ブランドコミュニケーション室 │ メンバー(東京)

千株式会社

Tokyo, Japan Posted March 9, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

22.ブランドコミュニケーション室 │ 室長候補(東京)

仕事概要

募集背景

私たち千株式会社は、スクールフォト事業でトップクラスのシェアを誇りながら、創業より20年を迎えた現在「第二創業期」としてさらなる非連続な成長を目指しています。保育領域のICTシステム、フード事業、ライフサポート事業、シニア領域と多角的に事業を展開しています。

「はいチーズ!=写真の会社」というブランドイメージから「はいチーズ!=子どもや家族に価値を届ける会社」へと転換し、新規事業展開を加速させるために、ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。

ミッション

・ブランドイメージの戦略的転換
・会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行
・社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化と発信内容の決定

想定業務内容

アウターコミュニケーション

・対外的なブランド発信戦略の設計(顧客・パートナー等)
・PRアクティビティの戦略的設計(露出増加ではなく、事業への還元設計)

インナーコミュニケーション

・ミッション・ビジョンの全社浸透戦略の立案
・部門長〜現場メンバーへの落とし込みのコミュニケーション設計、モニタリング
・社員のブランド認識を変えていくための施策立案と推進

必須スキル

募集背景

私たち千株式会社は、スクールフォト事業でトップクラスのシェアを誇りながら、創業より20年を迎えた現在「第二創業期」としてさらなる非連続な成長を目指しています。保育領域のICTシステム、フード事業、ライフサポート事業、シニア領域と多角的に事業を展開しています。

「はいチーズ!=写真の会社」というブランドイメージから「はいチーズ!=子どもや家族に価値を届ける会社」へと転換し、新規事業展開を加速させるために、ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。

ミッション

・ブランドイメージの戦略的転換
・会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行
・社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化と発信内容の決定

想定業務内容

アウターコミュニケーション

・対外的なブランド発信戦略の設計(顧客・パートナー等)
・PRアクティビティの戦略的設計(露出増加ではなく、事業への還元設計)

インナーコミュニケーション

・ミッション・ビジョンの全社浸透戦略の立案
・部門長〜現場メンバーへの落とし込みのコミュニケーション設計、モニタリング
・社員のブランド認識を変えていくための施策立案と推進

歓迎スキル

・経営陣と対峙し、仕事を進めたご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・広報、PR / マーケティング、広告活動 / ブランディング

求める人物像

・事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方
・チャレンジングな環境で自走できる方

応募概要

給与

年収:4,5000,000~7,000,000円
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■賃金形態
月給制
固定残業時間/月:35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)

■決算賞与
年1回
※業績に応じます。

勤務地

東京本社 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F (アクセス:永田町駅 直結、赤坂見附駅 徒歩1分)

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩1時間)

リモート混合のハイブリッドワーク(週3日出社)

試用期間

3ヶ月間

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限3万円)
・書籍購入補助制度「学び3000」(月3,000円まで自由に購入可)
・ランチ代補助制度(実質半額でランチが可能)
・SEN Club(社内部活:フットサル、サウナ、ゴルフ等)
・SEN Cafe(ネスレのコーヒー・カフェラテ飲み放題)
・定期健康診断
・資格取得支援制度

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(復帰率高/男性の取得実績もあり)
・キッズデイ休暇(子どもがいる社員向け/年15日付与 ※規定あり)
・ファミリーデイ休暇

Required Skills
communication project management leadership people leadership
How to apply

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