【正社員】本社｜WEBエンジニア

次世代の街づくりカンパニーでプロダクトグロースを牽引するWEBエンジニア募集！

仕事概要

PIAZZAについて

私たちPIAZZAは、“人々が支え合える街をつくる”というミッションのもと、地域コミュニティアプリ「ピアッザ」の開発・運営や地域共創スペース「ピアッザ」を企画・運営し、地域の住民同士やそこで働くひとたちをつなぎ、リアルとデジタルを掛け合わせたまちづくりに取り組んでいます。
グローバルで進む都市化とともに、希薄化する地域内でのコミュニケーション、その受け皿となる地域コミュニティの減少を起因とした地域社会の課題解決を目指します。

募集の背景： “つくる”　から　“活かす”まちづくりへ

建設費高騰や人手不足により“ハード”主導のまちづくりが限界を迎える中、PIAZZAは従来の広告モデルから、“ソフト”の力でエリア価値を最大化させるエリアマネジメント事業へと大きく舵を切りました。コミュニティアプリの開発で培った「地域の人々のつながりの可視化」という独自の仕組みを基盤に、今後は、地域で暮らす一人ひとりの個性や活動が街の資産となる、人間中心の“まちづくりOS”へと進化させていきます。
本ポジションは、ユーザー体験をより深化させ、開発スピードを加速させるために、Ruby on Railsを用いたバックエンド開発やモバイル向けAPI設計を主導していただきます。少人数チームのため、新機能開発からアーキテクチャ選定、技術負債の解消まで、裁量を持ってプロダクトの成長を技術面から牽引できるポジションです。

仕事内容

・自社SNSのWebアプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド両方）
・ユーザー向けWeb機能の開発・改善
・管理画面の開発・改善
・Ruby on Railsによるバックエンド開発およびAPI開発
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・新機能の設計・開発
・既存機能の改善および品質向上
・UI / UXの改善
・パフォーマンス改善
・技術的負債の解消およびリファクタリング
・CI/CD環境の改善
・技術選定および開発方針の検討

本ポジションの魅力

・技術選定やアーキテクチャ設計など、重要な意思決定に関われる
・成長フェーズのプロダクト開発にコアメンバーとして関われる
・少人数チームで裁量を持って開発できる
・バックエンド・フロントエンド両方のスキルを活かし、伸ばせる
・ユーザーに近い距離でプロダクト開発に関われる
・プロダクトの成長に合わせて役割を広げられる

必須スキル

PIAZZAについて

私たちPIAZZAは、“人々が支え合える街をつくる”というミッションのもと、地域コミュニティアプリ「ピアッザ」の開発・運営や地域共創スペース「ピアッザ」を企画・運営し、地域の住民同士やそこで働くひとたちをつなぎ、リアルとデジタルを掛け合わせたまちづくりに取り組んでいます。
グローバルで進む都市化とともに、希薄化する地域内でのコミュニケーション、その受け皿となる地域コミュニティの減少を起因とした地域社会の課題解決を目指します。

募集の背景： “つくる”　から　“活かす”まちづくりへ

建設費高騰や人手不足により“ハード”主導のまちづくりが限界を迎える中、PIAZZAは従来の広告モデルから、“ソフト”の力でエリア価値を最大化させるエリアマネジメント事業へと大きく舵を切りました。コミュニティアプリの開発で培った「地域の人々のつながりの可視化」という独自の仕組みを基盤に、今後は、地域で暮らす一人ひとりの個性や活動が街の資産となる、人間中心の“まちづくりOS”へと進化させていきます。
本ポジションは、ユーザー体験をより深化させ、開発スピードを加速させるために、Ruby on Railsを用いたバックエンド開発やモバイル向けAPI設計を主導していただきます。少人数チームのため、新機能開発からアーキテクチャ選定、技術負債の解消まで、裁量を持ってプロダクトの成長を技術面から牽引できるポジションです。

仕事内容

・自社SNSのWebアプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド両方）
・ユーザー向けWeb機能の開発・改善
・管理画面の開発・改善
・Ruby on Railsによるバックエンド開発およびAPI開発
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・新機能の設計・開発
・既存機能の改善および品質向上
・UI / UXの改善
・パフォーマンス改善
・技術的負債の解消およびリファクタリング
・CI/CD環境の改善
・技術選定および開発方針の検討

本ポジションの魅力

・技術選定やアーキテクチャ設計など、重要な意思決定に関われる
・成長フェーズのプロダクト開発にコアメンバーとして関われる
・少人数チームで裁量を持って開発できる
・バックエンド・フロントエンド両方のスキルを活かし、伸ばせる
・ユーザーに近い距離でプロダクト開発に関われる
・プロダクトの成長に合わせて役割を広げられる

歓迎スキル

・React / Vue / Next.jsなどのモダンフロントエンドフレームワークの利用経験
・TypeScriptを用いた開発経験
・フロントエンドの設計・技術選定経験
・UI / UX改善の経験
・モバイルアプリ向けAPI開発経験
・AWSを利用した開発・運用経験
・CI/CD環境の構築・運用経験（GitHub Actions等）
・パフォーマンス改善経験
・DB設計経験
・自社プロダクトの開発経験

求める人物像

① ミッション・ビジョンへの共感と信頼性
・「人々が支え合える街をつくる」というミッションと、「街をエンパワーメントし続けるプラットフォームへ」というビジョンに共感できる方。
・常に誠実な姿勢で周囲から信頼を得ることができ、地域活動やチーム運営においてポジティブな影響を与えられる方。
② 共創・協働性
・地域住民、区役所、連携企業など、多様なステークホルダーと協働し、共に新しい価値を創造することに喜びを感じることができる方。
・部署や役割を超えて連携し、チーム全体の成果にコミットできる方。

③ 当事者意識と自律性
・担当するポジションや役割を遂行する上でぶつかる課題を「自分ごと」として捉え、自律的に行動できる方。

④ 誠実な対話力
・論理と感情を整理し、自身の考えや意見を誠実に言葉にして他者に伝えられる方。
・対話を通じて他者の意見を尊重し、建設的な議論を重ねることで、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方。

⑤ 変化適応力と挑戦意欲
・未経験の分野や不確実性の高い領域にも前向きに挑戦できる姿勢。
・新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自己成長を通じて事業の進化に貢献できる方。

応募概要

給与

給与：人事制度に基づき、経験・スキル・担う役割等を踏まえて決定
固定残業代：月20時間分を含む（超過分は別途支給）
昇給：年2回（5月・11月／評価に基づき実施）

勤務地

▼本社
東京都中央区日本橋茅場町1-10-8 グリンヒルビル5階

雇用形態

正社員

勤務体系

・フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00／15:00～22:00

・出社中心（施設勤務）／一部リモートワーク可
※事業企画・推進のため、関係者連携・現場対応が発生するため

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当支給
・各種休暇制度：年次有給休暇（入社時5日付与、以降は法定に準じて付与）／慶弔休暇／産育休／介護休暇 等
・コミュニケーション費用補助制度あり（シャッフルランチ等／利用ルールあり）
・オンライン診療サービス『AndL Work』