B2B営業(FA/メンバー〜マネージャー候補)

株式会社プロッセルホールディングス

Tokyo, Japan Posted July 8, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

B2B営業(FA/メンバー〜マネージャー候補)

仕事概要

自社工場(生産ライン)を持つあらゆる製造業クライアントに対し、
新規ライン増設やリプレイスにおける自動化・FAソリューションを提案するポジションです。
下請けの町工場向けではなく、自社で生産ラインを所有しているメーカーの生産技術部門や経営層にアプローチを行います。
すでに一定の自動化が進んでいる現場において、
「新規ライン立ち上げ」や「既存ライン刷新」の発注先選定タイミングをいち早く捉え、
最適なシステム導入プランの提案、商談、クロージングまでを牽引していただきます。受注後は社内のエンジニアチーム(ソフトウェア・ハードウェア)と連携し、
仕様調整や納品スケジュールの管理まで伴走します。

必須スキル

自社工場(生産ライン)を持つあらゆる製造業クライアントに対し、
新規ライン増設やリプレイスにおける自動化・FAソリューションを提案するポジションです。
下請けの町工場向けではなく、自社で生産ラインを所有しているメーカーの生産技術部門や経営層にアプローチを行います。
すでに一定の自動化が進んでいる現場において、
「新規ライン立ち上げ」や「既存ライン刷新」の発注先選定タイミングをいち早く捉え、
最適なシステム導入プランの提案、商談、クロージングまでを牽引していただきます。受注後は社内のエンジニアチーム(ソフトウェア・ハードウェア)と連携し、
仕様調整や納品スケジュールの管理まで伴走します。

歓迎スキル

・M&A業界、人材業界、金融業界等での新規開拓・ソーシング営業経験(経営層への直アプローチ経験)
・圧倒的な行動量(テレアポ、手紙、直アプローチなど)を持って、ゼロからオーナー社長の懐に入り案件を発掘してきた経験
・ファクトリーオートメーション(FA)関連機器、ロボットシステム、各種生産設備・ライン等の営業または導入に関わった経験
・製造業の「生産技術部門」や「工場長」に対するカウンター営業の経験
・コンペや相見積もりの状況から、自社の強みを訴求して選ばれる営業をしてきた経験

求める人物像

・目標数字に対して高いコミットメント力を持ち、泥臭い新規アプローチや行動量を惜しまない方
・プロダクトの仕様を理解する知的好奇心と、経営層と対等に渡り合える論理的思考力を兼ね備えている方

応募概要

給与

想定年収:500万〜800万円
・メンバークラス(営業実務の自走):年収 500万円 〜 650万円(月給:約41.6万円 〜 54.1万円)
・マネージャー候補(営業戦略・仕組み化):年収 650万円 〜 800万円(月給:約54.1万円 〜 66.6万円)
※上記月給は年収を12分割した目安(インセンティブ等の設計・支給形態によって調整可)。前職給与・経験を考慮の上決定。
※昇給:半年に1回の考査あり(明確な評価・昇給基準を設けています)

勤務地

東京オフィス または 新潟本社(長岡含む)
※全国の顧客工場への地方出張が発生します。転勤なし。

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※顧客都合や出張スケジュールにより直行直帰などを柔軟に適用。
完全週休2日制(土日祝)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇(年間休日120日以上)

試用期間

あり(3ヶ月:条件変更なし)

福利厚生

●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
●通勤手当(全額支給 ※上限あり)
●PC・周辺機器貸与

Required Skills
social work process engineering mergers and acquisitions business development prospecting
How to apply

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