【高校教員】NSG キャリア教育に特化した通信制高校教員 ／開志創造高等学校

オンラインに特化した通信制高校／開志創造高等学校（国語、英語、数学、理科、社会、情報、家庭科、芸術、保健体育）教員募集！

仕事概要

オンライン教育に特化した広域通信制高校です。生徒一人ひとりに寄り添う個別支援と、多彩な専攻・キャリア教育を通じて、自分らしい学びと進路実現をサポートしています。
開校3年目の2027年4月よりご勤務いただける高校教員を募集いたします。

採用時期：2027年4月

業務内容
・担任業務
・課題レポートの作成
・添削指導
・教科指導
・進路指導や生活指導　など

開志創造高等学校について
開校年度：2025年4月
グループの4大学、35の専門学校、2つの高校のノウハウと約50年の教育実績をベースにした広域通信制高校で、「だれもが、いつでも、どこでも」学べるオンライン教育環境を整備し、日本で、世界で活躍できるキャリア教育を推進します。

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（変更の範囲）全ての業務へ変更の可能性あり
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必須スキル

オンライン教育に特化した広域通信制高校です。生徒一人ひとりに寄り添う個別支援と、多彩な専攻・キャリア教育を通じて、自分らしい学びと進路実現をサポートしています。
開校3年目の2027年4月よりご勤務いただける高校教員を募集いたします。

採用時期：2027年4月

業務内容
・担任業務
・課題レポートの作成
・添削指導
・教科指導
・進路指導や生活指導　など

開志創造高等学校について
開校年度：2025年4月
グループの4大学、35の専門学校、2つの高校のノウハウと約50年の教育実績をベースにした広域通信制高校で、「だれもが、いつでも、どこでも」学べるオンライン教育環境を整備し、日本で、世界で活躍できるキャリア教育を推進します。

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（変更の範囲）全ての業務へ変更の可能性あり
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歓迎スキル

求める人物像

■特定性犯罪の前科がないこと

以下ご確認ください。
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定 によります。

応募概要

給与

年収 375万円 〜 600万円

月給 243,035円～375,750円
以下含む
基本給 223,000円～350,000円
高校教員手当10,000円
ライフプラン支援手当 10,035円～15,750円
賞与：年2回（夏、冬）

その他条件により以下を⽀給
通勤⼿当　上限35,000円
扶養⼿当　 1人につき5,000円　※条件あり

上記はモデル年収となり、待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。

勤務地

950-8742 新潟市中央区米山3-1-53

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（変更の範囲）NSGグループ内の学校法人

雇用形態

※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です。期間の定めあり（～2028年3月31日） 契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況、その他諸般の事情を総合的に判断） 通算契約期間は3年を上限とする

勤務体系

■勤務時間： 8:45～17:00（標準労働時間7.5h／休憩45分）
■年間休日： 121日（2026年度）
※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる
■休暇制度： 有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、子の看護等休暇、母性健康管理休暇など

試用期間

あり（３ヶ月間）

福利厚生

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■正社員登用制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）など

＜福利厚生＞
■結婚記念日・お誕生日チケット贈呈
■ホテルイタリア軒無料宿泊、利用料割引
■アルビレックス戦無料観戦
■脳ドック受診（対象年齢あり）
■その他、NSGグループ関連企業の優遇制度多数あり（例：NSGグループ学習塾、専門学校入学の学費減額など）