CHR-01-労務担当

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仕事概要

私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

▼会社について詳しくはこちらをご覧ください！

▼当社が提供しているソリューションについて

【ポジションについて】
急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。
社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。

現在、当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、安心して働ける環境づくりに貢献していただける方を求めています。

【業務内容】
以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。

• 給与計算業務（給与処理、年末調整対応）
• 社会保険業務
• 勤怠関連業務
• 各種証明書作成
• 雇用契約管理
• 従業員の問い合わせ対応
• その他　労務業務全般

【ポジションのやりがい】
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。

• 労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わる経験
• 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性への対応経験
• 労務環境を構築・改善していく経験
• 将来の上場を見据えたプロジェクトへの参画

など

【キャリアアップ】
将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。
スペシャリストとして極めたり、労務以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。

必須スキル

私たちは、経営上主要な専門業務オペレーションを網羅する“Professional AI”を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。
2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。
現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「WorkOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず多様な領域で、高度な専門業務や意思決定を支援するAIプロダクトを提供しています。
OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。

▼会社について詳しくはこちらをご覧ください！

▼当社が提供しているソリューションについて

【ポジションについて】
急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。
社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。

現在、当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、安心して働ける環境づくりに貢献していただける方を求めています。

【業務内容】
以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。

• 給与計算業務（給与処理、年末調整対応）
• 社会保険業務
• 勤怠関連業務
• 各種証明書作成
• 雇用契約管理
• 従業員の問い合わせ対応
• その他　労務業務全般

【ポジションのやりがい】
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。

• 労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わる経験
• 急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性への対応経験
• 労務環境を構築・改善していく経験
• 将来の上場を見据えたプロジェクトへの参画

など

【キャリアアップ】
将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。
スペシャリストとして極めたり、労務以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。

歓迎スキル

• 社会保険労務士資格
• 労働法の知識を活かした業務遂行の経験
• 業務システムを使いこなし、業務をスピーディに進める能力
• 上場企業または急成長企業、ベンチャー企業での労務経験
• エクセルデータの加工や分析能力

求める人物像

• 急成長する組織の中で、多様な課題に柔軟かつ主体的に取り組める方
• 効率性を重視しながら、細やかな対人コミュニケーションを大切にできる方
• 変化に前向きに対応でき、チームとともに成長を目指せる方
• 経営陣、他部署などの利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取りながら最適解を見つけ出すことを得意とする方
• 主観ではなく客観的に物事を捉え判断できる方

応募概要

給与

580万円～830万円　※経験・スキルにより判断

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制
●所定労働時間を超える労働：有り
●休憩時間：1時間

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

●休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
●休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●AIツールを全社員に配布（Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
●自己研鑽予算
●語学学習補助
●持株会制度
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●副業可（許可制）
●えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）