人事・マルチバックオフィス担当

人事・マルチバックオフィス担当

仕事概要

月3名の採用目標の達成に向けた採用実務の安定運用、
および組織拡大に伴う人事労務の整備・代表秘書サポートを柔軟かつ几帳面に遂行し、経営陣が事業に集中できる環境を作るポジションです。
まずは採用実務（全体の約6〜7割）をメインに、各種媒体の運用やスカウト配信、面接調整、1次面接などを自走して担当いただきます。
また組織拡大に伴う新入社員の受入準備や勤怠管理などの労務・総務実務（約2割）、代表のスケジュール調整や出張手配などの秘書サポート業務（約1割）まで、
会社の状況に合わせて柔軟に幅広く携わっていただきます。

必須スキル

月3名の採用目標の達成に向けた採用実務の安定運用、
および組織拡大に伴う人事労務の整備・代表秘書サポートを柔軟かつ几帳面に遂行し、経営陣が事業に集中できる環境を作るポジションです。
まずは採用実務（全体の約6〜7割）をメインに、各種媒体の運用やスカウト配信、面接調整、1次面接などを自走して担当いただきます。
また組織拡大に伴う新入社員の受入準備や勤怠管理などの労務・総務実務（約2割）、代表のスケジュール調整や出張手配などの秘書サポート業務（約1割）まで、
会社の状況に合わせて柔軟に幅広く携わっていただきます。

歓迎スキル

・人事労務の手続きや、総務・秘書業務の経験（うっすらでも可）
・主体的に動きつつも、代表や周囲の先回りのサポート・気配りが得意な方
・変化の激しい環境を楽しみ、状況に応じて役割を柔軟に変えられる方

求める人物像

・高すぎるキャリア志向よりも、まずは目の前の実務やサポートをきっちりやり遂げることにやりがいを感じる方
・変化の激しいベンチャーの環境を楽しみ、柔軟に役割を変えられる方

応募概要

給与

想定年収：400万〜550万円
・実務メンバー（採用実務の自走）：年収 400万円 〜 480万円（月給：約33.3万円 〜 40万円）
・チーフ・リーダー候補（労務・秘書までカバー）：年収 480万円 〜 550万円（月給：約40万円 〜 45.8万円）
※上記月給は年収を12分割した目安。前職給与・経験を考慮の上決定。
※昇給：半年に1回の考査あり（明確な評価・昇給基準を設けています）

勤務地

東京オフィス または 新潟本社（長岡含む）
※基本はオフィス出社をベースとし、業務状況に応じてリモートワーク相談可。転勤なし。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間：月平均10〜20時間程度（拡大フェーズにつき多少の変動あり）
完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（年間休日120日以上）

試用期間

あり（3ヶ月：条件変更なし）

福利厚生

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●通勤手当（全額支給 ※上限あり）
●PC・周辺機器貸与