BizOps マネージャー [BizOps部｜正社員]

BizOps マネージャー [BizOps部｜正社員]

仕事概要

◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。

創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％）
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

• 会社紹介資料

■プレスリリース

• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成

• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献

■仕事概要
これまで各部門ごとに最適化されてきたオペレーションを整理し、全体最適の視点で業務改善・生産性向上を推進する「BizOps部」を新設。
責任者として、全社横断での業務プロセス標準化・自動化・仕組み化を推進し、事業成長を支えるオペレーション基盤を構築します。

■なぜこのポジションを募集するのか
・事業拡大に伴い、オペレーションが各部門ごとに個別最適化されており、全体最適の観点で再構築が必要
・今後さらに拡大する事業成長に耐えうる「横断的な業務基盤」「仕組み化・自動化」の加速が急務
・システム部門と連携し、業務自動化プロジェクトをリードする推進責任者が必要

■業務内容
BizOpsとして、以下の業務領域の運用基盤を整備し、安定化・改善を主導します。
・新規物件獲得、マンスリー契約、売上精算に関わるオペレーションの設計／管理
・数値・契約日の管理、書類管理体制、各種手続きの運用基盤構築
・業務フロー改善、手続きプロセスの標準化
・システム部門と連携した業務自動化プロジェクトの推進
・業務課題の特定と改善ロードマップ策定
・課全体のKPI設定・進捗管理、ボトルネック解消
・チームメンバーの育成・フォロー

◎ポジションの魅力
・新設部門の立ち上げフェーズから関われ、会社の成長と共に仕組みを拡張できる
・業務改革・自動化プロジェクトを自ら設計し推進できる裁量
・事業成長に直接影響する基盤構築ミッションを担うポジション
・BizOps領域の課長として、中期的にスケールする事業基盤づくりをリードできる

必須スキル

◾️ matsuri technologiesが目指す世界について
当社は「意味ある新産業を創り続ける」をミッションに、テクノロジーを駆使した次世代の不動産運用プロダクトである「StayX」を提供することで『たび』と『すまい』の形を変えることを目指しています。

創業以来成長を続け、売上規模が一定のサイズになってもなお成長を鈍化させることなく、高い成長率を維持しています。（売上高:40億以上/昨対287％）
2021年には「StayX」を本格展開し、優れたプロダクトと効率的なオペレーションによる高い生産性の実現に加え、既存の大手プレイヤーとの提携により、コロナ禍の民泊需要が減少する危機を乗り越え加速度的な速さで事業を拡大し、StayXの運営ユニット数が3,000を超えて日本最大を記録しております。
すでに国内の民泊領域ではNo1のプレイヤーとなり、現在は「ホテル」「貸別荘」など取り扱う空間を拡大するとともに、海外展開に向けてアジアオセアニア地域を中心としたテストマーケティングも開始しています。

• 会社紹介資料

■プレスリリース

• 株式会社日本政策投資銀行と都市型民泊運営に特化した不動産ファンドを組成

• 【シリーズD / シナジーがある複数の事業会社から総額13.4億円の資金調達を完了】事業シナジーを高め、観光立国へ貢献

■仕事概要
これまで各部門ごとに最適化されてきたオペレーションを整理し、全体最適の視点で業務改善・生産性向上を推進する「BizOps部」を新設。
責任者として、全社横断での業務プロセス標準化・自動化・仕組み化を推進し、事業成長を支えるオペレーション基盤を構築します。

■なぜこのポジションを募集するのか
・事業拡大に伴い、オペレーションが各部門ごとに個別最適化されており、全体最適の観点で再構築が必要
・今後さらに拡大する事業成長に耐えうる「横断的な業務基盤」「仕組み化・自動化」の加速が急務
・システム部門と連携し、業務自動化プロジェクトをリードする推進責任者が必要

■業務内容
BizOpsとして、以下の業務領域の運用基盤を整備し、安定化・改善を主導します。
・新規物件獲得、マンスリー契約、売上精算に関わるオペレーションの設計／管理
・数値・契約日の管理、書類管理体制、各種手続きの運用基盤構築
・業務フロー改善、手続きプロセスの標準化
・システム部門と連携した業務自動化プロジェクトの推進
・業務課題の特定と改善ロードマップ策定
・課全体のKPI設定・進捗管理、ボトルネック解消
・チームメンバーの育成・フォロー

◎ポジションの魅力
・新設部門の立ち上げフェーズから関われ、会社の成長と共に仕組みを拡張できる
・業務改革・自動化プロジェクトを自ら設計し推進できる裁量
・事業成長に直接影響する基盤構築ミッションを担うポジション
・BizOps領域の課長として、中期的にスケールする事業基盤づくりをリードできる

歓迎スキル

・チームリード・育成・マネジメント経験
・システム企画、業務自動化、自動連携構築などのPJ経験
・BPR／BizOps／コンサルティング領域での改善経験
・中長期の業務基盤構築や組織立ち上げ経験

求める人物像

・弊社のミッションの「意味ある新産業を創り続ける」に共感する方
・変化の早い環境で自律的に課題を発見し、手を動かして改善できる方
・論理的思考と数値感覚を持ち、仕組みで成果を出すことにこだわる方
・組織横断でコミュニケーションを取りながら物事を前に進められる方

応募概要

給与

想定年収500～850万円
※固定残業45時間含む。45時間を超える残業代は別途支給
※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。

勤務地

赤坂オフィス
東京都千代田区永田町二丁目14番2号　山王グランドビル9階

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制
・コアタイム：10:00-18:00
・フレキシブルタイム：5:00-10:00、18:00-22:00

・完全週休2日制
・入社時５日間の有給付与（入社後６か月間有効）
・祝日休暇
・年次有給休暇付与（入社半年後～）
・時間給取得制度
・特別休暇
・慶弔休暇

試用期間

あり（6か月）※この間の待遇は変わりません。

福利厚生

・社会保険完備
・PC貸与
・昇給制度あり
・交通費支給（上限月3万円）
・各種休暇制度
・各種手当
・管理職手当
・書籍購入制度
・オフィスグリコ
・受動喫煙対策：喫煙室設置