GARDEN HOUSE COFFEE｜サービス

GARDEN HOUSE COFFEE｜サービス

仕事概要

━━■『GARDEN HOUSE COFFEE』■━━
◎新たなトレンドの中心地で、あなたらしく働く◎
2025年6月、日本橋兜町にGREENINGが手掛ける新たなカフェがNEWオープンしました！

今回新たにオープンするカフェは、2015年にLOG ROAD代官山に誕生したベーカリーカフェ「GARDEN HOUSE CRAFTS代官山」の新業態のカフェです。
今回、カフェスタッフとして新しいカルチャーをつくる仲間として一緒に働ける方を募集中します。

━━■ここで働く魅力■━━
「GARDEN HOUSE CRAFTS代官山新業態」が位置する日本橋兜町は、証券発祥の地として知られ、日本経済を支えてきた歴史ある街であると同時に、近年では再開発により、弊社が運営する「KABEAT」など、型にはまらない飲食店舗が開業し、多様なカルチャーが集う街として賑わいをみせています。

「１杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに事業を展開する私たち。
こだわりのコーヒーとお食事メニューを中心に人が集まり、街角に賑わいを生む。
”1杯のコーヒー”を通して、日本橋兜町という歴史ある街に新たなカルチャーを発信していきませんか？
あなたからのご応募お待ちしています！

【GH COFFEEの魅力】
・「1杯のコーヒーから考える街づくり」がテーマ
・こだわりのコーヒーとフードでお客様の日常を彩る
・おしゃれな空間で一緒に楽しく働ける！

【こんな方にピッタリ！】
・カフェやコーヒーが大好き
・トレンドを発信する仕事に興味がある
・新しいことに挑戦してみたい
・チームで何かを作り上げるのが好き

【働きやすく成長できる職場環境】

運営会社である私たちGREENINGでは、『できる』『できない』ではなく『やりたい』を尊重し、仕事を愉しむことをテーマに掲げています。
そのためには安心して挑戦・成長できる働きやすい環境が必要だと考え、以下のような取り組みを行っています。

〈働きやすい環境〉
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・公休月9日
・月間平均残業時間20時間程度
・昇給査定年2回
業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価します！
・G-Base(社内オリジナル研修)
個人のスキルアップからチームのマネジメントまで、社会人として仕事をする上で必要な能力を磨きます
・専門研修
サービス研修や生産者訪問などスペシャリストになるための専門的な知識を学びます
・チャレンジキャリア制度
店長や料理長へのチャレンジ、他業種・他部署へのチャレンジでキャリアの幅を広げます

私たちと一緒に”好き”を活かして仕事も人生も愉しみましょう！

必須スキル

━━■『GARDEN HOUSE COFFEE』■━━
◎新たなトレンドの中心地で、あなたらしく働く◎
2025年6月、日本橋兜町にGREENINGが手掛ける新たなカフェがNEWオープンしました！

今回新たにオープンするカフェは、2015年にLOG ROAD代官山に誕生したベーカリーカフェ「GARDEN HOUSE CRAFTS代官山」の新業態のカフェです。
今回、カフェスタッフとして新しいカルチャーをつくる仲間として一緒に働ける方を募集中します。

━━■ここで働く魅力■━━
「GARDEN HOUSE CRAFTS代官山新業態」が位置する日本橋兜町は、証券発祥の地として知られ、日本経済を支えてきた歴史ある街であると同時に、近年では再開発により、弊社が運営する「KABEAT」など、型にはまらない飲食店舗が開業し、多様なカルチャーが集う街として賑わいをみせています。

「１杯のコーヒーから考える街づくり」をキーワードに事業を展開する私たち。
こだわりのコーヒーとお食事メニューを中心に人が集まり、街角に賑わいを生む。
”1杯のコーヒー”を通して、日本橋兜町という歴史ある街に新たなカルチャーを発信していきませんか？
あなたからのご応募お待ちしています！

【GH COFFEEの魅力】
・「1杯のコーヒーから考える街づくり」がテーマ
・こだわりのコーヒーとフードでお客様の日常を彩る
・おしゃれな空間で一緒に楽しく働ける！

【こんな方にピッタリ！】
・カフェやコーヒーが大好き
・トレンドを発信する仕事に興味がある
・新しいことに挑戦してみたい
・チームで何かを作り上げるのが好き

【働きやすく成長できる職場環境】

運営会社である私たちGREENINGでは、『できる』『できない』ではなく『やりたい』を尊重し、仕事を愉しむことをテーマに掲げています。
そのためには安心して挑戦・成長できる働きやすい環境が必要だと考え、以下のような取り組みを行っています。

〈働きやすい環境〉
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・公休月9日
・月間平均残業時間20時間程度
・昇給査定年2回
業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価します！
・G-Base(社内オリジナル研修)
個人のスキルアップからチームのマネジメントまで、社会人として仕事をする上で必要な能力を磨きます
・専門研修
サービス研修や生産者訪問などスペシャリストになるための専門的な知識を学びます
・チャレンジキャリア制度
店長や料理長へのチャレンジ、他業種・他部署へのチャレンジでキャリアの幅を広げます

私たちと一緒に”好き”を活かして仕事も人生も愉しみましょう！

歓迎スキル

〇カフェやレストランなど、飲食店での勤務経験
〇バリスタ経験者優遇

求める人物像

【 こんな方にピッタリ！求める人材 】
・仕事も人生も愉しめる、愉しもうとする気持ちがある方
・何事にも積極的に挑戦し、仕事を通じて成長したいと考える方
・明るく前向きで、自分から積極的に仕事に取り組める方
・人と接すること、人を喜ばせることが好きな方
・上質なもの、上質な生活に興味がある方
・長く価値が続くお店づくりを一緒に行える方

応募概要

給与

月給　280,000円～350,000円
※給与はスキルやこれまでの経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月（基本的に条件の変動なし）
※上記の金額には固定残業代45時間分を含みます
┗超過分は別途支給

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
8:00~18:00
※上記時間内で実働8～9時間、休憩1時間のシフト制

【休暇・休日】
・月9日休暇（シフト制）
→年間休日112日以上
・リフレッシュ休暇（初年度5日間付与）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与）
・産前産後休暇（取得実績多数）
・育児休業（男女ともに取得実績多数）

試用期間

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給（上限3万円迄）
・昇給年2回（4年連続社員の90%が昇給の実績あり）
┗業績だけでなく目標達成に向けた成長のプロセスもしっかりと評価します！
・超過勤務手当（固定残業手当を超過した場合）
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・健康診断(年1回)
・生産者訪問制度
・まかない
・G-BASE(社内オリジナル研修制度)
┗社会人基礎研修
┗マネジメント研修
┗生産者訪問
┗サービス・ワイン・コーヒーなどの専門研修
・試用期間3ヵ月（詳細は面接時にて）
・チャレンジキャリア制度
┗店長や料理長へのチャレンジ、他業種・他部署へのチャレンジでキャリアの幅を広げます