生保・損保業界コンサルタント

生保・損保業界コンサルタント

仕事概要

【仕事内容】
Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。
Xelenは、DX支援や最新技術の導入・プロジェクト推進リーダーとして、企業の課題解決をサポートしています。

【主な業務内容】
生損保業界のクライアントに対するコンサルティング/プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。

◆プロジェクト計画策定・推進
⇒プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。
◆課題設定と解決
⇒プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。
◆品質定義と評価
⇒プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。
◆ベンダーコントロールと予算管理
⇒複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。

【案件例】
＜事業/経営企画＞
◆中期経営計画策定に向けた営業活動モデルの競合・顧客実態の調査支援
◆個人セグメント部門 中期事業戦略の策定支援
◆M&A後の統合戦略策定支援
◆PMI 営業部門・バンクチャネル・インターナルコミュニケーション領域の統合実行支援
◆PMI 合併・経営統合の実行支援

＜デジタル/オペレーション・営業改革＞
◆営業改革支援 AI音声認識技術活用 ベースライン研究の計画・実行支援
◆営業改革支援 VUI技術研究の計画・実行支援/スマホアプリのプロトタイプ構築
◆中期経営計画策定に向けたデータドリブン経営の企画・構想支援

＜組織改革・人材育成＞
◆役員層向け社風醸成 プログラムの策定・ワークショップ講師
◆ミドルマネジメント層向け研修の企画・講師
◆ビジネス部門のIT人材高度化・BA組織の創設支援/ワークショップの企画・講師

＜ガバナンス＞
◆IT投資マネジメントの高度化
◆システム開発標準の策定支援
◆システム部門内部統制強化

【キャリアパス】
※当社は設立間もない企業であるため、経営陣との距離が近く、経営課題に直接触れる機会が多い環境です。
※主要メンバーとして重要な役割を担いながら、組織の成長に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

■アナリスト/コンサルタント（Analyst/Consultant）
入社後の初期段階では、主にプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。プロジェクト計画に基づくタスク管理、関係者との調整、成果物作成などを通じて、コンサルタントとしての基礎スキルを習得いただきます。

■シニアコンサルタント（Senior Consultant）
プロジェクト推進を主体的に担えるようになった後は、プロジェクトの目的・条件に応じて、最新テクノロジーの情報収集や適切なツール選定・活用を行い、より高度な課題解決に貢献していただきます。専門領域を形成しながら、マネージャーのキャリアを目指します。

■マネージャー（Manager）
複数の専門領域で強み（エッジ）を確立しながら、プロジェクト全体をリードします。クライアントの課長～部長クラスとの折衝を担い、示唆提供や意思決定支援を通じてプロジェクト価値を最大化します。

■シニアマネージャー（Senior Manager）
特定領域における明確な専門性（柱）を持ちつつ、複数領域での専門性を確立。組織・事業の成長に寄与するプロジェクトを統括します。

■アソシエイトパートナー以上（Associate Partner+）
Thought Leadershipの発揮を通じて市場・顧客に対する価値発信を行い、事業成長を牽引します。対外発信、知見の体系化、新規案件創出などを担います。

【Xelen University】
コンサルタントとしての成長をサポート・促進するために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。
今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。

• マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
• Salesforce/Service Now/SAP、各スペシャリストによるスキル研修
• 各種資格取得の支援

必須スキル

【仕事内容】
Xelenでは、クライアント企業のITプロジェクト成功に向け、プロジェクトマネジメントからプロジェクト全般をリードできる人材として活躍いただけるITコンサルタントを募集しています。
Xelenは、DX支援や最新技術の導入・プロジェクト推進リーダーとして、企業の課題解決をサポートしています。

【主な業務内容】
生損保業界のクライアントに対するコンサルティング/プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。

◆プロジェクト計画策定・推進
⇒プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。
◆課題設定と解決
⇒プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。
◆品質定義と評価
⇒プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。
◆ベンダーコントロールと予算管理
⇒複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。

【案件例】
＜事業/経営企画＞
◆中期経営計画策定に向けた営業活動モデルの競合・顧客実態の調査支援
◆個人セグメント部門 中期事業戦略の策定支援
◆M&A後の統合戦略策定支援
◆PMI 営業部門・バンクチャネル・インターナルコミュニケーション領域の統合実行支援
◆PMI 合併・経営統合の実行支援

＜デジタル/オペレーション・営業改革＞
◆営業改革支援 AI音声認識技術活用 ベースライン研究の計画・実行支援
◆営業改革支援 VUI技術研究の計画・実行支援/スマホアプリのプロトタイプ構築
◆中期経営計画策定に向けたデータドリブン経営の企画・構想支援

＜組織改革・人材育成＞
◆役員層向け社風醸成 プログラムの策定・ワークショップ講師
◆ミドルマネジメント層向け研修の企画・講師
◆ビジネス部門のIT人材高度化・BA組織の創設支援/ワークショップの企画・講師

＜ガバナンス＞
◆IT投資マネジメントの高度化
◆システム開発標準の策定支援
◆システム部門内部統制強化

【キャリアパス】
※当社は設立間もない企業であるため、経営陣との距離が近く、経営課題に直接触れる機会が多い環境です。
※主要メンバーとして重要な役割を担いながら、組織の成長に貢献できる貴重な経験を積むことができます。

■アナリスト/コンサルタント（Analyst/Consultant）
入社後の初期段階では、主にプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。プロジェクト計画に基づくタスク管理、関係者との調整、成果物作成などを通じて、コンサルタントとしての基礎スキルを習得いただきます。

■シニアコンサルタント（Senior Consultant）
プロジェクト推進を主体的に担えるようになった後は、プロジェクトの目的・条件に応じて、最新テクノロジーの情報収集や適切なツール選定・活用を行い、より高度な課題解決に貢献していただきます。専門領域を形成しながら、マネージャーのキャリアを目指します。

■マネージャー（Manager）
複数の専門領域で強み（エッジ）を確立しながら、プロジェクト全体をリードします。クライアントの課長～部長クラスとの折衝を担い、示唆提供や意思決定支援を通じてプロジェクト価値を最大化します。

■シニアマネージャー（Senior Manager）
特定領域における明確な専門性（柱）を持ちつつ、複数領域での専門性を確立。組織・事業の成長に寄与するプロジェクトを統括します。

■アソシエイトパートナー以上（Associate Partner+）
Thought Leadershipの発揮を通じて市場・顧客に対する価値発信を行い、事業成長を牽引します。対外発信、知見の体系化、新規案件創出などを担います。

【Xelen University】
コンサルタントとしての成長をサポート・促進するために、Xelen Univesityという教育制度をご用意しております。
今後もさらに充実していく予定ですが、具体的には下記の内容になります。

• マッキンゼー出身者等によるコンサルタントとしてのマインド/スキル研修
• Salesforce/Service Now/SAP、各スペシャリストによるスキル研修
• 各種資格取得の支援

歓迎スキル

・ベンダーコントロールをするためのコミュニケーション能力
・マルチベンダーで進行するプロジェクトの統括経験
・大規模プロジェクトへの要件定義並びに開発工程に関するPMO経験
・生保関連の業務理解があるPMO経験者
・プロジェクトリード及び要件定義ができる方
・ITILの知識がしっかりある人
・エンジニア経験豊富かつコミュニケーション能力が高い方
・プロジェクト推進力が高い方
・保険会社におけるビジネス部門の企画系職種のご経験
・保険会社におけるIT・Digital部門（開発含む）のご経験

求める人物像

• あらかじめ線引きすることなく、チームと自分の成長のために一歩踏み込んで困難な課題に取り組める人
• 様々なバックグラウンドを持つ人々の相互尊敬の環境において、理想的なチームに近づけるよう常に前向きに仕事に取り組める人

応募概要

給与

【想定年収（目安）】

• 2,000万円 〜 （パートナー）
• 1,700 〜 2,000万円（アソシエイトパートナー）
• 1,300 〜 1,700万円（シニアマネージャー）
• 1,000 〜 1,300万円（マネージャー）
• 800 〜 1,000万円（シニアコンサルタント）
• 600 〜 800万円（コンサルタント）

【昇給】
年2回（昇給率は成果に応じて変動）

【賞与】
年2回

勤務地

105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）

【休日】

• 完全週休2日制（土日）
• 祝日

【休暇】

• 年次有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

試用期間

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 各種祝金（結婚、出産）
• インフルエンザワクチン接種費用負担
• 健康診断受診費用補助
• ドリンク無料
• 各種イベント開催