【調達部】スタッフ（岡山勤務）

【岡山/調達】国産蓄電システムの資材調達実務＆チームリーダー

仕事概要

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。あなたの部品調達・納期管理のご経験や、サプライヤーとの折衝・管理の知見が、最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容
資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。

1. 部品調達・納期調整の主導

• 生産計画の変更や突発的なトラブルに伴う部品調達の柔軟な対応、および代品手配の指揮
• 取引先（サプライヤー）との価格交渉、および納期遅延を防ぐためのタフな納期調整業務
• 資材発注から入荷、在庫管理までの一連のプロセスの管理
• 他部署（製造課、工務課、本社品質保証部など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
• 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理

1. コスト改善・在庫最適化の推進

• 調達コスト（購買原価）の低減活動、およびキャッシュフローを意識した部品在庫の最適化
• ERPシステムを活用した調達データの分析、およびシステム運用・業務効率化の推進

必須スキル

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、15.3%（OECD中37位）。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の安定生産を、「部品調達」の側面から支える、極めて重要な役割を担います。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

高品質な製品を生み出すため、生産計画と連携し、国内外のサプライヤーから必要な部品を、必要なタイミングで、安定的に調達するサプライチェーンの根幹を担っていただきます。あなたの部品調達・納期管理のご経験や、サプライヤーとの折衝・管理の知見が、最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容
資材調達における一連の実務を高いレベルで遂行しつつ、コスト改善や在庫最適化、サプライヤー・他部署との高度な調整、およびメンバーの指導を主導していただきます。

1. 部品調達・納期調整の主導

• 生産計画の変更や突発的なトラブルに伴う部品調達の柔軟な対応、および代品手配の指揮
• 取引先（サプライヤー）との価格交渉、および納期遅延を防ぐためのタフな納期調整業務
• 資材発注から入荷、在庫管理までの一連のプロセスの管理
• 他部署（製造課、工務課、本社品質保証部など）との生産性向上に向けた各種調整・折衝
• 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理

1. コスト改善・在庫最適化の推進

• 調達コスト（購買原価）の低減活動、およびキャッシュフローを意識した部品在庫の最適化
• ERPシステムを活用した調達データの分析、およびシステム運用・業務効率化の推進

歓迎スキル

• コスト削減や在庫最適化を目的としたデータ分析、及び施策実施の経験
• 電池業界での実務経験
• 部品の輸出、輸入経験
• 品質管理手法に関する理解

求める人物像

• 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
• 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
• 高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方
• 書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
• チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方
• 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
• 数値に強く、データをもとに改善提案ができる方

応募概要

給与

• 700万円〜

※経験・前職給を考慮し決定

• 資格手当

勤務地

株式会社パワーエックス
〒706-0001 岡山県玉野市田井6丁目9-1

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
■フレックスタイム制（標準8h）

• コアタイム 8:30～15:00
• フレキシブル 7:00～8:30／15:00～20:00
• 事業拡大に伴い、将来的にシフト勤務（早番・遅番）をお願いする可能性があります。

■在宅勤務（緊急時・申請制）

• 怪我やご家族の感染症等、出社困難な場合に利用可能なセーフティネットとして完備しています。（原則は工場出社）

【休日・休暇】

• 年間休日125日（2025年度実績）
• 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、慶弔休暇
• 有給休暇（初年度12日）： 入社日に5日付与＋半年後に7日付与

試用期間

あり（3ヵ月）

福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• EV充電設備利用「無料」
• 従業員持株会制度（少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます）