**一廠-環資人員

1. 「數據管理」與「管理體系運作」，負責確保集團環境資訊的準確性與系統化。
環境績效管理： 負責彙整集團整體的環境績效數據。
系統流程優化： 參與環境資訊收集系統的流程優化，並建立改善過程中的規範標準。
管理系統推動： 協助推動集團環境管理系統（EMS，如 ISO 14001）的日常運作與落實。

2.「能源管理」與「追蹤減碳任務」，追蹤集團節能與減碳目標的執行績效。
能源管理系統： 協助推動集團能源管理系統（EnMS，如 ISO 50001）的運作。
碳盤查落實： 負責碳盤查系統的運作，確保碳排數據的透明與合規。
能效提升： 執行與規劃提升集團能源使用效率的相關專案與任務。

3.「技術應用」與 提供生產端實質的技術支持。
環保技術管理： 負責集團生產廠區環保技術的建立、實施、維持與持續改善（如污染防治技術）。
實驗室維護： 負責相關環境監測或技術驗證實驗室的日常維運與管理。

• 職務類別：品管／製造／環衛 / 環境工程人員
• 職務性質：全職
• 工作地點：桃園市大園區
• 工作時間：日班、夜班、輪班三班制、中班
• 工作經驗：無
• 學歷要求：大學
• 薪資：月薪 NT$40,000 – NT$48,000
• 需求人數：3
• 應徵截止：2026-11-02

資料來源：勞動部勞動力發展署「台灣就業通」（政府資料開放授權條款第1版）