A_クリエイティブディレクター／マネージャー

A_クリエイティブディレクター／マネージャー

仕事概要

当社の事業の中核を担う「NELL」「YURUMARU」をはじめとするブランドについて、経営・事業責任者と同じテーブルで、ブランドクリエイティブの戦略立案から最終判断までを担っていただきます。

このポジションのミッションは、生活者の中に各ブランドがどのようなブランドとして認知されるかを定義し、それが組織で再生産され続ける状態をつくることです。ブランドの基準（パーソナリティ・ガイドライン・判断の型）を設計し、EC・ブランドサイト・SNS・商品・パッケージ・店舗・グラフィック・映像まで、ブランドがお客様と出会うあらゆるタッチポイントで世に出るクリエイティブの最終判断に責任を持ちます。事業会社のクリエイティブディレクターとして、自ら携わったプロダクトやクリエイティブが世の中に出ていく様子を直に体験することができます。

【業務詳細】
クリエイティブ戦略の立案・執行：
・ブランドマネージャー・経営陣と共に、事業戦略と接続したクリエイティブ戦略（年間／四半期の方針・ロードマップ）を策定
・クリエイティブの視点から経営・事業の議論に参画し、戦略の提案と合意形成をリード
・クリエイティブ投資の方向性の意思決定
・ブランド指標（想起・識別性等）の計測設計と定点モニタリング、ギャップ特定と基準・戦略のアップデート（四半期レビュー）
・新しいクリエイティブ手法（AI活用等）の取り込みとチームへの展開

ブランド基準の設計と最終判断：
・自社EC／ブランドサイト／LP／バナー等、オンラインクリエイティブのディレクション
・グラフィック／動画を含むプロモーションクリエイティブの撮影・制作ディレクション
・プロダクトマーケティングチームとの連携を通じたプロダクト／パッケージデザインのディレクション
・ポップアップストア・常設店舗等における空間ディレクション、ショップツール・リーフレット等の制作
・ブランドアイデンティティ・トーン&マナーをクリエイティブに正確に翻訳・表現すると共に、定期的な基準のアップデートと社内への浸透

チーム・プロジェクトのマネジメント：
・チームメンバーのアサイン・育成・評価
・予算策定、人員計画の策定を含むリソース管理
・複数ブランド・複数プロジェクトが並走する中での優先順位判断

【魅力・やりがい】
・戦略を「与えられて翻訳する」のではなく、経営・事業責任者の隣でブランドの未来を描けます
・ブランドの定義から表現の最終判断まで、一気通貫で設計に関与できます
・EC・店舗・SNS・動画・プロダクト・パッケージまで、幅広い領域でクリエイティブディレクションを実践できる環境です
・上層部との距離が近く、クリエイティブが事業成果に直結する手応えを得られます

必須スキル

当社の事業の中核を担う「NELL」「YURUMARU」をはじめとするブランドについて、経営・事業責任者と同じテーブルで、ブランドクリエイティブの戦略立案から最終判断までを担っていただきます。

このポジションのミッションは、生活者の中に各ブランドがどのようなブランドとして認知されるかを定義し、それが組織で再生産され続ける状態をつくることです。ブランドの基準（パーソナリティ・ガイドライン・判断の型）を設計し、EC・ブランドサイト・SNS・商品・パッケージ・店舗・グラフィック・映像まで、ブランドがお客様と出会うあらゆるタッチポイントで世に出るクリエイティブの最終判断に責任を持ちます。事業会社のクリエイティブディレクターとして、自ら携わったプロダクトやクリエイティブが世の中に出ていく様子を直に体験することができます。

【業務詳細】
クリエイティブ戦略の立案・執行：
・ブランドマネージャー・経営陣と共に、事業戦略と接続したクリエイティブ戦略（年間／四半期の方針・ロードマップ）を策定
・クリエイティブの視点から経営・事業の議論に参画し、戦略の提案と合意形成をリード
・クリエイティブ投資の方向性の意思決定
・ブランド指標（想起・識別性等）の計測設計と定点モニタリング、ギャップ特定と基準・戦略のアップデート（四半期レビュー）
・新しいクリエイティブ手法（AI活用等）の取り込みとチームへの展開

ブランド基準の設計と最終判断：
・自社EC／ブランドサイト／LP／バナー等、オンラインクリエイティブのディレクション
・グラフィック／動画を含むプロモーションクリエイティブの撮影・制作ディレクション
・プロダクトマーケティングチームとの連携を通じたプロダクト／パッケージデザインのディレクション
・ポップアップストア・常設店舗等における空間ディレクション、ショップツール・リーフレット等の制作
・ブランドアイデンティティ・トーン&マナーをクリエイティブに正確に翻訳・表現すると共に、定期的な基準のアップデートと社内への浸透

チーム・プロジェクトのマネジメント：
・チームメンバーのアサイン・育成・評価
・予算策定、人員計画の策定を含むリソース管理
・複数ブランド・複数プロジェクトが並走する中での優先順位判断

【魅力・やりがい】
・戦略を「与えられて翻訳する」のではなく、経営・事業責任者の隣でブランドの未来を描けます
・ブランドの定義から表現の最終判断まで、一気通貫で設計に関与できます
・EC・店舗・SNS・動画・プロダクト・パッケージまで、幅広い領域でクリエイティブディレクションを実践できる環境です
・上層部との距離が近く、クリエイティブが事業成果に直結する手応えを得られます

歓迎スキル

・EC・D2C事業会社でのクリエイティブ戦略・実行経験
・ブランド指標の計測・調査設計に関わった経験
・Web／UIUXの設計経験、およびFigmaの使用経験
・店舗・ポップアップ等、リテール空間のクリエイティブディレクション経験
・OOH・TVCM等、マスメディアを活用したクリエイティブ制作・ディレクション経験
・育成・評価・採用まで担った経験

求める人物像

応募概要

給与

想定年収：600〜1,140万円
・賃金形態：月給制（固定残業代・固定深夜勤務代含む）
・月額：500,000円～950,000円
(月額の内訳)
－基本給： 352,284円～669,341円
－定額時間外勤務手当： 125,419円～238,295円
－定額深夜勤務手当： 22,297円～42,364円
※45時間分の固定残業代を定額時間外勤務手当として支給
※40時間分の固定深夜勤務代を定額深夜勤務手当として支給

勤務地

東京都港区南青山3-1-34 3rd MINAMI AOYAMA 6F
アクセス：
東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩4分
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅 徒歩6分

リモート勤務可（出社日あり／首都圏在住は必須となります）

※変更の範囲：会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

就業時間：フレックス制（コアタイム12時~16時）
標準労働時間帯10~19時　1日の標準となる時間は8時間
休憩：原則60分
休⽇：⼟、⽇、国民の祝⽇、年末年始休日（原則12月28日～1月3日）
残業：あり（⽉45時間を超える残業代は追加で⽀給）
有給：11/1及び5/1を所定付与基準日として初年度25日付与。（入社時期に応じて特別休暇付与）
副業：可能（事前申請必須）
PC：希望者に貸出

試用期間

あり（原則3ヶ月）

福利厚生

社会保険：健康保険、介護保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険
交通費：月3万円まで支給

受動喫煙対策：施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、オフィスビル内に喫煙専用室等を設けています