学校営業｜高専・大学向け学習サービス

全国58校の高専を担当する、学校法人営業

仕事概要

全国の高専・大学に、新しい学習サービスを届ける仕事

\\「Proot」は、全国58校の高専・各地の大学で使える、新しい学習サービス**です。
すでに6校の高専で導入が進み、文部科学省や国立高等専門学校機構（全国の高専を統括する公的機関）とも連携しながら、全国展開を進めています。

親会社は、80年以上にわたって日本の教育を支えてきた*\学研ホールディングス\*。
学研グループ初の、高専・大学領域における学習サービスです。

あなたの1週間のイメージ

• 全国の高専・大学へのオンライン導入提案ミーティング
• 月数回、実際に高専・大学への訪問（北は北海道、南は九州まで）
• 校長先生・現場の先生方・事務職員の皆様との打ち合わせ
• 提案資料の作成
• 導入後の活用サポート、現場の声を社内連携につなげる

チーム体制

Proot事業は、*\現在2名の少数精鋭のチーム\*です。
代表（渡邊）直下で動く体制のため、自分の意見が事業に直接反映されるスピード感があります。
一方で、親会社の学研ホールディングスのリソース・ネットワークを活用できる、安定した基盤もあります。

将来的には、営業チームの立ち上げ・メンバー育成にも関わっていただきます。

仕事の特徴

学校への提案は、ただ売って終わる仕事ではありません。
校長先生、現場の先生方、事務職員の皆様――それぞれの立場で、教育に対する強い想いをお持ちです。
だからこそ、各校の課題と私たちのサービスがどう噛み合うかを、丁寧にすり合わせていく仕事になります。

短期的な数字ではなく、*\各校との長期的な信頼関係\*を大切にしながら、学校の現場で本当に役立つ形を、一緒に作っていきます。

この仕事の魅力

▼ 代表直下で、事業を動かせるポジション

意思決定が速く、自分の判断が事業に直結します。学研ホールディングスという大きな基盤の上で、スタートアップのスピード感で動けます。

▼ 全国の高専・大学が相手の、スケールの大きな営業

北海道から九州まで、全国58校の高専＋各地の大学が活動範囲です。地方の高専でも、生徒の未来に関わる大切な提案ができます。

▼ 公的プロジェクトの最前線

文部科学省・国立高等専門学校機構との連携のもとで進む、社会実装フェーズの事業です。通常の法人営業ではなかなか会えない方々と、直接議論できる環境です。

▼ 「教育に関わってきた経験」が、ここで活きる

教員経験・教育系営業経験など、教育現場で培ってきたものが、そのまま強みになります。現場を知っている人だからこそできる提案を、お任せします。

必須スキル

全国の高専・大学に、新しい学習サービスを届ける仕事

\\「Proot」は、全国58校の高専・各地の大学で使える、新しい学習サービス**です。
すでに6校の高専で導入が進み、文部科学省や国立高等専門学校機構（全国の高専を統括する公的機関）とも連携しながら、全国展開を進めています。

親会社は、80年以上にわたって日本の教育を支えてきた*\学研ホールディングス\*。
学研グループ初の、高専・大学領域における学習サービスです。

あなたの1週間のイメージ

• 全国の高専・大学へのオンライン導入提案ミーティング
• 月数回、実際に高専・大学への訪問（北は北海道、南は九州まで）
• 校長先生・現場の先生方・事務職員の皆様との打ち合わせ
• 提案資料の作成
• 導入後の活用サポート、現場の声を社内連携につなげる

チーム体制

Proot事業は、*\現在2名の少数精鋭のチーム\*です。
代表（渡邊）直下で動く体制のため、自分の意見が事業に直接反映されるスピード感があります。
一方で、親会社の学研ホールディングスのリソース・ネットワークを活用できる、安定した基盤もあります。

将来的には、営業チームの立ち上げ・メンバー育成にも関わっていただきます。

仕事の特徴

学校への提案は、ただ売って終わる仕事ではありません。
校長先生、現場の先生方、事務職員の皆様――それぞれの立場で、教育に対する強い想いをお持ちです。
だからこそ、各校の課題と私たちのサービスがどう噛み合うかを、丁寧にすり合わせていく仕事になります。

短期的な数字ではなく、*\各校との長期的な信頼関係\*を大切にしながら、学校の現場で本当に役立つ形を、一緒に作っていきます。

この仕事の魅力

▼ 代表直下で、事業を動かせるポジション

意思決定が速く、自分の判断が事業に直結します。学研ホールディングスという大きな基盤の上で、スタートアップのスピード感で動けます。

▼ 全国の高専・大学が相手の、スケールの大きな営業

北海道から九州まで、全国58校の高専＋各地の大学が活動範囲です。地方の高専でも、生徒の未来に関わる大切な提案ができます。

▼ 公的プロジェクトの最前線

文部科学省・国立高等専門学校機構との連携のもとで進む、社会実装フェーズの事業です。通常の法人営業ではなかなか会えない方々と、直接議論できる環境です。

▼ 「教育に関わってきた経験」が、ここで活きる

教員経験・教育系営業経験など、教育現場で培ってきたものが、そのまま強みになります。現場を知っている人だからこそできる提案を、お任せします。

歓迎スキル

• 高校・高専・大学・専門学校での教員経験（公私立問わず）
• 教育系の商材（教材、学習サービス、IT機材など）の法人営業経験
• 学校や教育委員会との折衝経験
• 営業チームの立ち上げ・メンバー育成の経験
• スタートアップや新しい事業に関わった経験
• 公教育機関（国・自治体・公立学校）との折衝経験

求める人物像

• コミュニケーションが円滑にできる方
• チームで何かを成し遂げる事が好きな方
• 教育に興味関心がある方
• 前向きな姿勢を大切にしている方
• 仕事を期限内にやり切る力がある方
• 新しいことにどんどんチャレンジできる方
• 独学で必要なことを学べる方

こんな方に向いています

• 教育現場での自分の経験を、より大きなスケールで活かしたい方
• 教育の社会インフラづくりに、長期的に関わりたい方
• 学校・先生方との信頼関係を、じっくり築いていける方
• まだ正解がない領域で、自分で考えながら進めるのが好きな方
• 「日本の教育は、もっと良くなる」と本気で思っている方

応募概要

給与

*\月給 30万円〜60万円\*
※固定残業代40時間相当分（70,000円〜141,000円）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給。

契約社員期間（入社後6ヶ月）

• 月給：30万円〜60万円
• 賞与：なし
• 家賃補助：なし
• 昇給：なし

6ヶ月後の正社員転換以降

• 月給：契約社員期間の基本給から5%アップ、または評価による昇給額のいずれか多い方
• 賞与：年1回（8月支給。過去平均支給実績：2023年98万円／2024年100万円）
• 家賃補助：月3万円
• 昇降給：4月・10月の年2回（評価に基づく）

※入社後6ヶ月間は契約社員、その後正社員へ登用する制度設計です。

勤務地

*\宮城県仙台市青葉区国分町1丁目8-13 仙台協立第一ビル 2階 5号室\*

アクセス

• 仙台市地下鉄 東西線「青葉通一番町駅」より徒歩7分
• 仙台市地下鉄 南北線「広瀬通駅」より徒歩8分

その他

• 転勤なし
• 原則屋内禁煙、喫煙室あり
• 全国の高専・大学を訪問する出張があります（北は北海道、南は沖縄まで）

雇用形態

契約社員（6ヶ月後に正社員登用）。入社後6ヶ月間は契約社員として有期雇用契約を締結し、6ヶ月後に正社員へ登用する制度設計です。ご自身の働き方とのフィット感を確認しながら、安心して正社員にステップアップできる仕組みです。正社員登用時には、基本給5%アップ(または評価による昇給額のいずれか多い方)、家賃補助月3万円の支給開始、賞与(年1回・8月支給)の対象、昇給制度の対象、といった処遇改善があります。

勤務体系

*\変形労働時間制（1か月単位）\*

勤務時間

• 10:00-19:00（8時間勤務、休憩1時間）
• 業務上の都合により、6:00〜12:30の間で始業・15:00〜21:30の間で終業の時差出勤シフト（30分刻みの14パターン）で運用する場合があります
• 出張などの状況に応じて変更いただく場合もあります

休日・休暇

• 週休2日制（原則土日祝休み）
• 年間休日122日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社6ヶ月経過後、勤続年数に応じて10〜20日付与）

試用期間

なし。入社後6ヶ月は契約社員として有期雇用契約を結びます。この期間が実質的な相互フィット確認の期間となるため、別途試用期間は設けていません。

福利厚生

• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 月3万円の地方家賃補助（正社員転換後より支給）
• 賞与年1回・8月支給（正社員転換後より対象）
• 交通費補助（上限月3万円）
• 業務に関する書籍購入し放題
• AI・業務効率化ツールお試し課金推進
• Macbook + ディスプレイ1台貸与
• 週に1回の勉強会実施
• 服装・髪型・髪色自由