採用広報担当（People & Culture Branding）

C07_採用広報担当（People & Culture Branding）

仕事概要

【具体的な仕事内容】
採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。

■ 戦略立案
採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定
採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築

■ オウンドメディア運用（公式note）
記事企画・取材・執筆・編集・公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作（B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です）

■ 採用コンテンツ制作
採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート

■ 採用イベント企画・運営
オンライン/オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営
登壇者（社員）調整、当日ファシリテーション含む

■ 社内広報
企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行（エンゲージメント向上）

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

・就業場所
雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

必須スキル

【具体的な仕事内容】
採用ターゲット（エンジニア・ビジネス職）に響くメッセージとコンテンツ戦略を立案・実行し、採用活動をブランディング面から支援します。

■ 戦略立案
採用目標達成に向けた広報視点でのブランディング戦略策定
採用部門と連携したKPI設計・PDCAサイクルの構築

■ オウンドメディア運用（公式note）
記事企画・取材・執筆・編集・公開（入社エントリ、仕事紹介、特集記事など）
読者目線に立った魅力的なコンテンツ制作（B2B SaaS特有の複雑な価値観を言語化する能力が必要です）

■ 採用コンテンツ制作
採用ピッチ資料、SNS、動画など各チャネルに合わせたコンテンツの企画・制作
採用ターゲットの解像度を高め、訴求メッセージを継続的にアップデート

■ 採用イベント企画・運営
オンライン/オフラインの採用イベント・ミートアップの企画・集客・運営
登壇者（社員）調整、当日ファシリテーション含む

■ 社内広報
企業理念・ビジョンの浸透を目的とした社内コンテンツの企画・実行（エンゲージメント向上）

【改正職業安定法に基づく記載】
・業務内容
雇入れ直後：上記記載の通り
変更の範囲：自社事業の推進および付随するすべての業務

・就業場所
雇入れ直後：本社・自宅・その他会社指定場所
変更の範囲：本社・自宅・その他会社指定場所

歓迎スキル

・スタートアップ・SaaS企業での採用広報・人事広報経験
・B2B SaaSプロダクトの価値を候補者・社員向けに言語化した経験（複雑な業務課題の解消をわかりやすく伝えられる）
・採用媒体の運用・ダイレクトリクルーティングなど採用業務全般の知識
・取材・撮影ディレクション、簡易なデザインツールを用いたクリエイティブ制作経験
・WebマーケティングやSEOに関する基礎知識

求める人物像

・「採用広報」を通じて事業・組織を前進させることに意欲のある方
・候補者・社員の気持ちに寄り添いながら、読んで行動が変わるコンテンツを作れる方
・曖昧な状況でも自ら課題を設定し、推進できる自律自走型の方
・B2B SaaSのビジネスモデルや課題感に興味があり、深く理解しようとする方

応募概要

給与

500万円〜700万円（ボーナス：年2回）
①基本給 234,400円〜 328,160円
②固定残業手当 98,934円〜 138,507円（普通残業・深夜労働各45時間分）
③45時間を超える普通残業・深夜労働及び休日労働分についての割増賃金は追加で支給
※アサインする等級で変動します
※年に2回等級の見直しがあります

勤務地

オフィスまたはリモート
※東京以外にお住まいの場合でもフルリモートでの勤務可能です（※出張あり）
※オフィス住所はこちら

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間：フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間（始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる）
・フレキシブルタイムの時間帯（午前0時～午後23時59分）※コアタイムの定めなし
・みなし残業45時間
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日・祝）
■屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙)
※ビル屋上に喫煙室あり

試用期間

あり（3カ⽉）

福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費支給
■PC貸与
■特別休暇（慶弔休暇・出産育児休暇など）
■ウェルカム休暇（入社時点で10日付与）
■有給休暇（就業規則に準ずる）