正社員：LT-CD_アカウントプランナー（リンクタイズ）

正社員：LT-CD_アカウントプランナー（リンクタイズ）

仕事概要

2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。

アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。
単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。

自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。
立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。

▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動

• 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動
• デジタル案件の規模拡大や新規リードの創出のための戦略立案〜実行

・企画・提案書作成

• フィールドセールスと連携し、営業同行や協働でのデジタル企画書・提案書の作成
• メディア（広告・コンテンツ）とのクロスプランニング

・社内連携・改善

• 案件の制作・開発を担うデリバリーチームと協働した、提案から納品までの品質向上
• 顧客の声を元にしたサービス改善の施策立案〜実行リード

▼このポジションの魅力・キャリア価値
・中核組織として事業成長に貢献するやりがい
今回のポジションは、部門の立ち上げフェーズに参画し、事業成長の推進力となる業務に携わっていただきます。自身の成果・成長が会社の成長に直結する手触り感を持ちながら、日々の業務に取り組むことができます。

・ユニークなスキルセットの構築
Forbes JAPAN・OCEANSといった強力なメディアブランドを持つ当社だからこそ、デジタルとメディアを融合させたユニークかつスケールの大きな企画提案を行うことができ、市場価値の高いスキルセットを築くことが可能です。

・世の中への大きな影響力を持つ方々との協業経験
ForbesやOCEANSといった有名メディアを通じて、社内外のトップクラスのビジネスパーソンと仕事をする機会が豊富にあります。

・多様なバックグラウンドを持つメンバー
メディア・広告業界出身者はもちろん、メーカー系、教育関連、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。従来の業界の発想や慣習に一切捉われない柔軟な社風で、チームで互いのスキルを活かし、高め合いながら、大きな目標に挑んでいきます。

▼組織体制
コミュニケーションデザイン部
・部長
┗副部長
┗メンバー　★今回の募集ポジション

必須スキル

2026年1月に新設した「コミュニケーションデザイン部」での採用です。

アカウントエグゼクティブと協働し、顧客に対するWeb制作を中心とするデジタルソリューションの企画・提案をお任せします。
単なるWeb制作の受託ではなく、クライアントの事業課題を深く理解し、Forbes JAPANやOCEANSといった強力なメディアブランドと連動した、本質的なデジタル戦略を共に描き、実現するポジションです。

自ら顧客に対して提案を行うほか、アカウントエグゼクティブと共にクライアントの経営層や事業責任者とも対峙しながら、ビジネス課題のヒアリングから、データドリブンなプランニング、企画提案書の作成までをリードしていただきます。
立ち上げフェーズであるため、自ら最適なプロセスを構築していくことも期待しています。

▼具体的な業務内容
・デジタルソリューションの提案活動

• 既存/新規顧客に対するWeb制作案件の提案活動
• デジタル案件の規模拡大や新規リードの創出のための戦略立案〜実行

・企画・提案書作成

• フィールドセールスと連携し、営業同行や協働でのデジタル企画書・提案書の作成
• メディア（広告・コンテンツ）とのクロスプランニング

・社内連携・改善

• 案件の制作・開発を担うデリバリーチームと協働した、提案から納品までの品質向上
• 顧客の声を元にしたサービス改善の施策立案〜実行リード

▼このポジションの魅力・キャリア価値
・中核組織として事業成長に貢献するやりがい
今回のポジションは、部門の立ち上げフェーズに参画し、事業成長の推進力となる業務に携わっていただきます。自身の成果・成長が会社の成長に直結する手触り感を持ちながら、日々の業務に取り組むことができます。

・ユニークなスキルセットの構築
Forbes JAPAN・OCEANSといった強力なメディアブランドを持つ当社だからこそ、デジタルとメディアを融合させたユニークかつスケールの大きな企画提案を行うことができ、市場価値の高いスキルセットを築くことが可能です。

・世の中への大きな影響力を持つ方々との協業経験
ForbesやOCEANSといった有名メディアを通じて、社内外のトップクラスのビジネスパーソンと仕事をする機会が豊富にあります。

・多様なバックグラウンドを持つメンバー
メディア・広告業界出身者はもちろん、メーカー系、教育関連、サービス業など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。従来の業界の発想や慣習に一切捉われない柔軟な社風で、チームで互いのスキルを活かし、高め合いながら、大きな目標に挑んでいきます。

▼組織体制
コミュニケーションデザイン部
・部長
┗副部長
┗メンバー　★今回の募集ポジション

歓迎スキル

・アカウントプランナーやストラテジックプランナーとしての職務経験
・メディア/広告領域とのクロスプランニング経験
・デリバリー部門と協業し、プロジェクト改善に関わった経験

求める人物像

・売上目標にコミットしつつ、チーム全体の成長や社会的価値の創出にも関心を持てる方
・顧客のビジネスゴールを理解し、最適な解決策を提案できる方
・社会的影響の大きい事業にやりがいを感じる方

応募概要

給与

応相談
※経験、スキルにより応相談

業績賞与：年1回　9月
給与改定：年1回　9月（10月支給分から）

勤務地

106-0044
東京都港区東麻布1‒9‒15　東麻布一丁目ビル 2F
【アクセス】
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口 徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口 徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口 徒歩11分

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間：10:00−19:00（うち休憩60分）
休日：完全週休2日制（土・日）・祝日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇

試用期間

福利厚生

各種社会保険完備
通勤交通費支給（上限月3万円）
オフィス付近 提携飲食店の利用補助
健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
カフェワークチケット（月10回まで）
セルフケア補助（月1回まで）
バースデーお祝い制度（年1回）
ランチミーティング支援
歓送迎会支援
予防接種補助
賃貸住宅の法人契約制度
オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等

受動喫煙対策：屋内完全禁煙