Webディレクター・UXデザイナー／メディア戦略部

Webディレクター・UXデザイナー／UXデザイン戦略部

仕事概要

■募集背景

CPAエクセレントパートナーズは、「会計ファイナンス人材の生涯支援」を理念に、資格取得支援からキャリア形成、転職支援まで包括的なサービスを提供することで、業界トップクラスのインフラ企業として成長を続けてきました。現在、さらに「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」（以下、One Platform）と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の構想を軸に、グローバル展開を視野に入れた取り組みを進めており、ミッション・ビジョンの実現を一層加速させていく方針です。

この構想を実現するためには、ユーザー体験を中心に据えたデザインの戦略的な推進が不可欠であると考え、2025年10月に「メディア戦略部」のプラットフォームデザインチームを新設しました。新しい組織の礎を築き、弊社の理念達成に向けて挑戦していただける仲間を新しくお迎えするべく、このポジションの募集を開始いたしました。現在は1人（部長のみ）であり、立ち上げメンバーの募集となります。

【一緒に働く人（部長）の経歴】
楽天グループにて約20年間、Webディレクション、UXデザイン、マーケティング、組織マネジメントの要職を歴任。楽天モバイルのUXグロース推進や新サービス開発を主導し、ユーザー視点とビジネス成果を高度に両立させるプロダクトづくりの経験有。「人間中心設計専門家」としての深い専門知見を武器としている。

■業務内容

メディア戦略部は、サービス全体を包括的に支える横断的な組織です。CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXの向上を目的とするとともに、「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の構想に基づいた新たなプロダクトのUI/UXデザインを担います。これらを通じて、より良いユーザー体験を創出し、当社のミッション・ビジョン実現に貢献していただける重要な役割を担うポジションです。

■業務内容：プロダクト体験の再定義と組織構築

単なる画面設計に留まらず、ビジネスの根幹をユーザー体験に落とし込む役割を担っていただきます。

【主な業務】

• 体験設計（UX）： 各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成

• UIデザイン： 複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング（Figma）

• デザインシステムの構築： 開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用

【その他：組織・戦略系】

• プロセスの確立： 開発チームやマーケティング部門との連携フローの構築

• デザイン文化の醸成： 全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙

• KPI管理： デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化

※補足： イベント監修や広報PR協力なども発生しますが、あくまで「ブランド体験の一貫性」を保つための監修的立ち位置を想定しています。実務の優先順位は、プロダクトのUX向上に置きます。

■入社後の業務内容【直近1年間】

入社後は、「One Platform」プロジェクトにおいて、UXデザイン業務の実務担当者としてご活躍いただきます。

• 主業務: プラットフォーム構想におけるUXデザイン業務を中心に担当

• その他業務: チーム内の業務環境改善や、他のチームメンバーへのクリエイティブ業務のサポートをお任せする予定です。ご自身のスキルや経験を活かしながら、当社の未来を共に創造していく仲間をお待ちしております。

■このポジションの魅力

• 「0から1」の組織作り：責任者の直下で、ツール選定や意思決定のルール作りなど、デザイン組織の立ち上げそのものを経験できます。

• 圧倒的な社会的意義：「会計士」という高度専門職のキャリアを支えるインフラを、デザインの力でアップデートするやりがいがあります。

• 経営に近い視点： 責任者と日々議論を重ねることで、デザインの力をどのようにビジネスの成長に繋げるかという経営的視座が養われます。

■想定されるキャリアパス

本ポジションでのご経験を通じて、UXデザインスキルだけでなく事業戦略やプロダクトマネジメントに関する知見を深めることが可能です。将来的には、デザインリーダーとして組織を牽引したり、プロダクトオーナーや事業戦略チームの一員として活躍する選択肢も広がります。また、CPAエクセレントパートナーズのグローバル展開に合わせて、国内外のプロダクト開発やサービス向上に貢献するキャリアを築くことも可能です。

UXデザインの専門性を深めたい方には、新しいデザイン手法やツールを取り入れた実践機会が豊富であるほか、デザイン×ビジネスの両面での成長が期待できます。「新しい価値を生み出し、チームや事業の成長に貢献したい」という方にとって、高い自己実現が得られるポジションです。

必須スキル

■募集背景

CPAエクセレントパートナーズは、「会計ファイナンス人材の生涯支援」を理念に、資格取得支援からキャリア形成、転職支援まで包括的なサービスを提供することで、業界トップクラスのインフラ企業として成長を続けてきました。現在、さらに「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」（以下、One Platform）と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の構想を軸に、グローバル展開を視野に入れた取り組みを進めており、ミッション・ビジョンの実現を一層加速させていく方針です。

この構想を実現するためには、ユーザー体験を中心に据えたデザインの戦略的な推進が不可欠であると考え、2025年10月に「メディア戦略部」のプラットフォームデザインチームを新設しました。新しい組織の礎を築き、弊社の理念達成に向けて挑戦していただける仲間を新しくお迎えするべく、このポジションの募集を開始いたしました。現在は1人（部長のみ）であり、立ち上げメンバーの募集となります。

【一緒に働く人（部長）の経歴】
楽天グループにて約20年間、Webディレクション、UXデザイン、マーケティング、組織マネジメントの要職を歴任。楽天モバイルのUXグロース推進や新サービス開発を主導し、ユーザー視点とビジネス成果を高度に両立させるプロダクトづくりの経験有。「人間中心設計専門家」としての深い専門知見を武器としている。

■業務内容

メディア戦略部は、サービス全体を包括的に支える横断的な組織です。CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXの向上を目的とするとともに、「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の構想に基づいた新たなプロダクトのUI/UXデザインを担います。これらを通じて、より良いユーザー体験を創出し、当社のミッション・ビジョン実現に貢献していただける重要な役割を担うポジションです。

■業務内容：プロダクト体験の再定義と組織構築

単なる画面設計に留まらず、ビジネスの根幹をユーザー体験に落とし込む役割を担っていただきます。

【主な業務】

• 体験設計（UX）： 各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成

• UIデザイン： 複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング（Figma）

• デザインシステムの構築： 開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用

【その他：組織・戦略系】

• プロセスの確立： 開発チームやマーケティング部門との連携フローの構築

• デザイン文化の醸成： 全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙

• KPI管理： デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化

※補足： イベント監修や広報PR協力なども発生しますが、あくまで「ブランド体験の一貫性」を保つための監修的立ち位置を想定しています。実務の優先順位は、プロダクトのUX向上に置きます。

■入社後の業務内容【直近1年間】

入社後は、「One Platform」プロジェクトにおいて、UXデザイン業務の実務担当者としてご活躍いただきます。

• 主業務: プラットフォーム構想におけるUXデザイン業務を中心に担当

• その他業務: チーム内の業務環境改善や、他のチームメンバーへのクリエイティブ業務のサポートをお任せする予定です。ご自身のスキルや経験を活かしながら、当社の未来を共に創造していく仲間をお待ちしております。

■このポジションの魅力

• 「0から1」の組織作り：責任者の直下で、ツール選定や意思決定のルール作りなど、デザイン組織の立ち上げそのものを経験できます。

• 圧倒的な社会的意義：「会計士」という高度専門職のキャリアを支えるインフラを、デザインの力でアップデートするやりがいがあります。

• 経営に近い視点： 責任者と日々議論を重ねることで、デザインの力をどのようにビジネスの成長に繋げるかという経営的視座が養われます。

■想定されるキャリアパス

本ポジションでのご経験を通じて、UXデザインスキルだけでなく事業戦略やプロダクトマネジメントに関する知見を深めることが可能です。将来的には、デザインリーダーとして組織を牽引したり、プロダクトオーナーや事業戦略チームの一員として活躍する選択肢も広がります。また、CPAエクセレントパートナーズのグローバル展開に合わせて、国内外のプロダクト開発やサービス向上に貢献するキャリアを築くことも可能です。

UXデザインの専門性を深めたい方には、新しいデザイン手法やツールを取り入れた実践機会が豊富であるほか、デザイン×ビジネスの両面での成長が期待できます。「新しい価値を生み出し、チームや事業の成長に貢献したい」という方にとって、高い自己実現が得られるポジションです。

歓迎スキル

下記①〜⑦のうち、一つでも当てはまる方は歓迎します。
①- UXの高度な専門性： 人間中心設計（HCD）専門家、またはスペシャリストの認定資格。
②- データドリブンな改善： ABテストのプランニングおよび実行による、定量的なUI改善実務。
③- デザイン基盤の構築： デザインガイドラインやデザインシステムの策定・運用経験。
④- フレームワークの実装経験： React、Vue.js、Next.js、TypeScript等を用いたコンポーネントベースの開発・知識。
⑤- エンジニアリング品質への理解： Gitを用いたチーム開発、Sass等のプリプロセッサ活用、Web標準・アクセシビリティ・パフォーマンス最適化の知見。
【マーケティング・特定領域の知見】
⑥- デジマ領域の運用経験： MA（マーケティングオートメーション）やCDPの活用、SEO、コンテンツマーケティングの実務。
⑦- 特定領域の実績： 大規模サイトの刷新、またはECサイトの構築・運用に特化した経験。

その他

• 最新技術の活用： 業務における生成AIの利用・ワークフローへの組み込み経験。
• 英語力： 英語でのドキュメント読解、およびライティングスキル。

求める人物像

・より戦略的な役割を担いたい方

現職ではUI/UX業務が単なる実行レベルに留まり、自ら戦略立てを行ったり事業運営に直接関わる機会が少ないため、自分のスキルや視点をもっと有効活用できる場を求めている。

・スケールの大きいプロジェクトへの挑戦をしたい方

現職企業の規模や事業範囲が限定的であり、より大きなビジネスインパクトを生み出すプロジェクトで働きたいと考えている。

・キャリアの幅を広げたい方

UX/UIデザインの専門性は維持しつつ、マーケティングや事業戦略との連携など多面的なスキルも獲得したいという意向。

◆ 採用活動におけるハラスメント防止について
CPAエクセレントパートナーズ株式会社では、応募者、インターンシップ参加者、内定者をはじめ、採用活動に参加するすべての方の尊厳を尊重し、安心して選考・採用イベント等に参加できる環境づくりに取り組んでいます。

当社社員との面接、面談、社員訪問、インターンシップ、採用イベント、会食、メール・チャット等における言動について、不安や気になることがございましたら、下記の窓口へご相談ください。

ご相談内容および相談者のプライバシーに配慮し、必要な範囲で対応します。ご相談いただいたことや、事実確認にご協力いただいたことを理由として、採用選考上の不利益な取扱いを行うことはありません。

相談窓口：内部通報・コンプライアンス相談窓口（弊社管理部または弁護士を選択できます）

応募概要

給与

■想定年収
6,000,000～9,000,000円
※前職の給与を考慮します。
給与形態：月給制

• 月給：300,000円～450,000円（経験・現職年収を考慮）
• 残業代：法定超過分残業代は支給（休日出勤・深夜勤務など）

■賞与：年2回（5月・11月）
※追加で業績賞与が支給される場合があります。
※昨年度実績5ヶ月分〜

■昇給：年2回（6月・12月）

勤務地

新宿御苑オフィス
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制度【コアタイム無し】
標準労働時間：1日8時間
フレキシブルタイム（選択可能時間帯）:8:00～22:00

※想定残業時間（月平均）30時間

・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日：125日以上

【休日休暇】
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇
【その他】
育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等

・有給休暇は入社半年経過時点10日付与

試用期間

あり（3ヵ月）　※試用期間中の勤務条件：変更無

福利厚生

■ 基本待遇
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・定期健康診断／退職金制度／交通費支給

■ スキルアップ・キャリア支援
・自主研修費補助制度（費用の7割を会社が補助、年間上限20万円まで）
・資格取得・講座受講補助制度（USCPA講座／USCMA講座 など）
・キャリアチャレンジ制度（手挙げ制の社内異動）／定期社内研修

■ ライフステージ・生活支援
・結婚・出産お祝い金制度
・家事代行サービス「CaSy（カジー）」利用補助

■ 健康・医療サポート
・婦人科健診費用を会社負担
・35歳以上は人間ドック費用を年間5万円まで会社負担
・提携オンライン診療サービス（従業員・家族向け優待あり）

■ 社内コミュニケーション・環境
・ランチ会制度
・月次社員イベント
・ウォーターサーバー（水素水）設置