【管理部】リーガル責任者候補

株式会社TAPP

Tokyo, Japan Posted May 1, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

【IPO準備・リーガル責任者候補】経営陣と対等に事業推進を牽引する法務リーダー

仕事概要

■ 業務内容
① 法務組織の統括
・法務部門の戦略設計/マネジメント
・メンバー育成/業務分担設計
・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理
・法務対応のスピード/優先順位の改善

② IPO/ガバナンス対応
・上場準備における法務論点の整理
・規程整備および運用設計
・取締役会/株主総会/開示対応の法務支援
・内部統制/コンプライアンス体制の構築
・証券会社/監査法人との折衝

③ 重要案件の意思決定支援
・事業部/社長室からの相談対応
・リスク評価および代替案提示
・経営陣とのディスカッション

④ 外部弁護士マネジメント
・論点整理および相談方針設計
・弁護士見解の解釈および選択肢化
・必要に応じたセカンドオピニオン取得
・コスト/品質コントロール

必須スキル

■ 業務内容
① 法務組織の統括
・法務部門の戦略設計/マネジメント
・メンバー育成/業務分担設計
・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理
・法務対応のスピード/優先順位の改善

② IPO/ガバナンス対応
・上場準備における法務論点の整理
・規程整備および運用設計
・取締役会/株主総会/開示対応の法務支援
・内部統制/コンプライアンス体制の構築
・証券会社/監査法人との折衝

③ 重要案件の意思決定支援
・事業部/社長室からの相談対応
・リスク評価および代替案提示
・経営陣とのディスカッション

④ 外部弁護士マネジメント
・論点整理および相談方針設計
・弁護士見解の解釈および選択肢化
・必要に応じたセカンドオピニオン取得
・コスト/品質コントロール

歓迎スキル

・IPO準備/上場企業での法務経験
・法務マネージャー/部長クラスの経験
・不動産/金融/IT領域の知見
・社内ルールの設計/変更経験

求める人物像

・リスクを止めるのではなく管理できる方
・経営と同じ目線で意思決定できる方
・事業側に対して代替案を提示できる方
・弁護士を使いこなせる方

応募概要

給与

年収:800万円~1500万円
月給:615,000円~ 1,153,000円
固定残業代45時間分を含む(159,100円~298,200円)

※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定
※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

勤務地

東京本社
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

雇用形態

正社員

勤務体系

<フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
■コアタイム 11:00~15:00
■フレキシブルタイム 5:00~22:00
■休憩 60分
■所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

<年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

<福利厚生 >
■住宅手当:2〜4万円
(東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円)
■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
・管理業務主任者 5,000円/月
・マンション管理士 5,000円/月
・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
・2級建築施工管理技士 10,000円/月
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇が取得可能です。
■健康診断
■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前)
■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■介護休暇
■確定拠出年金

Required Skills
quality assurance compliance audit decision making legal advice construction management
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