2027年度 駒澤大学専任職員（障がい学生支援コーディネーター）採用

2027年度 駒澤大学専任職員（障がい学生支援コーディネーター）採用

仕事概要

主に障がい学生(視覚障がい、聴覚障がい、発達・精神障がい、肢体不自由、内部障がい)の修学上の相談や各種支援を行うスタッフとして、業務を担当していただきます。

【業務内容】
(１)障がい学生(視覚障害、聴覚障害、発達・精神障害、肢体不自由、内部障害)への修学支援業務(支援計画の作成・運営等)全般
(２)入学前支援から修学、就労支援等に関する各部署や学外機関との連絡・調整等の
コーディネート業務
(３)障がい学生・保護者及び修学支援を行う教職員等の相談業務
(４)障がいに関する理解啓発、支援環境整備等の活動、教職員向けの研修等の業務
(５)障がい学生支援者の養成に関する業務
(６)その他、学生支援相談課業務の中で必要と認める業務
［変更の範囲］　(１)～(６)のとおり

【採用予定年月日】
2027年4月1日

【雇用期間】
2027年４月１日～2028年３月３１日（１年契約）
（採用日から最高４年を超えない期間で更新することがあります。ただし満６５歳に達した日の属する年度の末日までとします。）

【採用予定数】
１名

【応募資格】
(１) 大学学部卒業以上の学歴を有する方
(２) 大学等の高等教育機関での障がい支援コーディネート業務または関連する障がい学生支援業務の実務経験が３年以上ある方
(３) 臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士、のいずれかの資格を有する方、またはこれらに準ずる資格を有する方
(４) MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint）での文書作成や統計処理のできる方

【応募書類】
(１)履歴書・職務経歴書(所定様式あり・詳細に記載のこと)
※連絡先にメールアドレスと携帯電話番号を要記載
※所定様式のダウンロードは下記のURLから可能です。
≪https://komazawauniversity.notion.site/resumedl≫
（２）応募理由書(自己PRを含む・所定形式なし)
（３）実践例報告：障がい学生支援の実践例について、自身の役割と立場を明らかにしたうえで、支援提供に至る過程、得られた成果、課題などを具体的に書いてください（2000字以内・所定形式なし）
（４）臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を証明するもの

【応募締切】
2026年10月31日（土）

【選考方法】
（１）書類選考、適性試験と面接(１次・２次)により、採用の可否を決定します。
（２）ご指定のメールアドレスへ、書類選考の結果並びに面談日をお知らせします。
※面接時の交通費等の支給はありません。

【お問い合わせ】
≪業務内容・応募資格に関すること≫
学生支援センター学生支援相談課　担当：倉持
※Mail　
※選考の合否に関する問い合わせには応じられません。
≪雇用条件・応募方法に関すること≫
人事部人事課　担当：土屋
※メールでのご対応を希望される場合、応募サイトよりご連絡ください。
※応募前の相談については、jinji@komazawa-u.ac.jpにご連絡ください。

必須スキル

主に障がい学生(視覚障がい、聴覚障がい、発達・精神障がい、肢体不自由、内部障がい)の修学上の相談や各種支援を行うスタッフとして、業務を担当していただきます。

【業務内容】
(１)障がい学生(視覚障害、聴覚障害、発達・精神障害、肢体不自由、内部障害)への修学支援業務(支援計画の作成・運営等)全般
(２)入学前支援から修学、就労支援等に関する各部署や学外機関との連絡・調整等の
コーディネート業務
(３)障がい学生・保護者及び修学支援を行う教職員等の相談業務
(４)障がいに関する理解啓発、支援環境整備等の活動、教職員向けの研修等の業務
(５)障がい学生支援者の養成に関する業務
(６)その他、学生支援相談課業務の中で必要と認める業務
［変更の範囲］　(１)～(６)のとおり

【採用予定年月日】
2027年4月1日

【雇用期間】
2027年４月１日～2028年３月３１日（１年契約）
（採用日から最高４年を超えない期間で更新することがあります。ただし満６５歳に達した日の属する年度の末日までとします。）

【採用予定数】
１名

【応募資格】
(１) 大学学部卒業以上の学歴を有する方
(２) 大学等の高等教育機関での障がい支援コーディネート業務または関連する障がい学生支援業務の実務経験が３年以上ある方
(３) 臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士、のいずれかの資格を有する方、またはこれらに準ずる資格を有する方
(４) MicrosoftOffice（Excel、Word、PowerPoint）での文書作成や統計処理のできる方

【応募書類】
(１)履歴書・職務経歴書(所定様式あり・詳細に記載のこと)
※連絡先にメールアドレスと携帯電話番号を要記載
※所定様式のダウンロードは下記のURLから可能です。
≪https://komazawauniversity.notion.site/resumedl≫
（２）応募理由書(自己PRを含む・所定形式なし)
（３）実践例報告：障がい学生支援の実践例について、自身の役割と立場を明らかにしたうえで、支援提供に至る過程、得られた成果、課題などを具体的に書いてください（2000字以内・所定形式なし）
（４）臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、精神保健福祉士の資格を証明するもの

【応募締切】
2026年10月31日（土）

【選考方法】
（１）書類選考、適性試験と面接(１次・２次)により、採用の可否を決定します。
（２）ご指定のメールアドレスへ、書類選考の結果並びに面談日をお知らせします。
※面接時の交通費等の支給はありません。

【お問い合わせ】
≪業務内容・応募資格に関すること≫
学生支援センター学生支援相談課　担当：倉持
※Mail　
※選考の合否に関する問い合わせには応じられません。
≪雇用条件・応募方法に関すること≫
人事部人事課　担当：土屋
※メールでのご対応を希望される場合、応募サイトよりご連絡ください。
※応募前の相談については、jinji@komazawa-u.ac.jpにご連絡ください。

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

３５歳入職時（職歴１３年）モデル基本給
月額基本給35.4万円～41.4万円
年収見込額590万円～680万円（賞与・住宅手当を含みます）
※実際の給与額は、年齢及び経歴により決定します。
諸 手 当：住宅手当・家族手当・通勤手当等
昇　　給：年1回（4月）
賞　　与：年3回（6月・12月・3月）　※就任初年度には減額があります

勤務地

駒沢キャンパス(東京都世田谷区駒沢1-23-1) 学生支援センター学生支援相談課

［変更の範囲］
大学が指示する場所（駒沢キャンパス・玉川キャンパス・深沢キャンパス・法科大学院棟等）

雇用形態

勤務体系

平日　勤務A 8:50-17:00　　勤務B 9:50-18:00
土曜　 8:50-12:00
※平日は勤務A、勤務Bの時差出勤
※土曜日は交代勤務
※大学行事により、日・祝日に勤務する場合あり

【休日】
日曜日、国の定める休日、開校記念日(10月15日)、
年末年始(12月29日～1月3日)、その他学校法人が定める日

【休暇】
年次有給休暇
隔週土曜休暇（年間20日）
夏季特別休暇（指定期間中に13日(2025年度実績)）
その他の休暇（特別休暇(結婚、忌引等)、出産休暇、生理休暇等）

試用期間

福利厚生

・私学共済加入(健康保険、年金等)
・雇用保険、労災保険加入
・退職金制度、私傷病休職制度、住宅・厚生資金貸付制度
・厚生施設