HR Program Course（採用人事養成コース）

未経験から3〜5年で、事業会社の採用人事へ。

仕事概要

「人事になりたいが、未経験でどう実績を積めばいいかわからない」。そんな方のために、Pole&Lineは3〜5年で事業会社の採用人事へ転身するためのキャリアパスを用意しています。実際に複数名のメンバーがそのルートで活躍しています。

ここで積める経験は、一般的な人材エージェントとは異なります。複数のクライアント企業の採用現場に内側から入り込み、採用人事の実務を幅広く経験できます。事業会社の人事経験者が多数在籍するメンター陣が伴走し、あなたのキャリア志向に合わせたアサインを組みます。

Pole&Lineの案件はハイレイヤー中心です。経営者、事業責任者、部門責任者クラスと直接向き合う機会が、日常的に生まれます。経営の最上流である「人を動かす意思決定」に踏み込み続けるこの経験は、事業会社の人事として採用戦略を担う際の視座を大きく引き上げます。

仕事内容：
・ハイクラス人材紹介
経営層・採用責任者とともに必要な人材像を定義するところから始まり、候補者のリサーチ、スカウト、面談、入社決定まで、採用の全プロセスを一気通貫で担当します。

・採用代行（RPO）
クライアント企業の採用人事チームに加わり、母集団形成やカジュアル面談などの実務を幅広く担当します。組織の内側から、採用の仕組みづくりと運用を経験します。

・自社採用実務
自社の採用担当として、カジュアル面談から選考まで一貫して担当します。当事者として自社の組織づくりに直接携わります。

必須スキル

「人事になりたいが、未経験でどう実績を積めばいいかわからない」。そんな方のために、Pole&Lineは3〜5年で事業会社の採用人事へ転身するためのキャリアパスを用意しています。実際に複数名のメンバーがそのルートで活躍しています。

ここで積める経験は、一般的な人材エージェントとは異なります。複数のクライアント企業の採用現場に内側から入り込み、採用人事の実務を幅広く経験できます。事業会社の人事経験者が多数在籍するメンター陣が伴走し、あなたのキャリア志向に合わせたアサインを組みます。

Pole&Lineの案件はハイレイヤー中心です。経営者、事業責任者、部門責任者クラスと直接向き合う機会が、日常的に生まれます。経営の最上流である「人を動かす意思決定」に踏み込み続けるこの経験は、事業会社の人事として採用戦略を担う際の視座を大きく引き上げます。

仕事内容：
・ハイクラス人材紹介
経営層・採用責任者とともに必要な人材像を定義するところから始まり、候補者のリサーチ、スカウト、面談、入社決定まで、採用の全プロセスを一気通貫で担当します。

・採用代行（RPO）
クライアント企業の採用人事チームに加わり、母集団形成やカジュアル面談などの実務を幅広く担当します。組織の内側から、採用の仕組みづくりと運用を経験します。

・自社採用実務
自社の採用担当として、カジュアル面談から選考まで一貫して担当します。当事者として自社の組織づくりに直接携わります。

歓迎スキル

・法人営業経験
・IT業界経験

求める人物像

・物事の構造を素早く捉え、自分の言葉で整理・発信できる方
・現状に満足せず、より高い基準を自らに課せる方
・将来の人事キャリアを明確に描いており、採用の最前線で実践を積みたい方

応募概要

給与

給与月給350,000円〜425,000円／賞与：半期ごと、評価に応じて支給

勤務地

東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F（恵比寿駅より徒歩2分）

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制（10:00〜19:00を原則とし、労使協定の範囲内で自由に決定可能）／完全週休2日制／残業なし

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

各種社会保険完備／交通費支給（月3万円まで）／年次有給休暇／健康診断（年1回）／育児休業・介護休業制度完備／子の看護休暇・介護休暇／産前産後休業／短時間勤務制度／ランチ支援制度／健康促進支援（フィットネスジム・鍼灸等）／学習支援（書籍購入・資格試験費用等）