ブランドコミュニケーション室 │ メンバー(東京)
千株式会社
Tokyo, Japan Posted March 9, 2026
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Job Description
22.ブランドコミュニケーション室 │ 室長候補(東京)
仕事概要
募集背景
私たち千株式会社は、スクールフォト事業でトップクラスのシェアを誇りながら、創業より20年を迎えた現在「第二創業期」としてさらなる非連続な成長を目指しています。保育領域のICTシステム、フード事業、ライフサポート事業、シニア領域と多角的に事業を展開しています。
「はいチーズ!=写真の会社」というブランドイメージから「はいチーズ!=子どもや家族に価値を届ける会社」へと転換し、新規事業展開を加速させるために、ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。
ミッション
・ブランドイメージの戦略的転換
・会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行
・社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化と発信内容の決定
想定業務内容
アウターコミュニケーション
・対外的なブランド発信戦略の設計(顧客・パートナー等)
・PRアクティビティの戦略的設計(露出増加ではなく、事業への還元設計)
インナーコミュニケーション
・ミッション・ビジョンの全社浸透戦略の立案
・部門長〜現場メンバーへの落とし込みのコミュニケーション設計、モニタリング
・社員のブランド認識を変えていくための施策立案と推進
必須スキル
募集背景
私たち千株式会社は、スクールフォト事業でトップクラスのシェアを誇りながら、創業より20年を迎えた現在「第二創業期」としてさらなる非連続な成長を目指しています。保育領域のICTシステム、フード事業、ライフサポート事業、シニア領域と多角的に事業を展開しています。
「はいチーズ!=写真の会社」というブランドイメージから「はいチーズ!=子どもや家族に価値を届ける会社」へと転換し、新規事業展開を加速させるために、ブランドコミュニケーション戦略を担うリーダーを新設ポジションで募集します。
ミッション
・ブランドイメージの戦略的転換
・会社全体のコーポレートブランド・コミュニケーション戦略の立案と実行
・社長・経営層との議論を通じたミッション・ビジョンの言語化と発信内容の決定
想定業務内容
アウターコミュニケーション
・対外的なブランド発信戦略の設計(顧客・パートナー等)
・PRアクティビティの戦略的設計(露出増加ではなく、事業への還元設計)
インナーコミュニケーション
・ミッション・ビジョンの全社浸透戦略の立案
・部門長〜現場メンバーへの落とし込みのコミュニケーション設計、モニタリング
・社員のブランド認識を変えていくための施策立案と推進
歓迎スキル
・経営陣と対峙し、仕事を進めたご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・広報、PR / マーケティング、広告活動 / ブランディング
求める人物像
・事業部長や取締役とのMTGで決まったことをすぐに検証するようなスピード感で動ける方
・チャレンジングな環境で自走できる方
応募概要
給与
年収:4,5000,000~7,000,000円
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
■賃金形態
月給制
固定残業時間/月:35時間を含みます。
※超過した場合は追加支給となります。
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月、12月)
■決算賞与
年1回
※業績に応じます。
勤務地
東京本社 東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F (アクセス:永田町駅 直結、赤坂見附駅 徒歩1分)
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00 ~ 18:00(実働8時間/休憩1時間)
リモート混合のハイブリッドワーク(週3日出社)
試用期間
3ヶ月間
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限3万円)
・書籍購入補助制度「学び3000」(月3,000円まで自由に購入可)
・ランチ代補助制度(実質半額でランチが可能)
・SEN Club(社内部活:フットサル、サウナ、ゴルフ等)
・SEN Cafe(ネスレのコーヒー・カフェラテ飲み放題)
・定期健康診断
・資格取得支援制度
<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇(復帰率高/男性の取得実績もあり)
・キッズデイ休暇(子どもがいる社員向け/年15日付与 ※規定あり)
・ファミリーデイ休暇
Required Skills
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