大阪拠点ビジネスチームマネージャー候補

大阪拠点ビジネスチームマネージャー候補

仕事概要

「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す「YOUTRUST」で、toB側の顧客獲得を推進する大阪拠点ビジネスチームのマネージャーを募集します。

◇募集背景
現在YOUTRUSTは東京渋谷にオフィスを構えており、オンライン・オフラインで法人企業との接点獲得や、オフラインにてユーザー向けイベントを実施しております。
仕事専用SNSとして、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもとに、東京だけでなく新たに大阪に拠点を立ち上げ、大阪のキャリア市場も活性化させたいという思いから、今回大阪拠点立ち上げメンバーを募集します。

・toC向け：仕事専用SNS「YOUTRUST」
・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」

◇私たちが実現したいこと
創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。
転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡り合えるという特徴でユーザー数を拡大してきました。
しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題＝個人のキャリアの可能性の最大化」です。
日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。
そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。

関西の企業様へ、1社でも多くYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

◇お任せしたい主なお仕事
・チームメンバーのマネジメント・育成、およびビジネスチーム全体の牽引
・企業へのYOUTRUSTを活用した採用活動のご提案
・顧客価値最大化に向けた課題分析および施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化

◇ポジションの魅力・キャリアパス
1年に10倍のスピードで成長するセールスチームで、プレイヤーとして成果を出しながらチームを牽引し、組織強化を推進いただけます。
今後、既存事業に加えて新規事業を立ち上げる際には、その立ち上げや推進を担っていただく可能性もあります。

スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。

必須スキル

「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す「YOUTRUST」で、toB側の顧客獲得を推進する大阪拠点ビジネスチームのマネージャーを募集します。

◇募集背景
現在YOUTRUSTは東京渋谷にオフィスを構えており、オンライン・オフラインで法人企業との接点獲得や、オフラインにてユーザー向けイベントを実施しております。
仕事専用SNSとして、「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」というビジョンのもとに、東京だけでなく新たに大阪に拠点を立ち上げ、大阪のキャリア市場も活性化させたいという思いから、今回大阪拠点立ち上げメンバーを募集します。

・toC向け：仕事専用SNS「YOUTRUST」
・toB向け：HR Tech「YOUTRUST」

◇私たちが実現したいこと
創業当時は「フェアでない転職市場を変えたい」という想いでサービスを立ち上げました。
転職意欲・副業意欲を「友達の友達」の範囲まで共有・通知できることで、履歴書や面接で取り繕うことなく、今までの信頼・実績をベースに次のキャリアの機会に巡り合えるという特徴でユーザー数を拡大してきました。
しかし、私たちが立ち向かうのは、より大きな「日本の成長課題＝個人のキャリアの可能性の最大化」です。
日本で最もスタンダードだった終身雇用を脱し、キャリア形成を会社に委ねず、自分で築いていくことが求められる社会になっていきます。
そうした中で、自分の可能性を広げるために、人材流動性が高くなっていくことは必然の流れです。採用の役割も、短期的な目標人数の充足を超えた、中長期観点での本質的に自社の成長を支える優秀な人材獲得になり、転職検討が顕在化していない「潜在層」への多様なアプローチが求められるようになります。

関西の企業様へ、1社でも多くYOUTRUSTを導入いただき、ただの採用サービスにとどまらず、企業様の採用文化を変え、信頼される人が報われる転職市場の実現・そして日本のキャリア市場のゲームチェンジを目指していくことに興味がある方・共感してくださった方のご応募、お待ちしております。

◇お任せしたい主なお仕事
・チームメンバーのマネジメント・育成、およびビジネスチーム全体の牽引
・企業へのYOUTRUSTを活用した採用活動のご提案
・顧客価値最大化に向けた課題分析および施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・他チームとの連携による顧客への提供価値の最大化

◇ポジションの魅力・キャリアパス
1年に10倍のスピードで成長するセールスチームで、プレイヤーとして成果を出しながらチームを牽引し、組織強化を推進いただけます。
今後、既存事業に加えて新規事業を立ち上げる際には、その立ち上げや推進を担っていただく可能性もあります。

スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただきたく存じます。

歓迎スキル

・SaaSプロダクトのSales/導入経験
・チーム組成の経験
・フィールドセールス、インサイドセールス双方の経験
・中堅〜大手企業への営業経験
・BtoBマーケのご経験

求める人物像

◎ YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方
Vision
「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」
Value（YOUPROMISE）
「元気は、利益。」
「変化を起こせ。」
「やりきってるか？」

▼YOUTRUST、バリューを見直しました

◎以下のスキルを身につけている方
●課題解決能力
・事実と解釈を分けて考え、課題をロジカルに整理することができる
・難易度が高い課題を目の前にしても粘り強く思考できる
・課題解決に向けて社内メンバーを適切に巻き込んで仕事を進めていくことができる方
・誰にどんなことをお願いしてどんな伝え方なら気持ちよく協力してもらえるか、など自分の頭で考えながら進めていける方

●関係構築能力
・社内外問わず気持ちよくコミュニケーションを取ることができ、適切な表現や伝え方ができる（否定語から返さない等）
・共通の目的を持つ相手との信頼関係を築くことができる
・チームの士気をあげるために率先して動くことができる方

▼YOUTRUST会社紹介資料

▼創業背景

▼YOUTRUST代表・岩崎のnote

応募概要

給与

年収700〜1000万 ※固定残業月45時間含む

勤務地

〒541-0041
大阪市中央区北浜三丁目6番22号淀屋橋ステーションワン11階　Room 27

雇用形態

正社員（副業からのジョインも可）

勤務体系

• 勤務時間：フレックスタイム制
• コアタイム　　　　　10:00-17:00 ※ミッションにより変更する可能性あり
• フレキシブルタイム　 5:00-10:00/17:00-22:00

• 休暇
• 完全週休2日制（年間休日120日前後：祝祭日、年末年始）
• ウェルカム休暇：入社時に3日間の特別休暇を付与（入社日から6ヶ月間有効）
• 有給休暇：入社6カ月経過後10日付与
• ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等の設定あり

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

• 交通費実費支給（遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり）
• 各種社会保険完備
• 関東ITソフトウェア健康保険組合（通称IT健保）加盟
• PC支給あり（原則希望スペック）
• 定期健康診断
• 書籍・セミナー費負担