財務経理・IPO推進リーダー候補
株式会社Recho
Tokyo, Japan Posted June 5, 2026
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Job Description
財務経理・IPO推進リーダー候補
仕事概要
役割:会社の成長を財務経理から牽引し、IPO基準の強固な体制を創り上げる
当社は音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップです。事業開始から成長を続け、黒字化の達成を見込む現在、本格的なIPO準備フェーズに突入しています。既存の財務経理体制をフェーズに合わせて最適化しながら、決算実務を積極的に担い、会社の成長を数値の観点から支えてくださる「財務経理・IPO推進リーダー(候補)」を求めています。
*\1. 安心の土台作り\*
メンバーがプロフェッショナルとして日々の業務に安心して没頭できるよう、経理スタッフと連携しながら、月次・年次決算などの基盤となる財務経理実務を、より堅実かつ安定的に稼働させること。
*\2. 上場水準のガバナンス達成\*
パートナー企業や社会から信頼される上場企業となるために、監査法人・主幹事証券・顧問税理士とも協調し、決算早期化や内部統制など、上場基準の財務経理体制を実務レベルで構築すること。
*\3. 数値による経営の可視化と改善\*
決算・原価・コストの数値を正確に可視化し、経営陣が最適な意思決定を行えるための確かな基盤を作ること。(一人で完遂するのではなく、経営陣やコーポレートメンバーと共に、チームで協力しながら進めることができます。)
\\■ お任せしたい主な業務\\
経理・労務担当や社労士・税理士・監査法人と連携しながら、財務経理領域の実務をリードし、会社の上場準備および強固な数値基盤の構築を主導していただきます。将来的には財務経理リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
- *\IPO準備・管理体制整備\*
- 監査法人・主幹事証券による会計DD・監査対応(資料準備・ヒアリング対応・是正対応)
- 決算早期化に向けた業務プロセスの構築・改善
- 内部統制(J-SOX)の整備への関与
- 開示資料作成への関与
- *\決算・経理実務 ※経理スタッフと連携しながら推進\*
- 月次・四半期・年次決算業務の遂行(決算早期化)
- 仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の管理・監督
- 顧問税理士と連携した税務対応
- 会計・経理システムの運用改善(freee会計を利用)
- *\原価計算・コスト管理\*
- 人件費ベースの原価管理資料の作成・運用
- 月次コストの把握と分析
- 予実管理のサポート
\\■面接・選考プロセス\\
カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ トライアル業務委託* ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談
*トライアル業務委託は、1日〜連続2日間オフィスにお越しいただき、実際にオフィスで業務に取り組んでいただく機会です(有償)。メンバーと協働し、カルチャーマッチと業務理解を確認し合う期間です。
\※場合によってリファレンスチェックを依頼させていただくことがございます\
\※スケジュールや副業規定で業務委託が難しい場合には、ご相談くださいませ\
\\■Rechoについて\\
Rechoは、カスタマーサポート領域の効率化を牽引する「AI Agent」の基盤モデル開発から、顧客への実装・プロジェクトデリバリーまでを同一組織内で一気通貫で行うテクノロジー企業です。
現在は、フルスクラッチで自社開発した「音声AI」技術を最大の強みとし、業界の長年の課題であった品質とコストのトレードオフを解消するソリューションをエンタープライズ向けに提供しています 。シリーズAで約7億円の資金調達を完了し、SBI新生銀行やKDDIといった大手企業のシビアな本番環境への社会実装を急進させているフェーズです。
Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、弊社の事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。
\\■参考情報\\
※2分程度の音声デモもぜひお聞きください※
必須スキル
役割:会社の成長を財務経理から牽引し、IPO基準の強固な体制を創り上げる
当社は音声AIプラットフォームを提供する急成長中のスタートアップです。事業開始から成長を続け、黒字化の達成を見込む現在、本格的なIPO準備フェーズに突入しています。既存の財務経理体制をフェーズに合わせて最適化しながら、決算実務を積極的に担い、会社の成長を数値の観点から支えてくださる「財務経理・IPO推進リーダー(候補)」を求めています。
*\1. 安心の土台作り\*
メンバーがプロフェッショナルとして日々の業務に安心して没頭できるよう、経理スタッフと連携しながら、月次・年次決算などの基盤となる財務経理実務を、より堅実かつ安定的に稼働させること。
*\2. 上場水準のガバナンス達成\*
パートナー企業や社会から信頼される上場企業となるために、監査法人・主幹事証券・顧問税理士とも協調し、決算早期化や内部統制など、上場基準の財務経理体制を実務レベルで構築すること。
*\3. 数値による経営の可視化と改善\*
決算・原価・コストの数値を正確に可視化し、経営陣が最適な意思決定を行えるための確かな基盤を作ること。(一人で完遂するのではなく、経営陣やコーポレートメンバーと共に、チームで協力しながら進めることができます。)
\\■ お任せしたい主な業務\\
経理・労務担当や社労士・税理士・監査法人と連携しながら、財務経理領域の実務をリードし、会社の上場準備および強固な数値基盤の構築を主導していただきます。将来的には財務経理リーダーとして組織を牽引していただくことを期待しています。
- *\IPO準備・管理体制整備\*
- 監査法人・主幹事証券による会計DD・監査対応(資料準備・ヒアリング対応・是正対応)
- 決算早期化に向けた業務プロセスの構築・改善
- 内部統制(J-SOX)の整備への関与
- 開示資料作成への関与
- *\決算・経理実務 ※経理スタッフと連携しながら推進\*
- 月次・四半期・年次決算業務の遂行(決算早期化)
- 仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の管理・監督
- 顧問税理士と連携した税務対応
- 会計・経理システムの運用改善(freee会計を利用)
- *\原価計算・コスト管理\*
- 人件費ベースの原価管理資料の作成・運用
- 月次コストの把握と分析
- 予実管理のサポート
\\■面接・選考プロセス\\
カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ トライアル業務委託* ⇒ 最終面接 ⇒ オファー面談
*トライアル業務委託は、1日〜連続2日間オフィスにお越しいただき、実際にオフィスで業務に取り組んでいただく機会です(有償)。メンバーと協働し、カルチャーマッチと業務理解を確認し合う期間です。
\※場合によってリファレンスチェックを依頼させていただくことがございます\
\※スケジュールや副業規定で業務委託が難しい場合には、ご相談くださいませ\
\\■Rechoについて\\
Rechoは、カスタマーサポート領域の効率化を牽引する「AI Agent」の基盤モデル開発から、顧客への実装・プロジェクトデリバリーまでを同一組織内で一気通貫で行うテクノロジー企業です。
現在は、フルスクラッチで自社開発した「音声AI」技術を最大の強みとし、業界の長年の課題であった品質とコストのトレードオフを解消するソリューションをエンタープライズ向けに提供しています 。シリーズAで約7億円の資金調達を完了し、SBI新生銀行やKDDIといった大手企業のシビアな本番環境への社会実装を急進させているフェーズです。
Rechoについて詳しく知りたい方に向けて、会社やプロダクトに関する公開情報をまとめたページをご用意しました。このページでは、弊社の事業内容やプロダクトの詳細、所属メンバーについてご覧いただけます。
\\■参考情報\\
※2分程度の音声デモもぜひお聞きください※
歓迎スキル
- テクノロジー企業(SaaS・AI等)や、スタートアップでの就業経験
- IPO準備(N-3〜N-1)における開示・内部統制(J-SOX)構築への関与経験
- 四半期・年次決算を独力で主導・完遂した経験
- 公認会計士・USCPA・日商簿記2級以上等の有資格、あるいは入社後の取得意向
- freee会計等のクラウド会計システムの運用・導入経験
- 生成AI(Claude、Gemini等)を活用した、業務改善やデータ運用の経験
求める人物像
\\■ 求める人物像\\
- 課題発見〜解決について財務経理領域に留まらず、コーポレート領域(経営企画・総務・労務等)にも視野を広げて創意工夫できる方
- 決算実務を「正確かつ迅速に」やり切ることに誇りを持てる方
- 曖昧な状況でも、自らコミュニケーションを取りながら前進できる方
- 周囲を巻き込み、多様なステークホルダーと円滑な関係を築ける方
- 効果的に再現性の高い業務を目指し、改善や仕組み化を続けられる方
- 将来的に財務経理マネージャーとして組織を牽引する意欲のある方
\\■ こんなバックグラウンドの方にお会いしたいです\\
- 財務経理の主担当としての実務経験(目安:3年以上)
- 上場企業やメガベンチャー等での、規律ある決算運用の経験
- スタートアップやIPO準備フェーズにおける、制度・仕組みの構築経験
\\■大切にしている4つの価値観に共感いただける方\\
Rechoの提供価値を最速で最大化するために、チームで大切にしているバリューをご紹介します。
*\Exceed Expectations\*
顧客と仲間の期待を、スピードと品質の両立で超え続ける。
*\Team-First\*
一人ひとりがプロとしての責任を果たし、個人ではなくチームの成果を最大化する。
*\Continuous Feedback\*
成果のために本気で向き合い、率直に伝え合う。言いにくいことこそ、敬意と配慮をもって誠実に伝え続ける。
*\Earn Trust\*
信頼は、すべての協力と挑戦の土台である。道徳的に判断し、公私混同しない。信頼を築くのには時間がかかり、失うのは一瞬。
応募概要
給与
前職の給与水準、スキルレベル等を総合して報酬を決定いたします。
- 年俸制:600万円 〜 850万円(※スペシャリスト:850万円 〜)
- 昇給: あり(年1回を基本とし、本人の貢献、会社の業績によって決定)
- SO(ストックオプション)制度あり
勤務地
半蔵門WeWork(東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North)
出社推奨(一部リモートワーク可能)
雇用形態
正社員
勤務体系
\\■ 勤務時間\\
- フルフレックス(コアタイムなし)
- 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
- 始業・終業の時刻:労働者の決定に委ねる(基本目安 10:00〜19:00 ※休憩1時間を含む)
\\■ 職務内容・就業場所について\\
- 業務内容:(雇入れ直後)財務経理・IPO推進(リーダ候補)
(変更の範囲)会社の定める業務
- 就業場所:(雇入れ直後)半蔵門WeWork(一部リモート相談可能)
(変更の範囲)会社の定める場所
\\■ 休日休暇\\
土日、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、特別休暇、有給休暇(初年度10日)
試用期間
3ヶ月間(条件変更なし)
福利厚生
\\■保険・制度\\
- 各種社会保険完備
- 通勤手当有(月額25,000円まで)
\\■オフィス環境\\
- WeWork入居(半蔵門駅徒歩2分/占有フロア・集中ブース・会議室完備)
- 館内ドリンク無料(コーヒー・ソフトドリンクに加え、アルコールも利用可)
- 高品質オフィスチェア完備
- MacBook Air + 外部ディスプレイ貸与
\\■生産性向上サポート\\
AIを届ける会社だからこそ、働き方もAIネイティブに。
- AI活用支援制度
- エンジニア職:Claude Code・Codex 最上位プラン支給
- ビジネス・PM職:チームでコンテキストを共有できる組織プラン支給
- Amazon Business アカウント利用可(業務上必要な書籍・備品購入)
\\■コミュニケーション施策\\
各プロジェクトのミーティングや、Slackなどの日常的なやり取りに加え、全社の進捗を全員で共有・議論する場や、懇親の機会を定期的に設けています。
- 1. Monday Kickoff:毎週月曜日に業務進捗から、ちょっとした出来事まで共有できる場
- 2. 全体定例:毎月月初の金曜日に各部門の前月の成果共有をする会。終業後には軽食を囲んで、懇親を図ります。
- 3. All Hands:半期に1度開催する、全社方針や中長期ビジョンを共有する場です。組織全体の一体感を高めます。
\\■受動喫煙防止措置\\
屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり)
Required Skills
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