衛星サービス運用体制構築

4200_衛星サービス運用体制構築

仕事概要

小型人工衛星コンステレーションによる次世代衛星通信サービスの運用立ち上げを担うポジションです。
海洋における宇宙技術の活用を推進する部署にて、海洋向け通信（VDES）やIoTなどの事業領域のサービス提供の基盤となる運用プロセスの設計やルール整備、各種オペレーションの標準化を主導していただきます。安定したサービス提供を実現する仕組みを構築し、事業の成長を支える役割です。

【具体的な業務】
・サービス運用プロセスの設計・構築
・衛星通信サービスの提供に必要な運用ルール・運用マニュアル等の整備
・障害発生時の対応プロセス策定および再発防止策の仕組み化
・運用監視システムの要件整理（アラート設計・監視指標設計）
・運用委託先／パートナー企業との体制連携とオペレーション整備
・サービス提供のためのデータ分析と運用観点での改善プロセス構築

【ポジションの魅力】
・衛星コンステレーションという新しい通信インフラの運用体制を“初期フェーズから構築”できる
・サービス品質の基準を定義し、事業の成長とともに拡張していく醍醐味を得られる
・技術と運用の橋渡し役として、サービスの成功と顧客価値に直結する役割
・海外サービス展開を見据えたスケーラブルな運用基盤づくりに携われる

【配属・カルチャー】
57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳
※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。

【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive

【選考フロー】
書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

必須スキル

小型人工衛星コンステレーションによる次世代衛星通信サービスの運用立ち上げを担うポジションです。
海洋における宇宙技術の活用を推進する部署にて、海洋向け通信（VDES）やIoTなどの事業領域のサービス提供の基盤となる運用プロセスの設計やルール整備、各種オペレーションの標準化を主導していただきます。安定したサービス提供を実現する仕組みを構築し、事業の成長を支える役割です。

【具体的な業務】
・サービス運用プロセスの設計・構築
・衛星通信サービスの提供に必要な運用ルール・運用マニュアル等の整備
・障害発生時の対応プロセス策定および再発防止策の仕組み化
・運用監視システムの要件整理（アラート設計・監視指標設計）
・運用委託先／パートナー企業との体制連携とオペレーション整備
・サービス提供のためのデータ分析と運用観点での改善プロセス構築

【ポジションの魅力】
・衛星コンステレーションという新しい通信インフラの運用体制を“初期フェーズから構築”できる
・サービス品質の基準を定義し、事業の成長とともに拡張していく醍醐味を得られる
・技術と運用の橋渡し役として、サービスの成功と顧客価値に直結する役割
・海外サービス展開を見据えたスケーラブルな運用基盤づくりに携われる

【配属・カルチャー】
57名（技術系45名、事業系4名、管理系8名）、男女比：8:2、平均年齢：約40歳
※人工衛星共通の技術については、他技術部門との連携により開発を実施。

【開発環境・使用ツール】
コミュニケーション: GitHub, Slack, Zoom
Office：Microsoft Word、Excel、Powerpoint、Google Workplace
ファイル共有：Google Drive

【選考フロー】
書類選考＞1次面接＞2次面接(+適性検査)＞最終面接

歓迎スキル

・通信サービス、衛星通信、ネットワーク運用の知識
・人工衛星や宇宙機の運用経験
・外部パートナーを含めた運用体制の立ち上げ経験
・英語での業務遂行経験

求める人物像

・社会・顧客のニーズを把握し、社会・顧客の課題の解決に向けて、熱意を持って事業を推進できる方
・企画・構想からロードマップを描き、最終的に社会実装までつなげられる方
・ゼロから仕組みを作る初期のフェーズにやりがいを感じる方
・自律的に課題発見し、周囲を巻き込みながら改善を進められる方

応募概要

給与

600万～1000万円
※スキル・経験を考慮して決定します
※残業代は別途支給

勤務地

有明オフィス（東京都江東区）
※基本オフィス出社、リモート一部可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制（フルフレックス）
・所定労働時間：8時間00分 （休憩60分）
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（例）

試用期間

3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

福利厚生

【休日休暇】
年間120日
(内訳)
・完全週休二日制(土曜、日曜)
・祝日
・リフレッシュ休暇3日
・年末年始5日
・その他（慶弔休暇、有給休暇　※ 規程による）

【有給休暇】
・入社1カ月後経過時点 10日
・最高付与日数 20日

【その他手当】
・住宅手当（単身赴任者・海外移住者等）
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度完備

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断
・服装自由
・昼食代補助（玉子屋・OFFICE DE YASAI）
・自動販売機補助
・無料ウォーターサーバー、コーヒーサーバー
・採用会食補助
・チームビルディング支援　等