BizDev・アライアンス

読書教育を社会実装するBizDev・アライアンスを募集！

仕事概要

事業

Yondemyは「日本中の子どもたちへ豊かな読書体験を届ける」をMissionに掲げ、子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。
*\サービスサイト\*：

7分でYondemyが分かる！
*\ICC ソーシャルグッドカタパルト入賞プレゼン動画\*：

ヨンデミー5周年を記念した、代表笹沼のnote記事
*\第一部「読書家は、世界を静かに変える人たちだ」\*：
*\第二部「日本全体の読む習慣・学ぶ習慣を支える」\*：

「読書にハマる。学びにハマる。」をコンセプトに、読書教育により日本の教育・子育ての在り方を大きく変えつつ、一方で多数の読書家を育むプラットフォームとして出版社・書店と連携し出版文化のアップデートにも取り組んでいます。

以下のようなパートナーと、多数の事業・プロジェクトが推進しています。

公教育

愛知県豊橋市の公立小学校・文京区の区営学童で導入されています。
\\｢AI選書アプリ｣の導入で学校図書館の貸出冊数が2.4倍に増加､"不読層"にも変化をもたらした｢ヨンデミー実証実験｣の中身\\：

学習塾

中学受験向け進学塾を中心に導入が進んでいます。
*\読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——浜学園×ヨンデミー、導入4か月で成果\*：
*\読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——中学受験塾・伸学会×ヨンデミー実証実験の成果を公開\*：

書店

未来屋書店・丸善ジュンク堂書店・紀伊国屋書店・大垣書店など、ヨンデミーレベル本棚・ヨンデミーイベントを全国の書店で展開しています。

出版社

*\ヨンデミーが講談社「青い鳥文庫」と協業を開始\*：

その他

*\読書教育のヨンデミーが青少年読書感想文全国コンクールへ課題図書の紹介動画を提供\*：
*\自分の漢字力にあった本が選べる！漢検協会協力の新たな読書指標\*：

募集背景

ヨンデミーはToC（各家庭での利用）に加え、学習塾・小学校・学童・書店・出版社などとの連携が進み、読書教育を社会に広げるための事業・プロジェクトが増えています。

Yondemyが取り組んでいるのは、単なるアプリの販売ではありません。子どもが自分に合った本と出会い、読み続け、学びの土台となる「読む力」を育てていくための仕組みを、家庭・教育現場・書店・出版社など複数の接点を通じて社会に実装していくことです。

現在、Yondemyのアライアンス機会は特定の領域に閉じず、学習塾、学校/自治体、書店、出版社、教育関連企業など、さまざまな業界へ広がっています。重要なのは、どこか一つの業界だけを担当することではなく、多様な機会を見極め、一つひとつを確実に形にしていくことです。

既に複数のパートナーとの取り組みが進んでいる一方で、事業としてはまだまだ立ち上げ・検証・型化の余地が大きいフェーズです。教育業界・出版業界・書店業界の在り方を変え、日本の教育格差の是正・読書文化の再興を実現する事業群を一緒に創り上げていくBizDev・アライアンスメンバーを募集します。

正社員を前提に募集していますが、副業・業務委託からのスタートも相談可能です。
まずはカジュアル面談にてお話しさせてください。

業務内容

• 学習塾・学校/自治体・書店・出版社・教育関連企業などとのアライアンス戦略の立案・推進
• パートナー候補の開拓、提案、商談、条件整理、プロジェクト化
• 多様なアライアンス機会を見極め、優先順位をつけ、確実に事業として形にしていく
• 既存パートナーとの取り組みを、再現性ある事業・商品・運用モデルに育てる
• 社内のプロダクト、教育デザイン、マーケティング、CSと連携したプロジェクトマネジメント
• 読書教育を社会実装するための新規事業・事業開発テーマの探索と検証

必須スキル

事業

Yondemyは「日本中の子どもたちへ豊かな読書体験を届ける」をMissionに掲げ、子どもが読書にハマるオンライン習い事 「ヨンデミー」を運営しています。
*\サービスサイト\*：

7分でYondemyが分かる！
*\ICC ソーシャルグッドカタパルト入賞プレゼン動画\*：

ヨンデミー5周年を記念した、代表笹沼のnote記事
*\第一部「読書家は、世界を静かに変える人たちだ」\*：
*\第二部「日本全体の読む習慣・学ぶ習慣を支える」\*：

「読書にハマる。学びにハマる。」をコンセプトに、読書教育により日本の教育・子育ての在り方を大きく変えつつ、一方で多数の読書家を育むプラットフォームとして出版社・書店と連携し出版文化のアップデートにも取り組んでいます。

以下のようなパートナーと、多数の事業・プロジェクトが推進しています。

公教育

愛知県豊橋市の公立小学校・文京区の区営学童で導入されています。
\\｢AI選書アプリ｣の導入で学校図書館の貸出冊数が2.4倍に増加､"不読層"にも変化をもたらした｢ヨンデミー実証実験｣の中身\\：

学習塾

中学受験向け進学塾を中心に導入が進んでいます。
*\読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——浜学園×ヨンデミー、導入4か月で成果\*：
*\読書習慣で「全教科」の偏差値が大幅向上——中学受験塾・伸学会×ヨンデミー実証実験の成果を公開\*：

書店

未来屋書店・丸善ジュンク堂書店・紀伊国屋書店・大垣書店など、ヨンデミーレベル本棚・ヨンデミーイベントを全国の書店で展開しています。

出版社

*\ヨンデミーが講談社「青い鳥文庫」と協業を開始\*：

その他

*\読書教育のヨンデミーが青少年読書感想文全国コンクールへ課題図書の紹介動画を提供\*：
*\自分の漢字力にあった本が選べる！漢検協会協力の新たな読書指標\*：

募集背景

ヨンデミーはToC（各家庭での利用）に加え、学習塾・小学校・学童・書店・出版社などとの連携が進み、読書教育を社会に広げるための事業・プロジェクトが増えています。

Yondemyが取り組んでいるのは、単なるアプリの販売ではありません。子どもが自分に合った本と出会い、読み続け、学びの土台となる「読む力」を育てていくための仕組みを、家庭・教育現場・書店・出版社など複数の接点を通じて社会に実装していくことです。

現在、Yondemyのアライアンス機会は特定の領域に閉じず、学習塾、学校/自治体、書店、出版社、教育関連企業など、さまざまな業界へ広がっています。重要なのは、どこか一つの業界だけを担当することではなく、多様な機会を見極め、一つひとつを確実に形にしていくことです。

既に複数のパートナーとの取り組みが進んでいる一方で、事業としてはまだまだ立ち上げ・検証・型化の余地が大きいフェーズです。教育業界・出版業界・書店業界の在り方を変え、日本の教育格差の是正・読書文化の再興を実現する事業群を一緒に創り上げていくBizDev・アライアンスメンバーを募集します。

正社員を前提に募集していますが、副業・業務委託からのスタートも相談可能です。
まずはカジュアル面談にてお話しさせてください。

業務内容

• 学習塾・学校/自治体・書店・出版社・教育関連企業などとのアライアンス戦略の立案・推進
• パートナー候補の開拓、提案、商談、条件整理、プロジェクト化
• 多様なアライアンス機会を見極め、優先順位をつけ、確実に事業として形にしていく
• 既存パートナーとの取り組みを、再現性ある事業・商品・運用モデルに育てる
• 社内のプロダクト、教育デザイン、マーケティング、CSと連携したプロジェクトマネジメント
• 読書教育を社会実装するための新規事業・事業開発テーマの探索と検証

歓迎スキル

※以下はあくまで歓迎要件であり、どれか満たすものがあれば喜ばしいというものです。

• BizDev、アライアンス、事業開発、事業責任者、経営企画の経験
• 教育業界、出版業界、書店業界、自治体/公教育領域での事業経験
• エンタープライズ営業、法人営業、代理店/パートナー営業の経験
• コンサルティングファーム等での戦略立案・プロジェクト推進経験
• BtoBtoC、BtoGtoC、プラットフォーム事業の立ち上げ経験
• LLM/AIツールを活用したリサーチ、資料作成、提案活動、業務改善への関心

求める人物像

Mission

日本中の子どもたちへ、豊かな読書体験を届ける

バリュー / Values

• *\本質を問う\* / Entity Driven
• *\言葉に敬意を\* / Respect Communication
• *\自分ごとを拡げる\* / Strive for Oneself

ヨンデミー5周年を記念した、代表笹沼のnote記事
*\第三部「読書家の強みを引き出すYondemyのバリュー」\*：

個人Vision

Yondemyは、子どもたちに豊かな読書体験のその先で何を感じてほしいのか・得てほしいのか、ということはあえて定めていません。読書の先に広がる世界に限りはなく、何か一つに絞るべきではないためです。 代わりに、メンバーそれぞれが個人Visionとして、読書のその先に広がる世界を思い描くことにしています。

*\メンバーの個人Visionと解説文\*:

応募概要

給与

要相談 -ストックオプションあり

勤務地

◆オフィス所在地

• 東京都渋谷区渋谷二丁目14番13号 岡崎ビル810号室

◆リモートワークについて
オフィスワークとリモートワークを柔軟に組み合わせています。
※フルリモートも相談可

雇用形態

正社員 -まずは副業/業務委託からでもOKです！

勤務体系

【自由闊達な文化】
メンバーそれぞれが自律的に成果（提供価値の向上や事業・会社の成長）にコミットしています。
労働時間や休日などは当然法定通りに設計されますが、フルフレックスであり、
それぞれが最も高いパフォーマンスを発揮できるように、自由度高く柔軟な環境を用意いたします。

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・社会保険完備
・PC貸与あり
・SO付与
※その他制度も積極的に設計していきたいと考えています。