【横浜DeNAベイスターズ】インハウスデザイナー／契約社員

【横浜DeNAベイスターズ】インハウスデザイナー／契約社員

仕事概要

横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。
20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。
2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、
新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。

本ポジションは、
横浜DeNAベイスターズに関わる各種クリエイティブのデザイン制作（広告、各種販促物、球場内ビジョンクリエイティブなど）を担当いただきます。

※具体的には、以下のデザイン/業務を担当いただきます。
・広告、販促物のデザイン
・球場ビジョン及びサイネージに掲出する広告デザイン
・球場に掲出する案内看板・サイン、ロゴデザイン
・オフィシャルショップの店内POP制作
・飲食店舗のメニュー制作
・特設店舗の装飾デザイン
・画像のレタッチ、合成作業
・社内の各部門関係者とのslack、電話、メール、打ち合わせ対応など
・社外協力会社との調整業務も発生することがございます。
※業務においては、Macの使用を推奨します。
※業務のメインはデザイン制作となりますが、進行管理業務も担当いただく可能性がございます。

【本ポジションの魅力】
自分たちがこだわりを持ち、チームと共に実現させた成果物は、
常に多くの人々の目に触れ、さらには多くの反響を直に感じることができます。
世の中のクリエイティブに興味関心を持ち続け、野球やスポーツという枠にとらわれず、球団のブランド価値を自らの手で高めていける業務です。

必須スキル

横浜DeNAベイスターズは、2021年に、第2の創業と位置づけ、中期経営計画を策定。
20年後には名実ともに世界一のスポーツチームとなることを目指し、歩み続けています。
2026年は目指すべき究極の姿を再定義し、変化し続ける環境においてさらなる進化を遂げるべく、
新たなビジョン「”The”STAR」を掲げ、これまでの延長線上だけではない非連続の成長の実現を目指すべく採用を強化しています。

本ポジションは、
横浜DeNAベイスターズに関わる各種クリエイティブのデザイン制作（広告、各種販促物、球場内ビジョンクリエイティブなど）を担当いただきます。

※具体的には、以下のデザイン/業務を担当いただきます。
・広告、販促物のデザイン
・球場ビジョン及びサイネージに掲出する広告デザイン
・球場に掲出する案内看板・サイン、ロゴデザイン
・オフィシャルショップの店内POP制作
・飲食店舗のメニュー制作
・特設店舗の装飾デザイン
・画像のレタッチ、合成作業
・社内の各部門関係者とのslack、電話、メール、打ち合わせ対応など
・社外協力会社との調整業務も発生することがございます。
※業務においては、Macの使用を推奨します。
※業務のメインはデザイン制作となりますが、進行管理業務も担当いただく可能性がございます。

【本ポジションの魅力】
自分たちがこだわりを持ち、チームと共に実現させた成果物は、
常に多くの人々の目に触れ、さらには多くの反響を直に感じることができます。
世の中のクリエイティブに興味関心を持ち続け、野球やスポーツという枠にとらわれず、球団のブランド価値を自らの手で高めていける業務です。

歓迎スキル

・デザイン事務所、インハウスなど、デザイナーとしての現場業務経験がある方
・広告に限らない制作物のデザイン経験
・illustrator、photoshopなどのソフトウェアを使った実務経験
・Word、Excel、PowerPoint（keynote）などを用いた企画書の作成経験
└・書類関連は、主にGoogleの各種ツールを使用します。
・制作スケジュール管理、制作予算管理の経験のある方
・国内外の広告、デザイン、クリエイティブに関する興味関心があり、情報感度が高い方

求める人物像

・物事を前向きに、自分事として捉えて行動できる方
・自身の成長および組織の成長のために主体的に行動出来る方
・常に人との「対話」を通じて業務にあたる姿勢をお持ちの方
・変化を楽しみ、柔軟に適応できる方
・横浜という地域や当球団へ惜しみない愛情を注ぐことができること

応募概要

給与

初年度基準年俸：4,000,000円～5,000,000円

勤務地

株式会社横浜DeNAベイスターズ
〒231-0017　横浜市中区港町1-1-1　BASEGATE横浜関内タワー

雇用形態

契約社員

勤務体系

■初年度基準年俸
4,000,000円～5,000,000円
※試用期間中も待遇に変更はありません
※特に当球団が求める高いスキルをお持ちの場合は上記金額以上検討可
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

■月給内訳
・月例給／333,334円～416,667円
内訳）基本給＋役割調整給＋ライフプラン手当＋職務給（時間外勤務手当45時間分）

※ライフプラン手当
会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当

※職務給（時間外勤務手当45時間分）：90,675円～113,344円
上記時間を超えた時間外労働および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
残業を義務付けるものではなく、上記時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます。
管理監督者に関してはこの限りではありません。

■業績賞与（年1回／12月）
会社の業績によって支給する場合があります。

■給与改定／年1回
会社が決定する役割に基づき、上司と定めたミッションのその達成度合いによって当年の評価を行います。
評価をもとに、来期のミッション並びに年俸の改定をいたします。

【勤務制度】
■基本9:30〜18:00（実働7時間30分）

[固定時間制]
※当社では原則フレックスタイム制を導入しておりますが、本ポジションはコンタクトセンターの営業時間に準じた運営管理を担うため、
上記時間での固定勤務を適用いたします。
※営業時間終了後の集計作業やミーティングが発生したり、繁閑に応じて残業をお願いする場合もございます。

■時間外・深夜・休日勤務
あり（規程による）

■休日
日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始(12/29～1/3)
※興行スケジュールに応じたシフト勤務あり（※規程による）
※2025年実績124日、2026年予定125日

■年次有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降は18日〜20日(1月1日一斉付与)
※年休奨励期間あり(2025年実績：1/4・12/22～28)

■その他休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、積立休暇、育児休業、介護休業　など

試用期間

原則14日間

福利厚生

【福利厚生】
■各種保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■その他
通勤交通費、在宅手当（3,000円／月）、
選択制確定拠出/給付年金(DC/DB)制度　※ライフプラン手当を拠出可能
定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当
ベビーシッター補助、5 Stars Award（通期で大きな成果をあげた職員や部門を表彰）、
社内販売制度、健康保険組合福利厚生(契約保養施設、歯科検診、扶養家族健康診断等)、
DeNAグループ福利厚生(一部)

【応募頂くにあたり】

■応募書類
レジュメ（履歴書・職務経歴書）