【新規事業開発責任者】すごいベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ

【新規事業開発責任者】すごいベンチャー100選出・累計14.5億調達の社会課題解決スタートアップ

仕事概要

【会社概要】
Alumnoteは、「次世代の教育に資本をまわす」をミッションに掲げる東京大学発スタートアップです。
約130大学・約3,000の学生団体が参加する「Giving Campaign」を通じて、5年間で累計4.5億円の寄付を大学基金・学生活動に流通させてきました。

また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。

【事業内容】
①「Giving Campaign」領域ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント
全国【130大学】が参加し、【10日間で80万人】が参加、累計寄付総額は【4.5億円】にも上ります。
本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。

②大学ファンドレイジング領域ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション
各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。

③HR/マーケティング領域
事業から生まれた収益の一部を、次の学生体験と機会へ再投資する。これが、Alumnoteが目指す資本循環です。
これからは資金を届けるだけでなく、学生に起こしたい変化から体験そのものを設計し、事業として育てていくフェーズになります。
弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれている領域です。
本領域で新規事業を複数立ち上げ、企業から大学や学生へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。

【組織概要】
20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています

【ポジションの魅力】
新規事業開発の責任者ポジションです。
事業戦略の立案から営業/CS組織の立ち上げまで、裁量を持って活躍いただけます。
社会に対して広くインパクトを与えることができる、非常にチャレンジングでありながら、唯一無二のキャリアを築くことができるポジションです。

【業務内容】
■ 事業戦略・KPI設計
・HR事業における中長期の戦略策定およびロードマップの立案
・マーケット分析・競合調査・仮説構築にもとづくKPI設計・進捗管理
・新規施策の立案とそのPDCA実行

■ プロダクト・オペレーション連携
・プロダクトチームと連携した機能要件の優先度整理・要望管理
・ユーザー視点に立ったプロダクト改善提案
・オペレーション体制の設計・効率化・CS品質の向上推進

■ チームマネジメント・組織構築
・営業、CS、マーケ、企画等のチーム横断マネジメント

必須スキル

【会社概要】
Alumnoteは、「次世代の教育に資本をまわす」をミッションに掲げる東京大学発スタートアップです。
約130大学・約3,000の学生団体が参加する「Giving Campaign」を通じて、5年間で累計4.5億円の寄付を大学基金・学生活動に流通させてきました。

また、弊社は累計14.5億ほど調達しており、東洋経済「すごいベンチャー100 2024」へ選出され、代表の中沢も「Forbes 30 Under 30 Asia 2025」に選出されるなど、非常に勢いのあるフェーズになっています。

【事業内容】
①「Giving Campaign」領域ー全国の大学生を応援する日本最大のチャリティーイベント
全国【130大学】が参加し、【10日間で80万人】が参加、累計寄付総額は【4.5億円】にも上ります。
本チャリティーを通じ、弊社は全国の在校生や卒業生との強固なネットワークを構築しています。

②大学ファンドレイジング領域ー大学の自主財源を確立するための一貫したソリューション
各大学の寄付最大化に向けた戦略策定、寄付者へのコンテンツ企画・提供、名簿管理を効率化するSaaSの導入・運用等を行なっています。

③HR/マーケティング領域
事業から生まれた収益の一部を、次の学生体験と機会へ再投資する。これが、Alumnoteが目指す資本循環です。
これからは資金を届けるだけでなく、学生に起こしたい変化から体験そのものを設計し、事業として育てていくフェーズになります。
弊社が持つ100万人以上の学生や卒業生等とのネットワークを活用した飛躍的なスケールが見込まれている領域です。
本領域で新規事業を複数立ち上げ、企業から大学や学生へ資金が還流する仕組みを作り上げていきます。

【組織概要】
20〜30代を中心とした若いメンバーが裁量を持って活躍しています

【ポジションの魅力】
新規事業開発の責任者ポジションです。
事業戦略の立案から営業/CS組織の立ち上げまで、裁量を持って活躍いただけます。
社会に対して広くインパクトを与えることができる、非常にチャレンジングでありながら、唯一無二のキャリアを築くことができるポジションです。

【業務内容】
■ 事業戦略・KPI設計
・HR事業における中長期の戦略策定およびロードマップの立案
・マーケット分析・競合調査・仮説構築にもとづくKPI設計・進捗管理
・新規施策の立案とそのPDCA実行

■ プロダクト・オペレーション連携
・プロダクトチームと連携した機能要件の優先度整理・要望管理
・ユーザー視点に立ったプロダクト改善提案
・オペレーション体制の設計・効率化・CS品質の向上推進

■ チームマネジメント・組織構築
・営業、CS、マーケ、企画等のチーム横断マネジメント

歓迎スキル

・事業責任者経験（2年以上）
・HR事業での実務経験（2年以上）
・法人営業の経験（2年以上）

求める人物像

・弊社の事業に強い関心がある方
・自律的に行動できる方
・当事者意識を持って粘り強くやり切れる方
・自ら手を動かすプレイヤーとして活躍できる方
・未経験な業務や分野に挑戦するスタートアップマインドをお持ちである方
・メンバーと一緒に勉強しながら成長を志せる方

応募概要

給与

800~1200万円

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント
業務内容や職種により、リモート・出社・地方出張（滞在）と柔軟な働き方を採用しています。

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックス制度
コアタイム：12:00～16:00
出社時間：07:00～12:00
退社時間：16:00～22:00　※休憩1時間を含む
標準労働時間1日8時間

試用期間

福利厚生

・well-being手当（月2万円）
・各種社会保険完備
・諸休暇
・社用PC貸与
・健康診断費用負担
・有給休暇は入社直後に一定日数を付与