シニア採用コンサルタント（マネージャー候補）

シニア採用コンサルタント（マネージャー候補）

仕事概要

私たちは「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」「採用ブランディング支援」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。⽇本初のLinkedInパートナー企業として、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。業界最古参のノウハウと80万件超のスカウト実績を誇るダイレクトリクルーティング領域にて、クライアントの採用戦略を成功へと導くコンサルタントを募集します。

業務詳細

採用コンサルタントとして、クライアントの採用成功を一気通貫で支援します。

▍ペルソナ設定・要件定義
クライアントが求める人材をヒアリングし、ターゲット像を具体化します。現場担当者へ直接ヒアリングを行うケースも多く、エンジニアやコンサルタントなど専門職の知識を継続的にキャッチアップしていきます。

▍スカウト実施・候補者接触
LinkedIn・ビズリーチ・OpenWork・LAPRAS・Findy・YOUTRUSTなど複数メディアを横断的に活用し、ターゲットに合った候補者を探索。プロフィールに合わせてスカウト文面をカスタマイズし、開封率・返信率の最大化を図ります。クライアントからの要望により、カジュアル面談を担当するケースもあります。

▍データ分析・施策提案
自社が保有する80万件超の採用データとクライアントの運用実績を組み合わせ、マーケットの数値を分析。定例MTGではダイレクトソーシングにとどまらず採用戦略全体を俯瞰した上で施策を提案・検証します。

働き方

・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00）＋休憩自由取得制度
・リモートワーク可：Slackなど活用し、スムーズなコミュニケーション環境
・平均残業時間 15 時間以下

キャリアパス

採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など、希望と実績次第で多様なキャリアパスがあります。

ポジション、環境の魅力

▍自社オフィス勤務が主体
RPO でありながら顧客先への常駐案件はほとんどなく、自社オフィスを拠点に業務を行います。クライアントをまたいだ知識共有やチームとの連携がしやすく、個人ではなくチームとして採用支援の質を高められる環境です。

▍AIやSaaSを最大限活用できる先進的な環境
自社勤務だからこそ、社内のセキュアな AI 環境をフル活用しながら業務を行えます。スカウト文面の最適化・データ分析・情報収集など、業務の各フェーズで AI ツールを積極的に取り入れており、テクノロジーを使いこなしながら品質と生産性を高めたい方に向いています。
使用ツール（2026.6現在）：Google Workspace,Slack,Notion,Notebook LM,Gemini,Claude Code など

▍難易度の高い領域でコンサルティング力が磨かれる
担当案件はコンサルティング・IT 領域が中心。採用難易度が高いポジションだからこそ、マーケット分析・候補者接触・クライアントへの提言まで一気通貫で関わる経験が積めます。

▍フラットで多様なバックグラウンドのチーム
人材業界出身者だけでなく、異業種・異職種からキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。役職・年次に関係なく意見を出しやすい風土で、自分のバックグラウンドや強みをそのまま仕事に活かせます。

配属部署

所属部署：カスタマーサクセス部 カスタマーサクセス課

業務範囲

雇入れ直後：業務詳細欄の通り
変更の範囲：会社の定める業務

必須スキル

私たちは「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」「採用ブランディング支援」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っています。⽇本初のLinkedInパートナー企業として、これまで多くの有名⼤⼿企業、外資系企業をクライアントとしてご支援してまいりました。業界最古参のノウハウと80万件超のスカウト実績を誇るダイレクトリクルーティング領域にて、クライアントの採用戦略を成功へと導くコンサルタントを募集します。

業務詳細

採用コンサルタントとして、クライアントの採用成功を一気通貫で支援します。

▍ペルソナ設定・要件定義
クライアントが求める人材をヒアリングし、ターゲット像を具体化します。現場担当者へ直接ヒアリングを行うケースも多く、エンジニアやコンサルタントなど専門職の知識を継続的にキャッチアップしていきます。

▍スカウト実施・候補者接触
LinkedIn・ビズリーチ・OpenWork・LAPRAS・Findy・YOUTRUSTなど複数メディアを横断的に活用し、ターゲットに合った候補者を探索。プロフィールに合わせてスカウト文面をカスタマイズし、開封率・返信率の最大化を図ります。クライアントからの要望により、カジュアル面談を担当するケースもあります。

▍データ分析・施策提案
自社が保有する80万件超の採用データとクライアントの運用実績を組み合わせ、マーケットの数値を分析。定例MTGではダイレクトソーシングにとどまらず採用戦略全体を俯瞰した上で施策を提案・検証します。

働き方

・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00）＋休憩自由取得制度
・リモートワーク可：Slackなど活用し、スムーズなコミュニケーション環境
・平均残業時間 15 時間以下

キャリアパス

採用戦略コンサルタント、データアナリスト、マーケティングスペシャリスト、管理部門など、希望と実績次第で多様なキャリアパスがあります。

ポジション、環境の魅力

▍自社オフィス勤務が主体
RPO でありながら顧客先への常駐案件はほとんどなく、自社オフィスを拠点に業務を行います。クライアントをまたいだ知識共有やチームとの連携がしやすく、個人ではなくチームとして採用支援の質を高められる環境です。

▍AIやSaaSを最大限活用できる先進的な環境
自社勤務だからこそ、社内のセキュアな AI 環境をフル活用しながら業務を行えます。スカウト文面の最適化・データ分析・情報収集など、業務の各フェーズで AI ツールを積極的に取り入れており、テクノロジーを使いこなしながら品質と生産性を高めたい方に向いています。
使用ツール（2026.6現在）：Google Workspace,Slack,Notion,Notebook LM,Gemini,Claude Code など

▍難易度の高い領域でコンサルティング力が磨かれる
担当案件はコンサルティング・IT 領域が中心。採用難易度が高いポジションだからこそ、マーケット分析・候補者接触・クライアントへの提言まで一気通貫で関わる経験が積めます。

▍フラットで多様なバックグラウンドのチーム
人材業界出身者だけでなく、異業種・異職種からキャリアチェンジしたメンバーが多数活躍しています。役職・年次に関係なく意見を出しやすい風土で、自分のバックグラウンドや強みをそのまま仕事に活かせます。

配属部署

所属部署：カスタマーサクセス部 カスタマーサクセス課

業務範囲

雇入れ直後：業務詳細欄の通り
変更の範囲：会社の定める業務

歓迎スキル

以下のいずれかの経験をお持ちの方

・プロジェクトマネジメント、またはピープルマネジメントのご経験
・エンタープライズ企業（大手企業）に対する直接の折衝・コンサルティングのご経験
・エンジニアやコンサルタント等、特定領域における採用市場の深い知見
・データ分析に基づき、採用プロセスの最適化や組織課題の解決を行ったご経験
・採用ブランディング、ペルソナ策定、評価制度設計など、採用の上流設計に携わったご経験

求める人物像

・成果の再現性を追求できる方
・主体的な合意形成をリードできる方
・多角的な視点で仕事の幅を広げられる方

応募概要

給与

【月給】
321,500 〜 428,600円

（上記内訳）
基本給：237,873円 〜 317,114円
みなし残業代：83,627円 〜 111,486円

※給与には固定残業代(月45時間分)が含まれます。
※超過分は追加支給となります。

【 賞与】
有る場合がある（6月・12月）

※賞与額は「月給 × 評価倍率 × 社内グレード倍率」により決定。

【年収例】
・490万：標準プレーヤークラス（月給350,000円＋賞与）
・568万：シニアプレーヤークラス（月給400,000円＋賞与）

※上記は標準的な評価倍率・グレード倍率を適用したモデルケースです。

勤務地

【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋1-1-1 WeWork日比谷FORT TOWER 10階

■最寄駅
都営三田線 内幸町駅徒歩3分
東京メトロ 日比谷線 霞が関駅 徒歩2分
JR 各線 新橋駅 徒歩7分

【勤務場所】
本社又は自宅
（変更の範囲）会社の定める場所

雇用形態

正社員　※期間の定めなし

勤務体系

【就業時間】
フレックスタイム制
コアタイム 11:00～15:00（内12-13時は昼休憩）
コアタイムを挟んで始業は6～11時、終業は15～22時の間で自由に調整可能です。
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分）
【休憩時間】60分
【時間外労働】あり
【年間休日】125日
【休日休暇】土日、祝日、夏季休暇（計5日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
【有給休暇】初年度10日　※入社初日から付与（入社月によって日数に変動あり）

【給与】月給制
※45時間分の固定残業手当を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【人事考課】有（4月・10月）
【賞与】有る場合がある（6月・12月）※過去実績：年2回支給
【退職金】無
【定年】60歳

試用期間

試用期間あり（1ヶ月）※試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他】
・リモートワーク ／ ワーケーション可（事前申請で旅行先・帰省先での勤務も可能）
・休憩自由取得制度（中抜けOK！保育園の送り迎えや趣味の時間に活用されています）
・私服勤務OK（ネイル・アクセサリー自由、パーカーやスニーカーなどカジュアルな服装が中心）
・テレワーク手当（試用期間の勤務を確認後、発生給与にて支給）
・交通費支給（月上限3万円まで）
・書籍購入・資格取得の補助制度あり
・フリードリンク
・入社後研修あり（1週目の座学＋2週目以降は配属部署にてOJTを実施）