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仕事概要

■グッドバトンとは
産婦人科医・園田正樹が2017年に設立。「それぞれの子育てを歓迎する社会へ。」をビジョンに掲げ、病児保育にとどまらず「産む」「育てる」「育つ」に関わる領域を包括的に支援することを目指しています。
2020年にサービスを開始した「テオテ病児保育(旧サービス名：あずかるこちゃん病児保育)」は、全国426施設・2県・46市区町村に導入されており、病児保育ネット予約サービスにおけるシェアは約8割。現場で広く選ばれているサービスです。
2025年4月には、産後ケア領域に対応した「テオテ産後ケア(旧サービス名：あずかるこちゃん産後ケア）」を新たにリリース。すでに全国140以上の施設と1県・14市町村に導入されている。
今後も新サービスの開発・提供を通して切れ目のない子育て支援を実現し、安心して産み育てられる社会の実現を目指します。

■業務概要
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と優先順位付け
・事業KPI（導入自治体数、予約数、利用率等）に基づく機能要件の定義
・自治体・施設・保護者へのユーザーリサーチ、課題抽出、仮説検証
・エンジニア・デザイナーとの連携によるプロダクト開発推進
・リリース計画の管理、効果測定、改善サイクルの運用
・新規サービス・機能の企画立案（産後ケア、伴走型相談支援等の新領域を含む）
・自治体向け提案における仕様説明・要件調整への参画

必須スキル

■グッドバトンとは
産婦人科医・園田正樹が2017年に設立。「それぞれの子育てを歓迎する社会へ。」をビジョンに掲げ、病児保育にとどまらず「産む」「育てる」「育つ」に関わる領域を包括的に支援することを目指しています。
2020年にサービスを開始した「テオテ病児保育(旧サービス名：あずかるこちゃん病児保育)」は、全国426施設・2県・46市区町村に導入されており、病児保育ネット予約サービスにおけるシェアは約8割。現場で広く選ばれているサービスです。
2025年4月には、産後ケア領域に対応した「テオテ産後ケア(旧サービス名：あずかるこちゃん産後ケア）」を新たにリリース。すでに全国140以上の施設と1県・14市町村に導入されている。
今後も新サービスの開発・提供を通して切れ目のない子育て支援を実現し、安心して産み育てられる社会の実現を目指します。

■業務概要
・プロダクト戦略・ロードマップの策定と優先順位付け
・事業KPI（導入自治体数、予約数、利用率等）に基づく機能要件の定義
・自治体・施設・保護者へのユーザーリサーチ、課題抽出、仮説検証
・エンジニア・デザイナーとの連携によるプロダクト開発推進
・リリース計画の管理、効果測定、改善サイクルの運用
・新規サービス・機能の企画立案（産後ケア、伴走型相談支援等の新領域を含む）
・自治体向け提案における仕様説明・要件調整への参画

歓迎スキル

・BtoB SaaS（特に自治体・公共領域向け）でのPdM経験
・医療・ヘルスケア・社会課題領域でのプロダクト開発経験
・0→1のプロダクト立ち上げ経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル
・プロジェクトマネジメント経験（複数施策の並行管理）
・スタートアップ（シード〜シリーズA）での勤務経験
・フルリモートでのチーム協業経験

求める人物像

・社会を変えたい！という強い思いのある方
・好奇心があり、新しい知識なども積極的に学びたいと思っている
・論理的な思考力と、現場の声に耳を傾ける柔軟性を兼ね備えた方
・理想を追い求めつつも現状でのベストを探ることも大切だと考える
・ビジネス成果とユーザー価値の両立を追求できる方
・医療・行政など異なる専門領域のメンバーと対等に対話できる方
・不確実性の高い環境で仮説検証を繰り返し、自ら前に進められる方
・「つくる」だけでなく「届ける・使われる」まで責任を持てる方

応募概要

給与

正社員　720万円〜／年収
※記載の給与額はフルタイム（週5日）勤務の場合の目安です。実際の勤務日数・時間に応じて決定いたします。

勤務地

フルリモート（年に2回、都内での社内イベントへの参加）

雇用形態

正社員/業務委託

勤務体系

フレックス制（正社員、コアタイム：11～15時）

■休日・休暇
休日：土日、祝日（週2日以上）
休暇：年末年始、年次有給休暇

試用期間

あり（2か月)※会社の判断で1か月単位の延長の場合あり、最大6か月まで）

福利厚生