【フルリモート】BtoBマーケティングコンサルタント（未経験）

01. 【フルリモート】BtoBマーケティングコンサルタント（未経験）

仕事概要

▍ポジションについて
マーケティングの知識やスキルよりも、「自分で考えて動ける人」を求めているポジションです。

入社後はまず、先輩コンサルタントのサポートとして広告運用・コンテンツ制作・ウェビナー運営などの実務に携わりながら、BtoBマーケティングの基礎と「型」を身につけていただきます。安定して動けるようになったら、クライアントとの定例MTGをリードし、1案件を自分で完結させる段階へ。その先には、正社員登用を経てコンサルタントとしてのキャリアパスが用意されています。

入社後の研修は動画・マニュアルを中心に設計されています。自分のペースで学び、わからない点は都度確認しながら進められる環境です。「マーケティングを仕事にしたい」という意欲と、素直に学び続ける姿勢があれば、業界・職種の経験は問いません。

▍入社後のステップ
▼まず覚える時期（〜3ヶ月目安）
・ 動画・マニュアルでBtoBマーケの基礎を自己学習
・ 広告運用補助、コンテンツ制作、ウェビナー運営などの実務サポート
・ 確実な報連相と、担当タスクの着実な実行
▼自律的に動ける時期（3〜6ヶ月目安）
・ 特定の施策（広告運用・メールマーケ等）を一人で担当
・ 先輩からの指示を待たず、自分で課題を見つけて動ける状態へ
・ クライアントとの定例MTGへの参加・ファシリテーション
▼正社員登用・コンサルタントへ（6ヶ月〜1年目安）
・ 1案件をエンドツーエンドで完遂できる状態を目指す
・ 基準を満たした段階で正社員（コンサルタント）への登用を検討

▍具体的な業務内容
・ Meta / Google 広告の運用補助・レポート作成
・ ウェビナー・イベントの企画・運営サポート
・ コンテンツ制作（ブログ・LP・メール文面など）
・ HubSpot等のMAツールへのデータ入力・設定補助
・ クライアント定例MTGの議事録・資料作成、同席

必須スキル

▍ポジションについて
マーケティングの知識やスキルよりも、「自分で考えて動ける人」を求めているポジションです。

入社後はまず、先輩コンサルタントのサポートとして広告運用・コンテンツ制作・ウェビナー運営などの実務に携わりながら、BtoBマーケティングの基礎と「型」を身につけていただきます。安定して動けるようになったら、クライアントとの定例MTGをリードし、1案件を自分で完結させる段階へ。その先には、正社員登用を経てコンサルタントとしてのキャリアパスが用意されています。

入社後の研修は動画・マニュアルを中心に設計されています。自分のペースで学び、わからない点は都度確認しながら進められる環境です。「マーケティングを仕事にしたい」という意欲と、素直に学び続ける姿勢があれば、業界・職種の経験は問いません。

▍入社後のステップ
▼まず覚える時期（〜3ヶ月目安）
・ 動画・マニュアルでBtoBマーケの基礎を自己学習
・ 広告運用補助、コンテンツ制作、ウェビナー運営などの実務サポート
・ 確実な報連相と、担当タスクの着実な実行
▼自律的に動ける時期（3〜6ヶ月目安）
・ 特定の施策（広告運用・メールマーケ等）を一人で担当
・ 先輩からの指示を待たず、自分で課題を見つけて動ける状態へ
・ クライアントとの定例MTGへの参加・ファシリテーション
▼正社員登用・コンサルタントへ（6ヶ月〜1年目安）
・ 1案件をエンドツーエンドで完遂できる状態を目指す
・ 基準を満たした段階で正社員（コンサルタント）への登用を検討

▍具体的な業務内容
・ Meta / Google 広告の運用補助・レポート作成
・ ウェビナー・イベントの企画・運営サポート
・ コンテンツ制作（ブログ・LP・メール文面など）
・ HubSpot等のMAツールへのデータ入力・設定補助
・ クライアント定例MTGの議事録・資料作成、同席

歓迎スキル

・ 営業・CS・事務など、ビジネス職での実務経験（業界不問）
・ 何かを独学で習得した経験（ITツール・語学・資格など）
・ スタートアップ・ベンチャー企業への関心がある方

求める人物像

応募概要

給与

・時給 1,300〜2,000円（スキル・経験により決定）

勤務地

フルリモート

雇用形態

アルバイト / 契約社員　※6ヶ月～1年を目安にコンサルタント職に昇格いただくキャリアプランです ※昇格時に雇用形態も正社員へ変更となります

勤務体系

▼勤務時間
平日9:00〜18:00（実働8時間）

▼休暇
完全週休2日制（土日祝日休）

試用期間

入社後3ヶ月

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・フルリモートワーク
・産休育休制度
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・服装自由