【セキュリオ部】プロダクトデザイナー

LRM株式会社

Tokyo, Japan Posted August 4, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

【プロダクトデザイナー/自社SaaS】事業とユーザー課題を解決する体験設計|AIを活用した次世代のプロダクト開発

仕事概要

❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
(1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)
専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。
(2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)
企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
現在2,800社を超える企業様に導入いただいております。

❚ 募集ポジションについて
プロダクトデザイナーとして、以下に取り組んでいただきます。
・セキュリオのUI/UXデザイン
・ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計
・AIを活用しながら、プロダクト開発や業務改善を推進

【具体的には…】
・要件整理・体験設計・情報設計・画面設計
・デザインシステムの構築・運用
・エンジニア・PdMと連携し、設計からリリース後の改善まで一貫したプロダクト開発
・AIを活用したリサーチ・アイデア創出・UI設計など、プロダクト開発の効率化・品質向上
・リリース後の効果検証・継続的なUI/UX改善

<使用ツール>
・Figma
・Illustrator
・ChatGPT / Claude などの生成AI
※ 業務内容や技術の進化に応じて使用ツールは変わる可能性があります。新しいツールや技術を積極的に取り入れながら、より良いプロダクト開発に取り組める方を歓迎します。

❚ 社内の雰囲気
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

◎ホワイト企業認定(ゴールド)を取得◎
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました!

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

必須スキル

❚ 当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
(1)コンサルティング事業(在籍コンサルタント数は国内最大規模)
専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。
(2)セキュリティサービス事業(自社SaaSプロダクト)
企業のセキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
現在2,800社を超える企業様に導入いただいております。

❚ 募集ポジションについて
プロダクトデザイナーとして、以下に取り組んでいただきます。
・セキュリオのUI/UXデザイン
・ユーザー課題と事業課題の両立を目指した体験設計
・AIを活用しながら、プロダクト開発や業務改善を推進

【具体的には…】
・要件整理・体験設計・情報設計・画面設計
・デザインシステムの構築・運用
・エンジニア・PdMと連携し、設計からリリース後の改善まで一貫したプロダクト開発
・AIを活用したリサーチ・アイデア創出・UI設計など、プロダクト開発の効率化・品質向上
・リリース後の効果検証・継続的なUI/UX改善

<使用ツール>
・Figma
・Illustrator
・ChatGPT / Claude などの生成AI
※ 業務内容や技術の進化に応じて使用ツールは変わる可能性があります。新しいツールや技術を積極的に取り入れながら、より良いプロダクト開発に取り組める方を歓迎します。

❚ 社内の雰囲気
・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。
・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。
・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。

◎ホワイト企業認定(ゴールド)を取得◎
当社は『社員が生き生きと働ける環境づくり』のためにホワイト企業認定を取得しました!審査対象の7項目の合計が90点以上の高水準を満たすことで認定される『ゴールド』を取得しております。

▽ホワイト企業認定とは
一般財団法人 日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)が主催する、企業のホワイト化を総合的に評価する認定制度です。
「ホワイト企業」とは、いわゆる世間で言われている「ブラック企業ではない企業」ではなく「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい」企業を指します。

◎第18回 ASPICクラウドアワード 2024 社会貢献賞を受賞◎
総務省後援「第18回 ASPICクラウドアワード 2024」にて、基幹業務系ASP・SaaS部門『社会貢献賞』を受賞しました!

▽ASPICクラウドアワード2024とは
優れたクラウドサービスを表彰し、事業発展と社会の情報基盤確立を目指す制度です。

歓迎スキル

※以下いずれのご経験も歓迎します!
・自社プロダクトの事業成長やKPIにデザイン領域から貢献した経験
・デザインシステムの設計・運用経験
・モバイルUIの設計経験
・UXリサーチやインタビュー経験
・OOUI(オブジェクト指向UI)やIA設計に関する知見
・複数の職種・チームを横断してプロジェクトを推進した経験
・生成AIを活用したデザイン・プロダクト開発の実務経験
・セキュリティ分野への興味・関心
・ユーザー体験だけでなく、事業成果を意識したデザイン改善の経験

求める人物像

・ユーザー視点と事業視点の両方を持ち、プロダクトの価値向上を考えられる方
・AIや新しい技術を積極的に取り入れ、自ら学び続けられる方
・生成AIを活用した業務に抵抗がなく、新しい技術を主体的に学べる方
・PdM・エンジニアなど異なる職種と協力しながら、主体的にプロダクト開発を進められる方
・課題を発見し、自ら提案・改善まで取り組める方
・タバコを吸わない方(就業時間中は完全禁煙・電子タバコ含む)
※当社は、従業員の健康増進と受動喫煙のない快適な職場環境の実現を目指しています。

応募概要

給与

650万円~850万円
※経験・能力を考慮して決定します。

【賞与】
・年2回
・当期の業績に応じて支給します。
【給与改定】
・年1回
【試用期間】
・3ヶ月

  • 期間中の給与・待遇に差異はありません。

勤務地

<東京オフィス >
東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F

<神戸オフィス>
兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル 5F

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30〜18:30(うち、休憩1時間)
※時間外労働:有(月平均30時間以下)

【年間休日122日(2024年度)】
・完全週休2日(土日祝)
・年次有給休暇(10日〜20日/下限日数は、入社半年後の付与日数)
・年末年始休暇(12/29〜1/3)
・ラバーズ休暇(配偶者等の誕生月に休暇付与)
・体調不良休暇(入社直後に5日間付与、それ以降毎年付与。ただし、繰越なし)
・1000日休暇(3年間勤務すると有給と休日を併せた10日間の連続休暇付与)
・各種慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・リモートワーク手当(1万円/月)
・近隣手当(東京:3万円/月|神戸:毎月2万円/月)※詳細は規定による
・就業時間の全面禁煙(電子タバコ含む)
・育休応援手当(100円/暦日通算し支給)
・団体医療保険(会社負担で加入)
・インフルエンザ予防接種の費用負担
・100円社食サービス
・自己啓発支援制度
※書籍購入補助/セミナー参加補助(10万円/年)/e-ラーニング受講サービス
・シャッフルランチ

Required Skills
graphic design cybersecurity process improvement Figma Illustrator ChatGPT KPIs
How to apply

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