広告運用職

【自社メディアの広告運用職】広告事業を育てるコアメンバー募集

仕事概要

日本最大級の建築業界向けプラットフォーム「ツクリンク」を舞台に、自社広告枠の価値を高めながら、
広告主のプロモーション効果を最大化させるための「運用」を担っていただくポジションをお任せ！

取り扱う広告手法は以下の4つです。

・バナー広告（自社プラットフォーム内への広告掲載）
・ダイレクトメール配信（HTMLメール）
・交流会スポンサー（対面イベントでのPR・ブース提供）
・紙面広告（自社発行の会員誌への広告掲載）

【具体的な業務内容】
広告主の課題や目的を理解し、掲載内容の調整、クリエイティブや文章の改善提案、配信結果の分析、継続提案まで一貫して担当します。

▽メイン業務
・掲載スケジュール管理：複数クライアントの広告枠の調整・入稿・確認
・効果測定・レポーティング：インプレッション・CTR・CVRなどの集計報告業務
・ 改善提案：訴求文言/クリエイティブ変更・掲載枠の最適化など、クライアントへの提案
・上記業務に付随する数字集計作業
▽連携業務
・ 営業チームからの案件引き継ぎ・情報共有
・ デザイナーへのクリエイティブ修正依頼
・ クライアントフォロー

単に決まった枠を管理するのではなく、
Web・メール・リアルイベント・会員誌という多角的なアセットを使いこなし、
ターゲットである建設事業者に「どうすれば届くか」を追求する業務です。

ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあり、新しい企画や、広告手法の拡張にも携わることが可能！

【営業推進部とは】
マッチングプラットフォーム以外の売上をつくることをミッションにしている部署です。
新しい収益の柱を生み出すために、現在広告枠の販売や広告運用、セミナーや交流会のスポンサー契約、アライアンス契約など様々な取り組みをしています。

【広告主】
・建設業界を顧客にする＆したい企業
└建機・資材・制服のメーカー/レンタル会社、金融サービス、保険、SaaS、アプリ関連など

必須スキル

日本最大級の建築業界向けプラットフォーム「ツクリンク」を舞台に、自社広告枠の価値を高めながら、
広告主のプロモーション効果を最大化させるための「運用」を担っていただくポジションをお任せ！

取り扱う広告手法は以下の4つです。

・バナー広告（自社プラットフォーム内への広告掲載）
・ダイレクトメール配信（HTMLメール）
・交流会スポンサー（対面イベントでのPR・ブース提供）
・紙面広告（自社発行の会員誌への広告掲載）

【具体的な業務内容】
広告主の課題や目的を理解し、掲載内容の調整、クリエイティブや文章の改善提案、配信結果の分析、継続提案まで一貫して担当します。

▽メイン業務
・掲載スケジュール管理：複数クライアントの広告枠の調整・入稿・確認
・効果測定・レポーティング：インプレッション・CTR・CVRなどの集計報告業務
・ 改善提案：訴求文言/クリエイティブ変更・掲載枠の最適化など、クライアントへの提案
・上記業務に付随する数字集計作業
▽連携業務
・ 営業チームからの案件引き継ぎ・情報共有
・ デザイナーへのクリエイティブ修正依頼
・ クライアントフォロー

単に決まった枠を管理するのではなく、
Web・メール・リアルイベント・会員誌という多角的なアセットを使いこなし、
ターゲットである建設事業者に「どうすれば届くか」を追求する業務です。

ベンチャー企業ならではの裁量の大きさがあり、新しい企画や、広告手法の拡張にも携わることが可能！

【営業推進部とは】
マッチングプラットフォーム以外の売上をつくることをミッションにしている部署です。
新しい収益の柱を生み出すために、現在広告枠の販売や広告運用、セミナーや交流会のスポンサー契約、アライアンス契約など様々な取り組みをしています。

【広告主】
・建設業界を顧客にする＆したい企業
└建機・資材・制服のメーカー/レンタル会社、金融サービス、保険、SaaS、アプリ関連など

歓迎スキル

・営業・顧客対応の経験
・広告運用における改善提案の経験
・訴求文言やバナーの配置変更などの施策を打った経験
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いた集計・分析スキル
・建設業界/不動産業界への興味や知見

求める人物像

・広告主の成果に伴走できる方
・数字をもとに仮説検証できる方
・主体的に改善・提案できる方

応募概要

給与

年収：400 万円～700 万円
月給：33.3 万円～58.3 万円

※上記年収は、あくまで目安になります。
※ご経験・スキルに合わせて、決定いたします。

勤務地

東京都渋谷区代々木1丁目4番1号Ｊプロ代々木ビル4F
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

出社は月３日程度を想定しており、残りリモートワークとなります。

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制
（コアタイム11：00～14：00）

【入社後の業務変更範囲】
会社内でのすべての業務へ配置転換あり

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

■スキルアップ支援制度（自己研鑽のための書籍や資格試験の受験料、カンファレンス・勉強会への参加費を支援）
■PC、モニター、マウス、社用スマホなど貸与
■デスク、椅子などもご希望の際は貸与
■副業OK（許可制）
■各種社会保険完備
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■社内懇親会費会社負担（上限あり）
■リモートワーク手当（月2,000円）

休日/休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

【受動喫煙対策】
喫煙室設置