経理（マネージャー候補）

IPO準備中！小売×商業不動産DXを推進するスタートアップの経理マネージャー候補募集！

仕事概要

⚫️想定業務及びキャリアパス
入社後半年ほどは、経理リーダー（マネージャー候補）として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応（顧問税理士あり）、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。

半年～1年を目途に、経理･会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー（もしくはマネージャー）として活躍＆経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。
またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。

次年度以降は、IPO準備(会計まわり)と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。
上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。

⚫️入社後にお任せしたいミッション詳細

1. 財務経理業務のリード（月次、年次決算など）
2. 財務経理業務のマニュアル化や改善（AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）
3. IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任を担う

★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。

1. 経理チームのメンバー育成
2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務
3. 監査法人との折衝
4. 税務対策

⚫️中長期的にお任せしたミッション

1. 財務経理業務のマニュアル化や改善（効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）の継続的実施
2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う
3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務
4. IPO準備における各種対応（IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など）
5. 経理チームのチームアップ主導およびメンバー育成
6. 会計分析
7. 金融機関対応
8. 監査法人との折衝

★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。

1. 税務申告対応、税務対策
2. キャッシュフロー分析、資金繰り対策、資本政策

必須スキル

⚫️想定業務及びキャリアパス
入社後半年ほどは、経理リーダー（マネージャー候補）として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応（顧問税理士あり）、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。

半年～1年を目途に、経理･会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー（もしくはマネージャー）として活躍＆経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。
またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。

次年度以降は、IPO準備(会計まわり)と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。
上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。

⚫️入社後にお任せしたいミッション詳細

1. 財務経理業務のリード（月次、年次決算など）
2. 財務経理業務のマニュアル化や改善（AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）
3. IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任を担う

★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。

1. 経理チームのメンバー育成
2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務
3. 監査法人との折衝
4. 税務対策

⚫️中長期的にお任せしたミッション

1. 財務経理業務のマニュアル化や改善（効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）の継続的実施
2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う
3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務
4. IPO準備における各種対応（IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など）
5. 経理チームのチームアップ主導およびメンバー育成
6. 会計分析
7. 金融機関対応
8. 監査法人との折衝

★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。

1. 税務申告対応、税務対策
2. キャッシュフロー分析、資金繰り対策、資本政策

歓迎スキル

1. 監査法人での業務経験
2. チームマネジメント経験
3. 上場企業での財務経理経験
4. スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート（経営企画・法務・総務・労務）業務経験
5. 税理士試験合格者
6. 会計士資格保持者

求める人物像

・ルールがない・決まっていない環境化において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方
・既存の方法ではなく、新しい方法で課題を解決するのが好きな方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・課題に対して原因を考えて解決策を導き出そうとする方
・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方
・COUNTERWORKSのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
〇Vision　意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission　すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
*\Go Forward\*
大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。
*\One Team\*
自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。
*\Keep Straight\*
倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。

応募概要

給与

当社規定による。
※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。

勤務地

本社
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F
※在宅勤務あり

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所（自宅およびリモートワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員（期間の定めなし）／業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

勤務体系

【勤務時間】
・9：30～18：30（休憩1時間）
・週1～2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。

【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇 等

【時間外労働】
あり

試用期間

原則3ヶ月間（期間中の労働条件に変更なし）

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・ストックオプション制度
・産休/育休制度
・オフィスグリコの設置
・インフルエンザ予防接種のサポート
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート

【諸手当】
・交通費一律支給（上限3万円/月）

【受動喫煙対策】
屋内禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）