【信和コミュニティ】分譲マンション管理フロント職

【信和コミュニティ】マンション管理フロント職

仕事概要

信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。

管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります

他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。

必須スキル

信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。

管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります

他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。

歓迎スキル

・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格

求める人物像

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方

応募概要

給与

450～800万円程度

勤務地

信和コミュニティ株式会社　本社
みつけや本舗
最寄駅：十三駅（阪急）
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２−１５　ドルチェヴィータファースト３階

雇用形態

正社員

勤務体系

・就業時間　9：30～18：30（休憩60分）
・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日+希望日、月内の土日祝の数休んでいただきます。）
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日
※信和コミュニティはシフト制となりますが、各月の土日祝日と同じ日数の休日数が取れます

試用期間

あり（3か月）

福利厚生

・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・40歳以上の社員には脳ドックの受診も可能
・結婚祝い金（10万円）
・出産祝い金（一人目：30万円、二人目：50万円、三人目以降：300万円）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行（2025年：ベトナム ダナン2泊3日）
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用