エンジニアリングマネージャー

エンジニアリングマネージャー

仕事概要

【業務内容】
駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発におけるエンジニアとして、「世界一のモビリティプラットフォームをつくる」というビジョンの実現に向けたシステム設計・開発・運用をリードしていただきます。
エンジニアリングの専門性を活かしながら、事業インパクトのある課題解決やプロダクト成長をリードいただきます。ビジネスサイドと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割も担っていただきます。

◆ 主な業務例
・チームマネジメント

• エンジニアチーム（3〜8名程度）のピープルマネジメント
• 1on1やフィードバックを通じたメンバーの成長支援とキャリア開発
• 目標設定と評価、採用活動への参画
• チームの心理的安全性の確保とエンゲージメント向上

・プロジェクトマネジメント・技術リード

• プロダクトロードマップに基づく開発計画の策定と進行管理
• 技術的意思決定への参画とアーキテクチャレビュー
• スプリント運営とアジャイル開発プロセスの改善
• リスク管理と課題解決のリード

・組織成長・文化醸成

• エンジニアリング組織全体の生産性向上施策の立案と実行
• 開発プロセス・ツール・インフラの改善
• オンボーディングプロセスの整備と属人化解消
• エンジニアリング文化の醸成と技術発信の推進

・ステークホルダー連携

• プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドとの連携
• 技術的な実現可能性の評価と提案
• 経営層への報告と事業インパクトの創出

◆このポジションの魅力
・プロダクトと組織への直接的なインパクト
-チームマネジメントと技術的意思決定の両面で、プロダクト成長と組織成長に貢献できます。
・エンジニアリング組織の成長をリード
-開発体制、プロセス、文化の構築に積極的に関与できる環境です。
・経営視点での関与
-VPoE/CTO陣と連携し、事業戦略とエンジニアリングをつなぐ役割を担えます。
・柔軟な働き方と裁量権
-チーム運営や開発方針において裁量を持って取り組んでいただけます。リモートワークやフレックスタイム制も導入しています。
・事業成長フェーズでの経験
-スタートアップならではのスピード感で、マネジメントスキルとビジネス視点を養えます。

※ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

必須スキル

【業務内容】
駐車場マーケットプレイス「アキッパ」のバックエンド開発におけるエンジニアとして、「世界一のモビリティプラットフォームをつくる」というビジョンの実現に向けたシステム設計・開発・運用をリードしていただきます。
エンジニアリングの専門性を活かしながら、事業インパクトのある課題解決やプロダクト成長をリードいただきます。ビジネスサイドと連携し、技術とビジネスをつなぐ役割も担っていただきます。

◆ 主な業務例
・チームマネジメント

• エンジニアチーム（3〜8名程度）のピープルマネジメント
• 1on1やフィードバックを通じたメンバーの成長支援とキャリア開発
• 目標設定と評価、採用活動への参画
• チームの心理的安全性の確保とエンゲージメント向上

・プロジェクトマネジメント・技術リード

• プロダクトロードマップに基づく開発計画の策定と進行管理
• 技術的意思決定への参画とアーキテクチャレビュー
• スプリント運営とアジャイル開発プロセスの改善
• リスク管理と課題解決のリード

・組織成長・文化醸成

• エンジニアリング組織全体の生産性向上施策の立案と実行
• 開発プロセス・ツール・インフラの改善
• オンボーディングプロセスの整備と属人化解消
• エンジニアリング文化の醸成と技術発信の推進

・ステークホルダー連携

• プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスサイドとの連携
• 技術的な実現可能性の評価と提案
• 経営層への報告と事業インパクトの創出

◆このポジションの魅力
・プロダクトと組織への直接的なインパクト
-チームマネジメントと技術的意思決定の両面で、プロダクト成長と組織成長に貢献できます。
・エンジニアリング組織の成長をリード
-開発体制、プロセス、文化の構築に積極的に関与できる環境です。
・経営視点での関与
-VPoE/CTO陣と連携し、事業戦略とエンジニアリングをつなぐ役割を担えます。
・柔軟な働き方と裁量権
-チーム運営や開発方針において裁量を持って取り組んでいただけます。リモートワークやフレックスタイム制も導入しています。
・事業成長フェーズでの経験
-スタートアップならではのスピード感で、マネジメントスキルとビジネス視点を養えます。

※ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

歓迎スキル

・自社プロダクト開発におけるエンジニアリングマネージャー経験
・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験
・アジャイル開発プロセスの導入・改善経験
・組織改善や開発生産性向上の施策立案・実行経験
・AWS等のクラウドインフラの知見
・リアーキテクチャや技術的負債解消プロジェクトのリード経験
・複数チームや横断組織のマネジメント経験

求める人物像

・akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方

・世の中のインフラとなるサービスをチームで作り上げたい方
・エンジニアリングを通じて事業と組織を前向きに成長させていきたい方
・変化に応じて臨機応変かつ柔軟に対応し、課題解決を楽しめる方
・部門を超えた多様なステークホルダーと積極的に連携し、課題解決やプロダクト改善に向けて周囲を巻き込める方
・技術とビジネスの両面から物事を考え、バランスの取れた意思決定ができる方

応募概要

給与

年収700万円〜1,100万円程度（※現年収や能力に応じて決定します）

勤務地

大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー14階
東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F　WeWork内
リモートワーク

※ 勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員（雇用期間の定めなし）

勤務体系

◆ 就業時間
スーパーフレックスタイム制
・フレキシブルタイム：5:00〜22:00（コアタイムなし）
・1日の標準労働時間：8時間
※勤務時間の決定については諸業務に支障のない範囲で社員に委ねられます

◆ 在宅勤務
全国リモートワーク可（オフィス出社も可）

◆ 休日・休暇
休日：土曜・日曜（完全週休2日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（会社が定める日数）
休暇：育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
年次有給休暇（初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与）
年間休日日数：125日

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

◆ 各種保険
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険

◆ 制度面の備考
PC貸与
転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 確定拠出年金制度
副業可
本業に支障のない範囲、競合不可

※ 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙専用室設置）