【CTO室】AI利活用・DX推進エンジニア

【AI利活用・DX推進エンジニア】生成AIを活用した業務変革リード

仕事概要

ミッション

CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。
Microsoft365（Copilot）や社内生成AIツール（GPT／Gemini等）を活用し、既存業務の生産性向上にとどまらず、アウトプットの高度化や新たな業務プロセス・業務スタイルの創出まで踏み込みます。
安全性・ガバナンスを前提に、PoCの創出から全社展開・定着までを一貫して担い、社内にAI活用が定着する仕組みを構築します。
本ポジションは構想・戦略立案にとどまらず、ツール選定・技術検証・導入推進といった実行フェーズまで一貫して関与いただく役割です。

主な業務内容

1. 戦略・企画立案

• 全社的なAI利活用・DX推進の戦略企画および推進
• 全社の技術戦略の企画・立案への関与
• AI活用における環境整備（技術検証、セーフリスト運用、ルール策定）
• 社内向けAI利活用ポータルの整備

1. 業務変革・価値創出

• 新規ツール・生成AIサービスの技術検証および比較評価
• 業務プロセスの可視化・再設計およびAI組み込み
• 業務適用に向けたプロトタイプ検証・導入推進
• Microsoft365（Copilot）および社内生成AIツールの業務活用設計
• 生成AIを活用したユースケースの企画・PoC設計・実装・展開
• PoCにとどまらず、全社展開・定着までの推進

1. 組織開発・文化醸成

• AI推進リーダーの育成
• 社内勉強会・コミュニティ運営
• 活用事例の横展開・ナレッジ化

技術環境（参考）

• コラボレーションツール：Microsoft 365
• 生成AIツール：Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、社内で利用が認められたAIツール（社内生成AIチャットなど）
• 業務効率化・開発支援：Power Platform、Cursor

必須スキル

ミッション

CTO室として、全社横断のAI利活用・DX推進および技術戦略の企画・立案を担い、業務効率化と付加価値創出の両立を、全社視点で実現していきます。
Microsoft365（Copilot）や社内生成AIツール（GPT／Gemini等）を活用し、既存業務の生産性向上にとどまらず、アウトプットの高度化や新たな業務プロセス・業務スタイルの創出まで踏み込みます。
安全性・ガバナンスを前提に、PoCの創出から全社展開・定着までを一貫して担い、社内にAI活用が定着する仕組みを構築します。
本ポジションは構想・戦略立案にとどまらず、ツール選定・技術検証・導入推進といった実行フェーズまで一貫して関与いただく役割です。

主な業務内容

1. 戦略・企画立案

• 全社的なAI利活用・DX推進の戦略企画および推進
• 全社の技術戦略の企画・立案への関与
• AI活用における環境整備（技術検証、セーフリスト運用、ルール策定）
• 社内向けAI利活用ポータルの整備

1. 業務変革・価値創出

• 新規ツール・生成AIサービスの技術検証および比較評価
• 業務プロセスの可視化・再設計およびAI組み込み
• 業務適用に向けたプロトタイプ検証・導入推進
• Microsoft365（Copilot）および社内生成AIツールの業務活用設計
• 生成AIを活用したユースケースの企画・PoC設計・実装・展開
• PoCにとどまらず、全社展開・定着までの推進

1. 組織開発・文化醸成

• AI推進リーダーの育成
• 社内勉強会・コミュニティ運営
• 活用事例の横展開・ナレッジ化

技術環境（参考）

• コラボレーションツール：Microsoft 365
• 生成AIツール：Microsoft 365 Copilot、Copilot Studio、社内で利用が認められたAIツール（社内生成AIチャットなど）
• 業務効率化・開発支援：Power Platform、Cursor

歓迎スキル

• Microsoft365（Copilot／Copilot Studio等）を活用した業務設計・展開経験
• GPT／Gemini等の生成AIを活用した実務経験
• RAG、プロンプト設計、出力評価の基礎理解
• データ分析（出力精度評価・効果測定）
• Power Platform（Power Apps / Power Automate）の活用経験
• 社内DX推進やAI利活用戦略の立案・推進および全社展開経験、またはAIガバナンス／ルール策定の経験
• デザイン思考を活用した業務設計・価値創造の経験
• 人材育成・教育スキル（研修設計、教材作成、講師経験など）
• PoCにとどまらず、全社展開・定着まで推進した経験

資格

• IT・デジタル基礎知識を証明する国家資格（情報処理技術者試験など）
• クラウドサービスや業務デジタル化に関する基礎資格（Microsoft、AWS、Google等の資格など。例：MS-900、PL-900）
• G検定

求める人物像

• 全社視点で課題を捉え、DX戦略の構想から推進までをリードできる方
• 部門横断で調整・推進できるコミュニケーション力を持つ方
• 構想にとどまらず、自ら手を動かして検証し、その学びを仕組みに昇華できる方
• 学び続け、変化を楽しめる方
• 経営課題・事業課題を起点にAI活用の道筋を描ける方

カジュアル面談をご希望の方はこちら→https://forms.office.com/r/X6XztwDMmi

応募概要

給与

700～1,200万円

勤務地

東京都中央区築地5-3-2
※入社後の配属は東京本社。将来的に大阪本社などへ転勤となる可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00-18:00（昼休憩1時間）
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
出産（産前産後19～25週）、育児休業
リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）

試用期間

福利厚生

■ 待遇
当社規定による

■ 諸⼿当・補助制度
・賞与 毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給
・通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）
・家賃補助制度
・厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
・副業可（許可制）
・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
└ ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度

■ その他
・診療所併設（東京本社）
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング（条件あり）