キャスティング

クリエイターファーストのキャスティング担当を募集しています

仕事概要

Casteeについて

クリエイターの創造を価値に変える、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営。
独自性の高い立ち位置でクリエイター向けのマルチプロダクトを展開し、広告主・広告代理店・キャスティング会社・事務所/MCNなどエンターテインメント業界の様々なステークホルダーを巻き込み、全く新しい「経済圏」を創ることに挑戦しています。
※代表の創業の想いは公式noteをご覧ください！

• Castee Challenge：企業/ブランドのSNSタイアップ案件を再生数に応じた報酬還元方式で実施することができるサービス
• Castee Music：楽曲をSNS上でトレンド化・収益化させる、再生回数連動型の新しい音楽プロモーション
• Castee Works：クリエイターへの仕事依頼を安心・安全・シームレスにするサービス
• Castee Affiliate for Tiktokshop：TikTok Shopの出品アイテムを専用サイトに掲載し特別単価でコラボ参加することができるマッチングサービス

現在のフェーズ（なぜ、今なのか）

\\「立ち上げ期」を抜け、一気にスケールさせる“一番面白い”タイミングです\\

• 2022年3月の会社設立以降累計7億円超の資金調達を完了、数年以内のIPO（上場）へ向けた準備が本格化
• 2025年11月には初の海外拠点となるインドネシア法人を設立。数年以内に韓国やタイなどアジア各国にも現地子会社を順次設立する計画で、クロスボーダープラットフォームへ進化します
• 大手資本との提携・協業も複数進行しており事業成長をさらに加速させるフェーズに入っています

採用背景

フェーズの変化に伴い、既存ステークホルダーとの連携強化、商品開発の加速など、事業全体を力強く推進していく体制の構築が急務となっています。

お任せしたいこと

※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします

• 成果を出すためのキャスティングプランニング/受注を決めにいくイメージリスト作成
• 案件ごとに最適なクリエイターのキャスティング（新規クリエイターの開拓/可否確認/金額交渉など）
• Castee登録クリエイターの拡大に向けた新規クリエイターのリスト作成とリクルーティング
• プロダクションと関係値づくり
• Castee登録クリエイターと信頼構築/意欲向上に繋がる施策の立案
• キャスティングタイアップにおいてのプロジェクト進行/制作サポート

さらに下記のような業務を通じて、戦略や仕組み作りにも挑戦できる機会がございます。

• クリエイター新規開拓の戦略立案
• 成果創出に繋がるキャスティングオペレーションの構築と改善
• クリエイターのD2Cビジネスなど新規事業の立ち上げ
• メンバーへのマネジメント/体制の強化

現在のフェーズで得られる圧倒的リターン

*\チャレンジングな環境ですが、数年以内の上場に向けて準備を進めており、キャリアだけでなくストックオプションなど報酬面でも社員に還元していく方針です\*

• 答えがない中で、勝てるビジネスの仕組み・組織を模索し形にしていくことに挑戦できます
• サービスの成長とともに、新規事業責任者や子会社代表など新しいポジションが生まれるため、職種の枠を超えて大きくステップアップしていくキャリアを築くことも可能です

組織について

*\経験豊富な経営陣のノウハウと、若手メンバーならではの感度の高さと推進力が融合しているスタートアップです\*

• 過去に起業とExitを経験したシリアルアントレプレナーである代表をはじめ、複数企業で役員を経験してきた経営陣が揃っています。数々の挑戦と失敗を経験してきたからこそ、高い成功確度のもとで日々試行錯誤を続けています
• メンバーは20代後半から30代前半がボリュームゾーンです

Casteeのミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。

必須スキル

Casteeについて

クリエイターの創造を価値に変える、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営。
独自性の高い立ち位置でクリエイター向けのマルチプロダクトを展開し、広告主・広告代理店・キャスティング会社・事務所/MCNなどエンターテインメント業界の様々なステークホルダーを巻き込み、全く新しい「経済圏」を創ることに挑戦しています。
※代表の創業の想いは公式noteをご覧ください！

• Castee Challenge：企業/ブランドのSNSタイアップ案件を再生数に応じた報酬還元方式で実施することができるサービス
• Castee Music：楽曲をSNS上でトレンド化・収益化させる、再生回数連動型の新しい音楽プロモーション
• Castee Works：クリエイターへの仕事依頼を安心・安全・シームレスにするサービス
• Castee Affiliate for Tiktokshop：TikTok Shopの出品アイテムを専用サイトに掲載し特別単価でコラボ参加することができるマッチングサービス

現在のフェーズ（なぜ、今なのか）

\\「立ち上げ期」を抜け、一気にスケールさせる“一番面白い”タイミングです\\

• 2022年3月の会社設立以降累計7億円超の資金調達を完了、数年以内のIPO（上場）へ向けた準備が本格化
• 2025年11月には初の海外拠点となるインドネシア法人を設立。数年以内に韓国やタイなどアジア各国にも現地子会社を順次設立する計画で、クロスボーダープラットフォームへ進化します
• 大手資本との提携・協業も複数進行しており事業成長をさらに加速させるフェーズに入っています

採用背景

フェーズの変化に伴い、既存ステークホルダーとの連携強化、商品開発の加速など、事業全体を力強く推進していく体制の構築が急務となっています。

お任せしたいこと

※ご経験やご意向に応じて役割を決定をいたします

• 成果を出すためのキャスティングプランニング/受注を決めにいくイメージリスト作成
• 案件ごとに最適なクリエイターのキャスティング（新規クリエイターの開拓/可否確認/金額交渉など）
• Castee登録クリエイターの拡大に向けた新規クリエイターのリスト作成とリクルーティング
• プロダクションと関係値づくり
• Castee登録クリエイターと信頼構築/意欲向上に繋がる施策の立案
• キャスティングタイアップにおいてのプロジェクト進行/制作サポート

さらに下記のような業務を通じて、戦略や仕組み作りにも挑戦できる機会がございます。

• クリエイター新規開拓の戦略立案
• 成果創出に繋がるキャスティングオペレーションの構築と改善
• クリエイターのD2Cビジネスなど新規事業の立ち上げ
• メンバーへのマネジメント/体制の強化

現在のフェーズで得られる圧倒的リターン

*\チャレンジングな環境ですが、数年以内の上場に向けて準備を進めており、キャリアだけでなくストックオプションなど報酬面でも社員に還元していく方針です\*

• 答えがない中で、勝てるビジネスの仕組み・組織を模索し形にしていくことに挑戦できます
• サービスの成長とともに、新規事業責任者や子会社代表など新しいポジションが生まれるため、職種の枠を超えて大きくステップアップしていくキャリアを築くことも可能です

組織について

*\経験豊富な経営陣のノウハウと、若手メンバーならではの感度の高さと推進力が融合しているスタートアップです\*

• 過去に起業とExitを経験したシリアルアントレプレナーである代表をはじめ、複数企業で役員を経験してきた経営陣が揃っています。数々の挑戦と失敗を経験してきたからこそ、高い成功確度のもとで日々試行錯誤を続けています
• メンバーは20代後半から30代前半がボリュームゾーンです

Casteeのミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください。

歓迎スキル

• タレントまたは著名人のキャスティング実務経験
• 芸能プロダクションでのご経験
• TikTokなどのショートムービーを活用したプロモーションのプランニング/ディレクション経験
• SNSマーケティング会社、または広告代理店での勤務経験

求める人物像

• 対人折衝能力（コミュニケーション力）
• ポジティブな業務スタンス
• キャスティングが成果に直結する大事な業務だと自覚をしている
• とにかく素直でポジティブな業務スタンス
• 日々変化するトレンドを追いかけ、SNSやクリエイター情報を収集するのが好き
• 課題に対して積極的に取り組み、チーム全体を課題解決に導く
• 協調性がありチームやクリエイターに貢献できることをモチベーションにしている
• 細かい作業が好き
• 先のことを想像して先回りをする癖がついている
• オペレーションの交通整理が得意
• 個人としての成長を求め続けており、管理職にチャレンジしたい意志がある

応募概要

給与

\\＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞\\

• 月給には45時間分のみなし残業代を含みます（平均残業時間：約15時間/月）
• みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給します
• 昇給：年2回
• 賞与：現状なし
• 営業インセンティブ `FY26より導入`
• ストックオプション `今期から初めて発行`

\\＜補足＞\\

• 本ポジションのメンバー全員、初回の評価（入社後半年以内）で昇給
• 中には入社時から14%昇給しているメンバーも
• 数年以内の上場を目指しており、今期から初めて発行するSOインセンティブがあります
• 平均給与の高くないエンタメ業界ですが、Casteeは平均年収1,000万円以上を目指していく考えです

勤務地

*\原則全日出社です\*

＜本社＞
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F
Googlemap

＜アクセス＞

• JR山手線「原宿」駅　徒歩10分
• 東京メトロ千代田線／副都心線「明治神宮前」駅　徒歩8分

雇用形態

正社員

勤務体系

\\＜フレックスタイム制＞\\

• コアタイム：11:00~16:00
• フレキシブルタイム：7:00～22:00
• 標準となる1日の労働時間：8時間

\\＜休憩時間＞\\
60分

\\＜所定時間外労働＞\\
有（平均残業時間：約15時間/月）

\\＜休日・休暇＞\\

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇（3日付与）
• 年末年始休暇
• 入社時特別休暇（3日付与）
• 年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
• 産前産後休暇
• 生理休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

試用期間

あり（3ヶ月）※期間中の給与・待遇に変化はありません

福利厚生

• 各種保険完備
• 交通費支給（上限4.5万円/月）
• 書籍購入費用サポート
• コーヒーマシン・ウォーターサーバーあり

現在、ストックオプション制度やCasteeらしい福利厚生をアップデート中です。