01-A13　【正社員】QAエンジニア（リーダー）

01-A13　【正社員】QAエンジニア（リーダー）

仕事概要

【背景と課題：組織的な品質保証体制の確立】
当社の中核サービス『塾選（ジュクセン）』は、全国の膨大な塾・教室データを扱い、高度なSEO戦略を軸に急成長を続けています。
また、「塾講師コネクト」などの新規サービスの立ち上げによる事業拡大も進めています。

現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。
SEO観点での複雑なメタデータ管理や、膨大なコンテンツの整合性チェックなど、プロダクトの規模拡大に伴い「仕様を策定する立場」のPdMだけではカバーしきれない領域が増えています。
今、私たちに必要なのは、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーです。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。

【ミッション：QA組織の立ち上げと品質文化の醸成】
このポジションのミッションは、当社における品質保証の「型」を作り、チームを育て、組織全体に品質へのオーナーシップを広めていくことです。
初期フェーズでは、自らテスト戦略の設計・実行をリードしながら、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。
エンジニア・PdMと対等に渡り合い、リリースプロセス全体を品質の視点から変革していくことが期待されます。

【業務内容】
QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。

QA組織の立ち上げ・チームマネジメント
QAチームのゼロからの組成をリードし、メンバーの採用・育成・評価を担います。
チームの目標設定を通じて、組織全体の品質レベルの継続的な向上を牽引していただきます。

QA戦略の策定・推進
プロダクトロードマップと連動したQA戦略を立案し、開発サイクル全体における品質保証の方針を策定していただきます。
リスクベースドテスト（重要度・影響度に基づいた優先順位付けによるテスト計画）の導入や、シフトレフト（開発の後半ではなく、できるだけ前の工程から品質確認を始める考え方）を開発プロセスに組み込む取り組みをリードしていただきたいです。

テスト計画・設計のオーナーシップ
プロダクトのテスト計画を主導し、テストケース・テストスクリプトの設計標準を確立していただきます。
要件定義・画面仕様をもとに品質基準を定め、チーム全体が再現性をもって実行できる体制を整えていただきたいです。

テスト自動化の戦略的推進
段階的に、テスト自動化の導入にも取り組んでいただきます。
自動化ロードマップを描き、エンジニアと協働しながらCI/CDパイプラインへのテスト統合を推進していただきたいです。
Selenium・Playwright・Cypressなどの技術選定・導入・標準化をリードし、リリースサイクルの高速化と品質の両立を実現していただきたいです。

バグトラッキングと品質指標の管理
テスト中に発見された不具合をタスク管理ツールで体系的に管理し、開発チームと連携して根本原因分析（RCA）や再発防止策の策定を主導していただきます。
品質指標（バグ検出率・修正リードタイムなど）をダッシュボード化し、データドリブンで品質改善を推進していただきたいです。

品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション
テストの進捗・結果・リスクを経営層・PdM・開発チームへ的確にレポートしていただきます。
品質に関わる意思決定において、データと根拠をもって提言できる存在として機能していただきたいです。

QAプロセス・開発プロセスの改善リード
開発フローの中にQAの視点を組み込み、品質保証活動の効率化を継続的に推進していただきたいです。
チームのコラボレーション・ツール・プロセスを定期的に見直し、組織全体の生産性と品質水準を高めてください。

【開発環境】
・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript
・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router
・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale
・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど
・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma
・情報共有ツール：Slack
・開発補助AI；Claude Code / Gemini

■仕事内容の変更範囲
会社の指示する業務

必須スキル

【背景と課題：組織的な品質保証体制の確立】
当社の中核サービス『塾選（ジュクセン）』は、全国の膨大な塾・教室データを扱い、高度なSEO戦略を軸に急成長を続けています。
また、「塾講師コネクト」などの新規サービスの立ち上げによる事業拡大も進めています。

現在、新規開発から運用保守まで多岐にわたるプロジェクトが進行していますが、その品質管理（QA）の多くをプロダクトマネージャー（PdM）が兼務している状態です。
SEO観点での複雑なメタデータ管理や、膨大なコンテンツの整合性チェックなど、プロダクトの規模拡大に伴い「仕様を策定する立場」のPdMだけではカバーしきれない領域が増えています。
今、私たちに必要なのは、QA組織そのものを立ち上げ、チームを率いてプロダクト全体の品質を戦略的に守っていくリーダーです。場当たり的な動作確認ではなく、組織横断でQA文化を根付かせ、持続可能な品質保証の仕組みを作り上げていただける方を求めています。

【ミッション：QA組織の立ち上げと品質文化の醸成】
このポジションのミッションは、当社における品質保証の「型」を作り、チームを育て、組織全体に品質へのオーナーシップを広めていくことです。
初期フェーズでは、自らテスト戦略の設計・実行をリードしながら、チームメンバーの採用・育成にも携わっていただきます。
エンジニア・PdMと対等に渡り合い、リリースプロセス全体を品質の視点から変革していくことが期待されます。

【業務内容】
QAエンジニア（リーダー）として、当社のプロダクトやサービスの品質を確保するため、以下の業務を担当していただきます。

QA組織の立ち上げ・チームマネジメント
QAチームのゼロからの組成をリードし、メンバーの採用・育成・評価を担います。
チームの目標設定を通じて、組織全体の品質レベルの継続的な向上を牽引していただきます。

QA戦略の策定・推進
プロダクトロードマップと連動したQA戦略を立案し、開発サイクル全体における品質保証の方針を策定していただきます。
リスクベースドテスト（重要度・影響度に基づいた優先順位付けによるテスト計画）の導入や、シフトレフト（開発の後半ではなく、できるだけ前の工程から品質確認を始める考え方）を開発プロセスに組み込む取り組みをリードしていただきたいです。

テスト計画・設計のオーナーシップ
プロダクトのテスト計画を主導し、テストケース・テストスクリプトの設計標準を確立していただきます。
要件定義・画面仕様をもとに品質基準を定め、チーム全体が再現性をもって実行できる体制を整えていただきたいです。

テスト自動化の戦略的推進
段階的に、テスト自動化の導入にも取り組んでいただきます。
自動化ロードマップを描き、エンジニアと協働しながらCI/CDパイプラインへのテスト統合を推進していただきたいです。
Selenium・Playwright・Cypressなどの技術選定・導入・標準化をリードし、リリースサイクルの高速化と品質の両立を実現していただきたいです。

バグトラッキングと品質指標の管理
テスト中に発見された不具合をタスク管理ツールで体系的に管理し、開発チームと連携して根本原因分析（RCA）や再発防止策の策定を主導していただきます。
品質指標（バグ検出率・修正リードタイムなど）をダッシュボード化し、データドリブンで品質改善を推進していただきたいです。

品質レポーティングとステークホルダーコミュニケーション
テストの進捗・結果・リスクを経営層・PdM・開発チームへ的確にレポートしていただきます。
品質に関わる意思決定において、データと根拠をもって提言できる存在として機能していただきたいです。

QAプロセス・開発プロセスの改善リード
開発フローの中にQAの視点を組み込み、品質保証活動の効率化を継続的に推進していただきたいです。
チームのコラボレーション・ツール・プロセスを定期的に見直し、組織全体の生産性と品質水準を高めてください。

【開発環境】
・言語：Python / TypeScript / HTML / CSS / JavaScript
・フレームワーク：FastAPI / Astro / React / React Router
・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) / OpenSearch / PostgreSQL / DynamoDB / Docker / Google Cloud / HeadScale
・データ分析環境：AWS Athena / BigQuery / DuckDBなど
・プロジェクト管理：GitHub / ClickUp / Notion / Figma
・情報共有ツール：Slack
・開発補助AI；Claude Code / Gemini

■仕事内容の変更範囲
会社の指示する業務

歓迎スキル

・QAチームの立ち上げ経験（組織設計・採用・プロセス構築を含む）
・シフトレフト・リスクベースドテストなどのQA戦略の策定・実行経験
・大量のデータやコンテンツを扱うサービスにおける品質管理の仕組み構築経験
・CI/CDパイプラインへのテスト統合経験（GitHub Actionsなどを含む）
・Python、JavaScriptなどを用いたスクリプト作成や自動化ツールの作成経験
・SQLを用いたデータベースのクエリ作成やデータ検証経験
・ソフトウェア開発プロセスの改善提案や実行経験（スクラム・カンバンなどのアジャイル開発経験があれば尚可）

求める人物像

応募概要

給与

■年収
・想定：7,200,000円～9,360,000円
・形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：600,000円～780,000円（内訳）基本給：434,685円～568,435円、固定残業代：150,315円～196,565円、リモート手当：15,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
■昇給　年2回
■賞与　原則なし

勤務地

原則フルリモート勤務
※東京オフィスへの出社も可（東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F）

■勤務地の変更範囲
会社の定める事業所（転勤は当面なし）

雇用形態

正社員

勤務体系

■就業時間
9:00〜18:00をベースとして、フレックスタイム制。休憩時間は60分。
・コアタイム　 11：00～16：00
・フレキシブルタイム　（始業）6：00～11：00（終業）16：00～22：00

■休日・休暇
・休日　年間休日121日（土・日・祝日・年末年始12/29-1/3）
・夏季休暇　6/1(途中入社の場合は入社日)~10/31間に3日間
・有給休暇　初年度10日　※半休取得可能　※6ヶ月継続勤務した場合に付与
・フレックス休暇　入社直後など有給休暇が0日の場合に年最大5日間取得可能　※初年度のみ入社時期に応じた日数を付与
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇

試用期間

3ヶ月（必要に応じて3ヶ月延長・試用期間中の勤務条件は変更なし）

福利厚生

■社会保険
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

■通勤手当
上限50,000円 / 月

■定年
60歳　※再雇用制度あり（65歳まで1年更新）

■喫煙環境
敷地内原則禁煙・喫煙所有
（ビルのB1に喫煙所、21Fに電子タバコのみの喫煙所）

■採用情報ページ

■社員インタビュー（note）