他04_CoS(社長室・全社PM)

Sotas株式会社

Tokyo, Japan Posted July 7, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

他04_CoS(社長室・全社PM)

仕事概要

Sotasについて

Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。

* *\Sotas化学調査\*:複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
* *\Sotasデータベース\*:化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
* *\Sotas Chem Mart(ケムマート)\*:化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。

今、このタイミングで参画する魅力

Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。

* *\事業の多角化による挑戦機会\*:
「情報の構造化(データベース)」から「コンプライアンス」、連動する「商流(EC)」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
* *\未開拓市場への圧倒的インパクト\*:
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。

現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。

業務内容

本ポジションは、CEO直下にて経営の最優先アジェンダを握り、事業横断の重要テーマをオーナーとして設計・推進する役割です。 急成長を遂げるSotasにおいて、経営陣とともに全社戦略に直結する重要アジェンダを棚卸しし、組織全体のスピード感や実行基準を引き上げながら、全社横断の仕組みへ昇華。戦略策定から現場実装、さらには営業をはじめとするビジネスサイドの強固な推進までを一気通貫で完遂できる、圧倒的な当事者意識と成長へのコミットメントを持ったコアメンバーを募集します。

直近の期待ロール・役割

CEO直下で、事業・組織・プロダクトを横断する重要テーマの特定から意思決定、現場実装、定着までをリードします。

・経営最優先アジェンダの推進とタイムライン最適化: 代表(吉元)と密に連携し、全社的な重要アジェンダを網羅的に管理・推進。各プロジェクトの目標や時間軸を再定義してスピード感を最大化し、全社を横串で通した確実な進捗管理を実行。吉元の思考プロセスをリアルタイムに理解し、全社が即座に動ける具体的な戦略へと構造化します。

・意思決定から現場オペレーションへの実装・定着: 経営陣が即断即決できる高精度な意思決定パッケージ(論点・リスク・必要条件)を整備。決定した戦略を現場(特に営業・カスタマーサクセス等のビジネスフロント)のKPI・運用・レビュー設計にまで落とし込み、組織に定着するまでオーナーシップを持って率います。

本ポジションに参画する魅力

入社直後は主力事業や複数プロジェクトの情報を集約し、全社的な成長プロセスの仕組み化を担います。将来、最高執行責任者(COO)や事業責任者、経営陣へステップアップするための強固なアセットを最短距離で獲得できる環境です。

・事業のスケールを俯瞰する「構造理解力」: 個別プロジェクトの成否にとどまらず、「事業として再現性をもって拡大できるか」という高い視座から論点整理や評価を実施。「顧客の意思決定の本質」や「プロダクトが事業の中でどう機能するか」を最前線で紐解く、事業開発のコアスキルが身につきます。

・抽象と具象を高速往復する「リアルな課題解決能力」: 戦略の絵を描くだけのコンサルや既存の枠組みを回すだけのPMとは異なり、経営層の脳内にある最重要テーマを具体化し、現場のオペレーションにまで一気通貫で実装。極めて高いタフネスと当事者意識が求められる環境ですが、この強力なPDCAにより、ビジネスパーソンとしての市場価値を非連続に高められます。

このポジションが事業成長へ与えるインパクト

・実行スピードの基準引き上げ: 全社的なプロジェクトの期限やゴールの設定基準を徹底的に引き上げ、推進力を爆発的に高める。

・経営リソースの最大解放: 吉元が全社戦略・大局に集中できるよう、経営直下の重要プロジェクトを先回りして推進・解決する。

・再現性のある成長基盤の構築: プロダクトとビジネスの接続点を整理し、特に営業組織・仕組みのスケールを見据えた、組織に積み上がるアセットとしての成長基盤を構築する。

将来のキャリアパス

CEOの超至近距離で課題解決能力を鍛え上げた上で、志向・強みに応じて以下の打席を用意しています。

・最高執行責任者(COO)への昇格: 全社のビジネスサイド(営業・マーケ・CS等)およびオペレーション全体を統括し、全社成長を牽引する中心人物へ。

・既存事業の事業責任者: 事業戦略・組織・収益のすべてに責任を持ち、事業成長を直接ドライブ。

・新規事業責任者: 既存の構造理解を武器に、新たな成長エンジン(M&AやAIエージェント事業など)をゼロから立ち上げ。

必須スキル

Sotasについて

Sotas株式会社は、日本で製造業第2位の市場規模を誇る化学業界の活性化を目指すスタートアップです。業界特有の高度な専門性や複雑な業務構造をデジタルの力で再定義し、日本の産業基盤をより強固にすることを使命としています。
現在、シリーズAという大きな転換期を迎え、以下の3事業部制による多角的な事業戦略を加速させています。

* *\Sotas化学調査\*:複雑化する法規制への対応や、サプライチェーン全体での化学物質情報の管理をデジタル化します。手作業による非構造データの処理を構造化し、業界全体のコンプライアンス業務のスピードと正確性を飛躍的に向上させます。
* *\Sotasデータベース\*:化学業界に散在する膨大な技術データ、配合情報、製造実績などを集約し、活用可能な「構造データ」へと変換・蓄積するプラットフォームを提供します。属人的な知見を組織の資産へと変え、データ駆動型の意思決定を支える基盤を構築します。
* *\Sotas Chem Mart(ケムマート)\*:化学品・原材料の流通を最適化するマーケットプレイスを展開します。データベース事業や調査事業と連携し、これまでアナログだった商取引をデジタル化。売り手と買い手を最適にマッチングすることで、業界の流通構造をよりオープンで効率的なものへと変革します。

今、このタイミングで参画する魅力

Sotasは現在、シリーズAラウンド(2026年2月に約10億円の資金調達)というエキサイティングなフェーズにあります。単一のプロダクトに留まらず、複数のSaaSとECを組み合わせた多角的な事業戦略、さらにはM&AやAIエージェント事業など複数事業を同時に推し進めています。

* *\事業の多角化による挑戦機会\*:
「情報の構造化(データベース)」から「コンプライアンス」、連動する「商流(EC)」までを網羅する多角的な展開を行っているため、各領域で新しい仕組みをゼロから創り出すチャンスが豊富にあります。
* *\未開拓市場への圧倒的インパクト\*:
巨大な化学市場において、単なるツール提供ではなく、業界のOSとなるようなデータベースを構築し、商流までを一気通貫で手がけることで、業界全体のスタンダードを自ら定義することが可能です。

現場に寄り添った「手触り感」のあるプロダクトを通じて、日本の基幹産業をアップデートする。その大きなチャンスが、今のSotasには溢れています。

業務内容

本ポジションは、CEO直下にて経営の最優先アジェンダを握り、事業横断の重要テーマをオーナーとして設計・推進する役割です。 急成長を遂げるSotasにおいて、経営陣とともに全社戦略に直結する重要アジェンダを棚卸しし、組織全体のスピード感や実行基準を引き上げながら、全社横断の仕組みへ昇華。戦略策定から現場実装、さらには営業をはじめとするビジネスサイドの強固な推進までを一気通貫で完遂できる、圧倒的な当事者意識と成長へのコミットメントを持ったコアメンバーを募集します。

直近の期待ロール・役割

CEO直下で、事業・組織・プロダクトを横断する重要テーマの特定から意思決定、現場実装、定着までをリードします。

・経営最優先アジェンダの推進とタイムライン最適化: 代表(吉元)と密に連携し、全社的な重要アジェンダを網羅的に管理・推進。各プロジェクトの目標や時間軸を再定義してスピード感を最大化し、全社を横串で通した確実な進捗管理を実行。吉元の思考プロセスをリアルタイムに理解し、全社が即座に動ける具体的な戦略へと構造化します。

・意思決定から現場オペレーションへの実装・定着: 経営陣が即断即決できる高精度な意思決定パッケージ(論点・リスク・必要条件)を整備。決定した戦略を現場(特に営業・カスタマーサクセス等のビジネスフロント)のKPI・運用・レビュー設計にまで落とし込み、組織に定着するまでオーナーシップを持って率います。

本ポジションに参画する魅力

入社直後は主力事業や複数プロジェクトの情報を集約し、全社的な成長プロセスの仕組み化を担います。将来、最高執行責任者(COO)や事業責任者、経営陣へステップアップするための強固なアセットを最短距離で獲得できる環境です。

・事業のスケールを俯瞰する「構造理解力」: 個別プロジェクトの成否にとどまらず、「事業として再現性をもって拡大できるか」という高い視座から論点整理や評価を実施。「顧客の意思決定の本質」や「プロダクトが事業の中でどう機能するか」を最前線で紐解く、事業開発のコアスキルが身につきます。

・抽象と具象を高速往復する「リアルな課題解決能力」: 戦略の絵を描くだけのコンサルや既存の枠組みを回すだけのPMとは異なり、経営層の脳内にある最重要テーマを具体化し、現場のオペレーションにまで一気通貫で実装。極めて高いタフネスと当事者意識が求められる環境ですが、この強力なPDCAにより、ビジネスパーソンとしての市場価値を非連続に高められます。

このポジションが事業成長へ与えるインパクト

・実行スピードの基準引き上げ: 全社的なプロジェクトの期限やゴールの設定基準を徹底的に引き上げ、推進力を爆発的に高める。

・経営リソースの最大解放: 吉元が全社戦略・大局に集中できるよう、経営直下の重要プロジェクトを先回りして推進・解決する。

・再現性のある成長基盤の構築: プロダクトとビジネスの接続点を整理し、特に営業組織・仕組みのスケールを見据えた、組織に積み上がるアセットとしての成長基盤を構築する。

将来のキャリアパス

CEOの超至近距離で課題解決能力を鍛え上げた上で、志向・強みに応じて以下の打席を用意しています。

・最高執行責任者(COO)への昇格: 全社のビジネスサイド(営業・マーケ・CS等)およびオペレーション全体を統括し、全社成長を牽引する中心人物へ。

・既存事業の事業責任者: 事業戦略・組織・収益のすべてに責任を持ち、事業成長を直接ドライブ。

・新規事業責任者: 既存の構造理解を武器に、新たな成長エンジン(M&AやAIエージェント事業など)をゼロから立ち上げ。

歓迎スキル

・BtoB営業、アカウントエグゼクティブ、または営業組織の立ち上げ・マネジメント・仕組み化の経験
・プロジェクトレビュー・ナレッジ整備など、仕組み化・型化の経験
・化学業界・製造業への専門知識は不問ですが、未知の巨大ドメインに対する高いキャッチアップ力と学習意欲

求める人物像

SotasのPurpose、Valueに共感いただける方

PurposeやValueについての詳細は こちら。

ビジネス組織において大切にしていること

  • 目標達成への高いコミットメント力
  • 受け身ではなく、自身で考え前向きに業務に取り組める方
  • 新しいことに興味を持ち、成長・変化・挑戦を楽しめる方
  • 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
  • 厳しい状況でもポジティブな思考で物事を捉えられる方
  • 過去の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方

応募概要

給与

  • スキル・経験・能力・現年収に応じて決定
  • 年俸制(固定残業代含む)
  • 年2回見直し(4月・10月)

勤務地

*\勤務地\*

  • 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル7階

*\アクセス\*

  • 東京メトロ日比谷線/JR京葉線 八丁堀駅 徒歩2~4分
  • 東京メトロ銀座線 京橋駅 徒歩8分
  • 都営浅草線 宝町駅 徒歩5分
  • JR各線/東京メトロ丸ノ内線 東京駅 徒歩12分

*\勤務形態\*

  • ハイブリッドワークにて運用しています。
  • ビジネス職はチームコミュニケーションや議論の活性化を目的として週3日の出社日を設けています。

雇用形態

正社員

勤務体系

  • フレックスタイム制
  • 標準労働時間: 1日8時間
  • コアタイム: 10:00-15:00
  • フレキシブルタイム: 5:00-10:00/15:00-22:00

試用期間

あり(3か月間)

福利厚生

*\休日\*

  • 土日(完全週休2日制)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

*\福利厚生\*

  • リモートワーク可
  • 各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • ストックオプション: あり

*\他\*

  • 本社の受動喫煙防止措置: 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
Required Skills
business strategy supply chain compliance decision making procurement mergers and acquisitions customer success KPIs business development problem solving stakeholder management
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