DXコンサルタントマネージャー【BPIO】

上流から下流まで一気通貫｜顧客最適を実現するDXコンサルタント

仕事概要

◆HP

◆採用サイト

【仕事概要】
バックオフィス業務のDXコンサルタントとして、クライアントの経営課題の本質を特定し、問題の抜本的な解決を担います。
勤怠管理や経費計算、インボイス制度などに対するバックオフィス業務のSaaSの導入・AIの活用は課題解決の手段とし、最適な業務フローの設計、プロセスの標準化、そして運用定着化までを一気通貫で主導します。特定のベンダーや手法に制約されることなく、真の顧客最適を追求することで、クライアントの持続的な事業成長を実現します。
案件は紹介を中心に獲得しており、自分自身が新規開拓の営業活動を行う必要はありません。その分、クライアントの本質的な課題解決とチームの成果の最大化に集中していただける環境です。

【具体的な業務内容】
1.バックオフィスDX戦略の立案とアーキテクチャ設計
・経営課題の本質を特定するためのAs-Is / To-Be分析、および要件定義
・事業成長に耐えうる、会計・労務など各部門に跨る最適な業務フローとシステム構造（アーキテクチャ）の設計

2.システム導入とテクノロジー活用推進
・クライアントにとって最適なSaaSツールの選定、導入、およびカスタマイズ実装
・AIなどの最新技術を活用した非効率業務の抜本的な改善提案と実装支援
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）・メンバーの管理

3.プロセスの標準化と組織的な定着化支援
・属人化を解消するための業務プロセスの標準化（ルール・マニュアル策定）と組織体制（組織図、稟議フローなど）の整備提案
・導入後の運用定着化および効果測定、業務代行を含む包括的なカスタマーサクセス戦略の設計と実行
・設計や導入で終わらせず、クライアント先の現場担当者が実際の業務でSaaS/AIを使いこなせるようになるまで、トレーニングや運用ルールの調整を通じてクライアントの現場への落とし込みまで、チームとして責任を持って伴走

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ / SmartHR
・チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone

【業務の魅力】
◆手段に縛られず、顧客の成功を最優先できる環境
・自社の都合や特定のベンダーに縛られることなく、複数のSaaS/AIツールから最適なものを選択し、真に顧客の成長に直結する価値提供が可能です。
・クライアントにとって価値のあることであれば、あなたの意思で自由に手段を選択し実行できる圧倒的な戦略的裁量を持てる環境です。
・案件は紹介を中心に獲得しており、新規開拓の営業活動を行う必要はありません。その分、チームを率いてクライアントの本質的な課題解決に向き合うことに時間を使える環境です。

◆課題解決の最初から最後まで、全プロセスを主導
・プロジェクトの上流（戦略設計）から下流（システム導入、運用定着、業務代行）まで、クライアントの課題解決プロセス全てに一気通貫で責任を持てます。
・「設計して終わり」ではなく、効果測定まで関与することで、これまでの業務整理、PM、CS/サポートの経験を最大限に活かし、コンサルタントとしてのスキルを深く、そして横断的に発揮できます。

◆市場価値を高める普遍的なDXスキルの取得
・最新のSaaS/AI技術を活用するための社内研修やナレッジ共有が活発であり、特定のベンダーに依存しない高度なDX推進スキルを最前線で磨けます。
・BPO業務を通じて、経理・労務に加え、補助金やファイナンス、ガバナンス構築といった経営領域の知見も実践的に習得でき、普遍的なキャリアアップにつながります。

【会社の魅力】
◆盤石な母体と圧倒的な成長スピード
・母体のSEVENRICH Accounting（SRA）：会計事務所として盤石な基盤を持ち、約40もの自社事業を展開するセブンリッチグループ、SEVENRICH Accounting（SRA）からスピンアウトしました。この背景により、安定した事業ノウハウとネットワークを持っています。
・事業フェーズ：グループの安定性を持ちながら、BPIOは設立3年で800％成長を達成。急成長フェーズがもたらす活気と、それに伴う圧倒的な役割拡大、そしてグループの事業安定性を両立した環境で、創業期メンバー・マネージャー候補として事業を大きくするプロセスに携われます。

◆経営層への深いコミットメントとナレッジ
・業務上で得られる経験：セブンリッチグループは約40種の自社事業を運営しており、その内部で培ったリアルな経営課題解決の実践的ナレッジが豊富にあります。
・経営層に近いポジション：クライアント企業の経営者の課題を直接聞き、その解決に最適なソリューションを提案・設計します。業務設計を通じて、真に経営層に近い立場でクライアントの成長に深く貢献する経験を積むことができます。

◆透明性に基づく個人の成長支援体制
・個人の成長：定期的な1on1面談を通じ、個人のキャリア形成と会社の方向性を綿密にすり合わせます。
・アサインの透明性：新規案件は原則すべて公開されており、自主性をもってアサイン調整が可能です。最大限に個人の成長に貢献できる機会（案件）を優先的に提供する、情報の透明性の高い環境です。
・明確な評価環境：携わったプロジェクトの成果が年収やキャリアに直結する明確な評価環境で自分のなりたい理想像を叶えていくことができる環境です。

必須スキル

◆HP

◆採用サイト

【仕事概要】
バックオフィス業務のDXコンサルタントとして、クライアントの経営課題の本質を特定し、問題の抜本的な解決を担います。
勤怠管理や経費計算、インボイス制度などに対するバックオフィス業務のSaaSの導入・AIの活用は課題解決の手段とし、最適な業務フローの設計、プロセスの標準化、そして運用定着化までを一気通貫で主導します。特定のベンダーや手法に制約されることなく、真の顧客最適を追求することで、クライアントの持続的な事業成長を実現します。
案件は紹介を中心に獲得しており、自分自身が新規開拓の営業活動を行う必要はありません。その分、クライアントの本質的な課題解決とチームの成果の最大化に集中していただける環境です。

【具体的な業務内容】
1.バックオフィスDX戦略の立案とアーキテクチャ設計
・経営課題の本質を特定するためのAs-Is / To-Be分析、および要件定義
・事業成長に耐えうる、会計・労務など各部門に跨る最適な業務フローとシステム構造（アーキテクチャ）の設計

2.システム導入とテクノロジー活用推進
・クライアントにとって最適なSaaSツールの選定、導入、およびカスタマイズ実装
・AIなどの最新技術を活用した非効率業務の抜本的な改善提案と実装支援
・大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）・メンバーの管理

3.プロセスの標準化と組織的な定着化支援
・属人化を解消するための業務プロセスの標準化（ルール・マニュアル策定）と組織体制（組織図、稟議フローなど）の整備提案
・導入後の運用定着化および効果測定、業務代行を含む包括的なカスタマーサクセス戦略の設計と実行
・設計や導入で終わらせず、クライアント先の現場担当者が実際の業務でSaaS/AIを使いこなせるようになるまで、トレーニングや運用ルールの調整を通じてクライアントの現場への落とし込みまで、チームとして責任を持って伴走

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ / バクラクシリーズ/ freee / 奉行シリーズ / SmartHR
・チャットワーク / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone

【業務の魅力】
◆手段に縛られず、顧客の成功を最優先できる環境
・自社の都合や特定のベンダーに縛られることなく、複数のSaaS/AIツールから最適なものを選択し、真に顧客の成長に直結する価値提供が可能です。
・クライアントにとって価値のあることであれば、あなたの意思で自由に手段を選択し実行できる圧倒的な戦略的裁量を持てる環境です。
・案件は紹介を中心に獲得しており、新規開拓の営業活動を行う必要はありません。その分、チームを率いてクライアントの本質的な課題解決に向き合うことに時間を使える環境です。

◆課題解決の最初から最後まで、全プロセスを主導
・プロジェクトの上流（戦略設計）から下流（システム導入、運用定着、業務代行）まで、クライアントの課題解決プロセス全てに一気通貫で責任を持てます。
・「設計して終わり」ではなく、効果測定まで関与することで、これまでの業務整理、PM、CS/サポートの経験を最大限に活かし、コンサルタントとしてのスキルを深く、そして横断的に発揮できます。

◆市場価値を高める普遍的なDXスキルの取得
・最新のSaaS/AI技術を活用するための社内研修やナレッジ共有が活発であり、特定のベンダーに依存しない高度なDX推進スキルを最前線で磨けます。
・BPO業務を通じて、経理・労務に加え、補助金やファイナンス、ガバナンス構築といった経営領域の知見も実践的に習得でき、普遍的なキャリアアップにつながります。

【会社の魅力】
◆盤石な母体と圧倒的な成長スピード
・母体のSEVENRICH Accounting（SRA）：会計事務所として盤石な基盤を持ち、約40もの自社事業を展開するセブンリッチグループ、SEVENRICH Accounting（SRA）からスピンアウトしました。この背景により、安定した事業ノウハウとネットワークを持っています。
・事業フェーズ：グループの安定性を持ちながら、BPIOは設立3年で800％成長を達成。急成長フェーズがもたらす活気と、それに伴う圧倒的な役割拡大、そしてグループの事業安定性を両立した環境で、創業期メンバー・マネージャー候補として事業を大きくするプロセスに携われます。

◆経営層への深いコミットメントとナレッジ
・業務上で得られる経験：セブンリッチグループは約40種の自社事業を運営しており、その内部で培ったリアルな経営課題解決の実践的ナレッジが豊富にあります。
・経営層に近いポジション：クライアント企業の経営者の課題を直接聞き、その解決に最適なソリューションを提案・設計します。業務設計を通じて、真に経営層に近い立場でクライアントの成長に深く貢献する経験を積むことができます。

◆透明性に基づく個人の成長支援体制
・個人の成長：定期的な1on1面談を通じ、個人のキャリア形成と会社の方向性を綿密にすり合わせます。
・アサインの透明性：新規案件は原則すべて公開されており、自主性をもってアサイン調整が可能です。最大限に個人の成長に貢献できる機会（案件）を優先的に提供する、情報の透明性の高い環境です。
・明確な評価環境：携わったプロジェクトの成果が年収やキャリアに直結する明確な評価環境で自分のなりたい理想像を叶えていくことができる環境です。

歓迎スキル

・数百名規模以上の企業のソフトウェア導入プロジェクトに関わったご経験
・SE/SIer企業での開発・導入経験
・SaaS/ERP導入のご経験
・バックオフィスBPOの経験
・オペレーションマネジメント経験
・プロセス改善の成功体験
・数値管理と改善の経験
・上述の主なツールの利用・導入経験

求める人物像

・クライアントのニーズを汲み取れる人
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける人
・新しいツールの知識取得など積極的に知識を身につけられる学習意欲が高い人
・チームとのコミュニケーションを大切にできる人
・主体性をもってどうやったらできるかを考えられる人
・自走できる人
・タスク管理がきちんとできる人
・意思決定ができる人

応募概要

給与

年収：600万円〜900万円
※月45時間のみなし残業手当を含む
※現年収を考慮し選考評価をもとに最終決定いたします
昇給：最大年2回
賞与：年2回

勤務地

■東京事務所
東京都渋谷区桜丘町9-8　KN渋谷3ビル2F

■札幌事務所
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18　邦洋札幌N4・2ビル7階

■福岡事務所
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目7−10　リアン赤坂5階

※会社都合の転勤はございません。
ご応募いただいた勤務地への配属となります。

雇用形態

正社員

勤務体系

・定時：09:00～18:00
・時差出勤制度：あり（実働8時間/コアタイム11:00～16:00）
・休憩時間：13:00～14:00
・ リモート勤務：一部あり（試用期間満了後に原則月2回まで）
※基本は出社主体の勤務となります

試用期間

6か月

福利厚生

【休日・休暇】
・年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

【各種保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
・PC貸与
・学び／成長支援制度
書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
仲介手数料の社員割引あり
・パーソナルジム（社員割引）／サウナ（the・）（社員割引）
・食事補助（グループ内事業）
グループ企業 MYPLATEが提供する健康に優しく栄養バランスのとれたお弁当が社員特別価格で楽しめます（500円）
・飲食店（グループ内事業）
マル勝高田商店／Suage／パンとエスプレッソとまちあわせ／なんとかプレッソ／ママの休食　など
グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり。
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。