アーティスト戦略マネージャー

[HYBE JAPAN] アーティスト戦略マネージャー

仕事概要

HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、アーティスト戦略部門では 「アーティスト戦略マネージャー」 を募集しております。

アーティスト戦略マネージャーは日本市場における担当アーティストの経営者としての幅広い視野を持ち、韓国レーベル及びHYBE JAPANの関連部署との緊密な連携を主導し、事業戦略とブランドマーケティングの二軸を統括する責任者です。

◆主な業務内容
①事業戦略
担当アーティストの事業責任者として、事業の推進要因を深く理解したうえで、定量・定性分析に基づき、事業成長に向けた実現可能性の高い具体的な計画を策定・推進します。
・日本における担当アーティストの戦略及び年間事業計画を策定
・事業計画達成のため、韓国レーベル、各プロジェクトの主管部署と連携しながら個別プロジェクトを推進・実行
・各プロジェクトの成果を定量・定性的に分析し、その結果をタイムリーに経営陣及び韓国レーベルに報告し、以降の戦略や実行計画に反映

②ブランドマーケティング
マーケターとして、ファンの潜在的なニーズを発掘し、それに基づくプロモーションやコラボレーションを立案・実行し、大衆認知の獲得からコアファンのエンゲージメント向上まで、日本におけるアーティストの持続的な成長を牽引します。
・日本における担当アーティストのブランド価値最大化のための戦略を策定
・戦略及び年間事業計画に沿ったマーケティングプランを策定（デジタルマーケティング、メディアプラン、各種オフライン施策、ブランドコラボレーションなど）
・韓国レーベル及び各プロジェクトの主管部署と連携し、プランを実行

必須スキル

HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、アーティスト戦略部門では 「アーティスト戦略マネージャー」 を募集しております。

アーティスト戦略マネージャーは日本市場における担当アーティストの経営者としての幅広い視野を持ち、韓国レーベル及びHYBE JAPANの関連部署との緊密な連携を主導し、事業戦略とブランドマーケティングの二軸を統括する責任者です。

◆主な業務内容
①事業戦略
担当アーティストの事業責任者として、事業の推進要因を深く理解したうえで、定量・定性分析に基づき、事業成長に向けた実現可能性の高い具体的な計画を策定・推進します。
・日本における担当アーティストの戦略及び年間事業計画を策定
・事業計画達成のため、韓国レーベル、各プロジェクトの主管部署と連携しながら個別プロジェクトを推進・実行
・各プロジェクトの成果を定量・定性的に分析し、その結果をタイムリーに経営陣及び韓国レーベルに報告し、以降の戦略や実行計画に反映

②ブランドマーケティング
マーケターとして、ファンの潜在的なニーズを発掘し、それに基づくプロモーションやコラボレーションを立案・実行し、大衆認知の獲得からコアファンのエンゲージメント向上まで、日本におけるアーティストの持続的な成長を牽引します。
・日本における担当アーティストのブランド価値最大化のための戦略を策定
・戦略及び年間事業計画に沿ったマーケティングプランを策定（デジタルマーケティング、メディアプラン、各種オフライン施策、ブランドコラボレーションなど）
・韓国レーベル及び各プロジェクトの主管部署と連携し、プランを実行

歓迎スキル

・ファンダムおよびエンターテイメント業界トレンドの理解力
・組織横断型プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

・高い目標に対し、周囲と協力しながらやり抜く実行力
・組織や会社の成長を意識し、自発的に行動できる主体性
・変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる姿勢
・経営視点を持ち、全社最適を意識した意思決定力
・組織課題を構造的に捉え、解決へ導く思考力

◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。

応募概要

給与

勤務地

◆HYBE JAPAN本社オフィス

東京都港区東新橋1丁目
都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分
東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分
JR『新橋駅』から徒歩6分

雇用形態

正社員

勤務体系

完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり

試用期間

3か月（条件変動無し）

福利厚生

・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス（年間10万円分利用可能）
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度