【Product】Infra Engineer

【Product】Infra Engineer

仕事概要

事業・プロダクトについて

Studioは、ノーコードでWebサイトを制作・公開できるプロダクトを提供しています。
デザイン・開発・運用の垣根を越え、誰もが直感的にWeb制作を行える環境を提供することで、これまでにないスピードと自由度での価値創出を可能にしています。

Mission

*\Unleash Creativity\*
人は本来、生まれながらにしてクリエイティブな存在であり、それぞれが独自の物語や視点、そして想いを持っています。
しかし現実には、その創造性の発揮を妨げるさまざまな要因が世の中に存在し、自分の想いをそのまま素直に表現することが難しい場面も少なくありません。
Studioは、そうした障壁を取り除き、誰もが「つくる喜び」を存分に味わえる最高の創作体験を提供します。
すべての人が自身の創造性を解き放ち、内にある想いをかたちにできるようになれば、この世界はこれまでにない新しい輝きを放つと信じています。
Missionについて

募集背景

StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。

登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約60万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。

グローバル市場に向けた展開も計画しており、プロダクト基盤をより強固にし、安定したサービス提供を実現するために、一人目の熟練したインフラエンジニアを募集します。

業務内容

解決したいこと

• システムの安定性、可用性、およびスケーラビリティを評価・強化し、迅速なグローバル展開と顧客ニーズに応えるための基盤の整備
• 公開サイトのパフォーマンスをグローバルトップレベルに押し上げる
• チーム内の仕組化・運用効率化の推進

その他、ルーティン業務

• システムの監視とログ分析
• インシデント対応とトラブルシューティング
• パフォーマンスの最適化とセキュリティの強化
• デプロイメントプロセスと自動化の改善

仕事の進め方

アジャイルを基本としたイテレーティブな開発プロセスをリモート環境で推進しています。

やりがい

• グローバルな規模で使用されるプラットフォームの安定性とパフォーマンスを直接向上させる
• 最新の技術を活用し、イノベーティブなソリューションを開発する
• 多様な技術問題を解決し、大規模なインフラの最適化に貢献する
• 大規模利用においてサステナブルなシステムを開発する
• 専門領域においてオーナーシップを持って開発する

難しさ

• 高い可用性とパフォーマンスを求められる中での厳しい要求仕様
• 予期せぬトラフィックの増加や障害への迅速な対応
• 不正アクセス等のサイバー攻撃への未然または迅速な対応

選考フロー

カジュアル面談：CTO or チームリーダー
１次選考：CTO or チームリーダー
２次選考：CTO + チームリーダー+現場メンバー
最終選考：CTO

※上記をベースに選考回数は変動する可能性アリ
※すべてのステップはオンライン予定
※カジュアル面談は希望に応じて実施
※2次選考は課題/トライアルを予定

採用活動におけるハラスメント防止方針

当社では、採用活動におけるハラスメントを防止するための方針と、面接・面談のルールを定めています。選考の過程で当社の社員の言動により不快な思いをされた場合や、ルールと異なるお誘い・ご連絡を受けた場合は、ハラスメント相談窓口（recruit-harassment@studio.design）までご相談ください。匿名でのご相談も受け付けています。
詳しくは『採用活動におけるハラスメント防止方針』（ をご覧ください。

必須スキル

事業・プロダクトについて

Studioは、ノーコードでWebサイトを制作・公開できるプロダクトを提供しています。
デザイン・開発・運用の垣根を越え、誰もが直感的にWeb制作を行える環境を提供することで、これまでにないスピードと自由度での価値創出を可能にしています。

Mission

*\Unleash Creativity\*
人は本来、生まれながらにしてクリエイティブな存在であり、それぞれが独自の物語や視点、そして想いを持っています。
しかし現実には、その創造性の発揮を妨げるさまざまな要因が世の中に存在し、自分の想いをそのまま素直に表現することが難しい場面も少なくありません。
Studioは、そうした障壁を取り除き、誰もが「つくる喜び」を存分に味わえる最高の創作体験を提供します。
すべての人が自身の創造性を解き放ち、内にある想いをかたちにできるようになれば、この世界はこれまでにない新しい輝きを放つと信じています。
Missionについて

募集背景

StudioはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。

登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約60万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。

グローバル市場に向けた展開も計画しており、プロダクト基盤をより強固にし、安定したサービス提供を実現するために、一人目の熟練したインフラエンジニアを募集します。

業務内容

解決したいこと

• システムの安定性、可用性、およびスケーラビリティを評価・強化し、迅速なグローバル展開と顧客ニーズに応えるための基盤の整備
• 公開サイトのパフォーマンスをグローバルトップレベルに押し上げる
• チーム内の仕組化・運用効率化の推進

その他、ルーティン業務

• システムの監視とログ分析
• インシデント対応とトラブルシューティング
• パフォーマンスの最適化とセキュリティの強化
• デプロイメントプロセスと自動化の改善

仕事の進め方

アジャイルを基本としたイテレーティブな開発プロセスをリモート環境で推進しています。

やりがい

• グローバルな規模で使用されるプラットフォームの安定性とパフォーマンスを直接向上させる
• 最新の技術を活用し、イノベーティブなソリューションを開発する
• 多様な技術問題を解決し、大規模なインフラの最適化に貢献する
• 大規模利用においてサステナブルなシステムを開発する
• 専門領域においてオーナーシップを持って開発する

難しさ

• 高い可用性とパフォーマンスを求められる中での厳しい要求仕様
• 予期せぬトラフィックの増加や障害への迅速な対応
• 不正アクセス等のサイバー攻撃への未然または迅速な対応

選考フロー

カジュアル面談：CTO or チームリーダー
１次選考：CTO or チームリーダー
２次選考：CTO + チームリーダー+現場メンバー
最終選考：CTO

※上記をベースに選考回数は変動する可能性アリ
※すべてのステップはオンライン予定
※カジュアル面談は希望に応じて実施
※2次選考は課題/トライアルを予定

採用活動におけるハラスメント防止方針

当社では、採用活動におけるハラスメントを防止するための方針と、面接・面談のルールを定めています。選考の過程で当社の社員の言動により不快な思いをされた場合や、ルールと異なるお誘い・ご連絡を受けた場合は、ハラスメント相談窓口（recruit-harassment@studio.design）までご相談ください。匿名でのご相談も受け付けています。
詳しくは『採用活動におけるハラスメント防止方針』（ をご覧ください。

歓迎スキル

• 多言語環境での開発経験
• CI/CDパイプラインの設計と運用経験
• データベーススケーリングと管理の実務経験

求める人物像

• 問題解決に対するプロアクティブな姿勢
• チームワークを重んじ、オープンでコミュニケーション能力が高い
• 新しい技術の習得に対する意欲
• 技術へのこだわりがある

応募概要

給与

年収 6,600,000円〜14,400,000円
※時間外労働の有無に関わらず45時間分の固定残業代を支給、45時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給
※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します

等級評価 年2回
業績連動賞与 年1回
評価制度について

勤務地

*\青葉台オフィス\*
東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー9階

• JR・メトロ各線 「渋谷駅」 西口 徒歩13分
• 京王井の頭線 「渋谷駅」 渋谷マークシティ経由道玄坂上出口 徒歩10分
• 東急田園都市線 「池尻大橋駅」 東口 徒歩7分

雇用形態

正社員

勤務体系

*\オフィス出社主体のハイブリッド\*
標準勤務時間：10:00 -19:00
フレックスタイム制：コアタイム10:30 -15:00

【出社頻度】
推奨：週1回以上の出社
必須：月1回の出社（全社会や重要会議に合わせて）
※事業部によって出社頻度が異なります

• 週休2日制＋祝日
• 有給休暇　※入社時付与
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

試用期間

あり（3か月）※期間中の給与・福利厚生などの変更はありません

福利厚生

• 社会保険完備（VCスタートアップ健康保険組合）
• 交通費支給（月上限3万円）
• 副業可
• 必要機材購入サポート（入社時に仕事に必要な機器などを一定額まで購入可能）
• PC定期アップデート（3年に1回）
• Studioクーポン（在籍中は1プロジェクト永年無償）
• 健康診断（1.5万円まで無料）
• 健康支援サービス「アンドエルワーク」導入
• シャトク福利厚生アプリ
• ベビーシッター券
• ケアタイム休暇