンシャルワーカー産業の課題を解決するプロダクトマネージャー

仕事概要

【採用背景】
エッセンシャルワーカー産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。

• プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理
• 市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定
• 開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
• プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
• 顧客フィードバックの収集と改善の提案

【業務内容】

• プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理
• 市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定
• 開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
• プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
• 顧客フィードバックの収集と改善の提案

【直近の課題、やっていきたいこと】

• 利用顧客、ユーザーの急増に応じて、様々な要望、期待をいただいているが、対応する機能開発が間に合っていない
• 選考管理画面のスマートフォン版対応
• 選考管理画面のLINE連携

【魅力】

• 毎年売上・利益が200%成長している事業のプロダクトマネージメント業務に携われる
• 1000社以上の利用顧客がいるサービスで、採用という経営における重要な業務の支援をしており、大きなインパクトを残すことができる
• 優秀なソフトウェアエンジニアチームが正社員で社内にいて、高速で機能開発を行うことができる
• 複数事業を展開しており、社員数が数百人いる組織において、プロダクトマネージメント業務を担っているのは数人で、少数で中枢を担うことができる

必須スキル

【採用背景】
エッセンシャルワーカー産業の人材不足を解消するプラットフォーム「プレックスジョブ」において、ビジネス、オペレーション、開発の多角的視点からサービス設計、顧客ヒアリング、プロジェクトマネジメントを推進し、プロダクトの構想から市場展開、継続的な価値提供までを一貫してリードします。ステークホルダーや関係者と協力し、開発・オペレーションチームの力を最大限に引き出し、プロダクトの価値を高め、顧客の行動変容を促進することがミッションです。

• プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理
• 市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定
• 開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
• プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
• 顧客フィードバックの収集と改善の提案

【業務内容】

• プロダクト戦略やロードマップにおける全体管理
• 市場調査とユーザーリサーチ（問い合わせ分析やログ分析など）を基にしたプロダクト戦略の策定
• 開発チームやビジネスチームと連携した、スプリント計画とプロジェクトマネジメント
• プロダクトのロードマップ作成と進捗管理
• 顧客フィードバックの収集と改善の提案

【直近の課題、やっていきたいこと】

• 利用顧客、ユーザーの急増に応じて、様々な要望、期待をいただいているが、対応する機能開発が間に合っていない
• 選考管理画面のスマートフォン版対応
• 選考管理画面のLINE連携

【魅力】

• 毎年売上・利益が200%成長している事業のプロダクトマネージメント業務に携われる
• 1000社以上の利用顧客がいるサービスで、採用という経営における重要な業務の支援をしており、大きなインパクトを残すことができる
• 優秀なソフトウェアエンジニアチームが正社員で社内にいて、高速で機能開発を行うことができる
• 複数事業を展開しており、社員数が数百人いる組織において、プロダクトマネージメント業務を担っているのは数人で、少数で中枢を担うことができる

歓迎スキル

• ITサービスにおけるプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験
• 定量・定性指標を設定し、サービスの開発・改善を推進した実績
• 開発チームと協力して要件定義やUI/UX設計を行った経験
• スタートアップ環境での経験
• 事業開発、プロダクトの立ち上げ経験
• UX/UIデザインの知識

求める人物像

• 事業やプロダクトが好きな方
• 考えながらも手を動かせる方
• 事業やプロダクトの成長のために、役割にこだわらずに変化できる方
• チームでのアウトプットを最大化するために行動できる方

応募概要

給与

500万 ~ 900万円
月給：416,667円～749,999円
【月給の内訳】
基本給：286,296円～523,332円
固定残業手当：月45時間分、99,206円～178,571円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：31,165円～48,096円

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

勤務地

中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル 6F

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助