コーポレートエンジニア
株式会社ナハト
Tokyo, Japan Posted May 12, 2026
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Job Description
コーポレートエンジニア ## 仕事概要 ## 【ポジション概要】 コーポレートエンジニアとして、全従業員が安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境の構築・運用をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、SaaSの最適化、業務プロセスの自動化、セキュリティの強化を通じて、事業全体の生産性を最大化することです。社内サポートに留まらず、最新テクノロジーで事業成長を直接支援する「攻め」の役割を担っていただきます。 ## 【募集背景】 ・事業拡大に伴う従業員増加に対応し、スケーラブルなIT基盤を構築するため。 ・より高度なセキュリティガバナンス体制を実現するため。 ・既存のIT運用業務を効率化・自動化し、より戦略的な「攻めのIT」へシフトするため。 ## 【業務内容】 成長フェーズにある組織のIT基盤整備から、戦略的なIT活用まで幅広く担っていただきます。 ・IT環境の設計、ルール策定および運用 ・モダンSaaSの選定・導入・最適化 ・GASやPython等を用いた運用業務の自動化(プロセスの効率化) ・ゼロトラストをベースとしたセキュリティアーキテクチャの設計・構築 ・ITガバナンスおよび情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・全社横断的なITプロジェクトのマネジメント ## 【ポジションの魅力】 ・成長フェーズの組織において、IT戦略の立案から実行まで深く関与できる。 ・各部門と直接連携し、現場の課題をITの力で解決する手応えを感じられる。 ・最新SaaSの選定や検証など、自身の裁量で最適なツールを導入できる。 ・業務時間内に「学ぶ時間」を確保しており、常に自身をアップデートできる。 ・定期的なLT会などを通じて、全社的な技術水準の向上に寄与できる。 ## 【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】 ▼オープン社内報 ## 必須スキル ## 【ポジション概要】 コーポレートエンジニアとして、全従業員が安全かつ快適に業務を遂行できるIT環境の構築・運用をご担当いただきます。 本ポジションのミッションは、SaaSの最適化、業務プロセスの自動化、セキュリティの強化を通じて、事業全体の生産性を最大化することです。社内サポートに留まらず、最新テクノロジーで事業成長を直接支援する「攻め」の役割を担っていただきます。 ## 【募集背景】 ・事業拡大に伴う従業員増加に対応し、スケーラブルなIT基盤を構築するため。 ・より高度なセキュリティガバナンス体制を実現するため。 ・既存のIT運用業務を効率化・自動化し、より戦略的な「攻めのIT」へシフトするため。 ## 【業務内容】 成長フェーズにある組織のIT基盤整備から、戦略的なIT活用まで幅広く担っていただきます。 ・IT環境の設計、ルール策定および運用 ・モダンSaaSの選定・導入・最適化 ・GASやPython等を用いた運用業務の自動化(プロセスの効率化) ・ゼロトラストをベースとしたセキュリティアーキテクチャの設計・構築 ・ITガバナンスおよび情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・全社横断的なITプロジェクトのマネジメント ## 【ポジションの魅力】 ・成長フェーズの組織において、IT戦略の立案から実行まで深く関与できる。 ・各部門と直接連携し、現場の課題をITの力で解決する手応えを感じられる。 ・最新SaaSの選定や検証など、自身の裁量で最適なツールを導入できる。 ・業務時間内に「学ぶ時間」を確保しており、常に自身をアップデートできる。 ・定期的なLT会などを通じて、全社的な技術水準の向上に寄与できる。 ## 【Meet Our Team - チームメンバー紹介 -】 ▼オープン社内報 ## 歓迎スキル ・ゼロトラスト・セキュリティ環境の設計・構築・運用経験 ・GAS・Python等による業務自動化・スクリプティング経験 ・各種AIを業務フローに組み込み、全社の生産性を向上させた経験 ・セキュリティインシデント発生時の対応フロー策定および実動経験 ・Webエンジニアとしての開発経験があり、インフラ・社内IT領域へのキャリアチェンジを希望する方 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドといった領域を限定せず、課題解決のためにフルスタックに技術を扱った経験 ・単なるツールの導入ではなく、組織規模の拡大に耐えうるスケーラビリティを考慮した技術選定や、全社規模のアーキテクチャ刷新をリードした経験 ・オープンソースプロジェクトへの貢献、技術カンファレンスへの登壇、技術記事の執筆など、社外からも認知される技術的アウトプットの経験。または、業界で認知された技術的達成など、特定のプロジェクトや技術領域で目覚ましい成果を上げた経験 ・新規事業の立ち上げフェーズや、急拡大する組織の過渡期において、曖昧な要件を整理し、ステークホルダーと折衝しながらプロジェクトを完遂に導いた経験 ## 求める人物像 ・やりきる力がある方 ・下記5つのユニットバリューに共感し、体現できる方 1. コトに向かえ (Focus on the Issue) 2. マニアックであれ(Be a Maniac) 3. 泥臭く最速であれ(Gritty Speed) 4. 賢者の選択をしよう (Smart Build) 5. AIファーストであれ (AI-first) ## 応募概要 ### 給与 - *\月給\* 30万円 〜 100万円 - *\想定年収\* 420万円 〜 1,400万円 - *\賞与\* 年2回(6月, 12月) ### 勤務地 東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F ### 雇用形態 正社員 ### 勤務体系 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ### 試用期間 あり(3ヶ月) ### 福利厚生 - *\フレカ\* - 新入社員が先輩とランチに行ける制度 - *\チャレンジ制度\* - 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保 - *\仮眠スペース\* - 業務の生産性向上のため - *\提携エステ特別価格\* - *\飲み会費用負担\* - *\オフィスおかん\* - 1品100円で総菜が食べられる置き型社食 - *\ドリンクサーバー\* - *\格安自販機\* - *\書籍購入補助\* - *\慶弔見舞金制度\* - *\健康診断受診制度\* - *\子供手当\* - *\育休・産休制度(一部従業員利用可)\* - *\通勤手当\* - *\家賃手当\* - *\家賃手当(条件あり)\* - *\女性活躍推進制度\* - Nピル(低量ピル費用全額会社負担) - おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
Required Skills
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