テストエンジニア（実行リーダー候補）

82_1.KDDIグループでのテスト実行リーダー・実行リーダー候補のお仕事です！土日祝休み！

仕事概要

弊社はKDDIのグループ企業である株式会社medibaの沖縄支社として、
au関連サービスをはじめとした、様々なコンテンツにおける
各種BPOサービス事業を展開し、サービスを提供するまでの運用オペレーションの
設計や運用代行、サービスリリース前の機能確認を行う受入テストなどを行っています。

【お願いしたい仕事】
auサービスの各種システムやアプリケーション、
KDDI内部システムに対する検証を行い、品質を担保する業務および
将来的な実行管理（リーダー）ポジションです。

入社後はまず、テスト実行者（テスター）として
実際の案件・業務に携わっていただきます。

KDDI独自のシステムや各種サービス構造、業務プロセスといった
ドメイン知識を一定深めていただいた上で、段階的に実行リーダーへと
ステップアップしていただく育成前提の採用です。

＜具体的な業務ステップ＞

【Step 1：テスト実行者としてドメイン知識の習得】
・Webサービス・アプリ・KDDI内部システムのテスト実行
・不具合（バグ）の発見・チケット起票
・業務プロセスやKDDIサービスに関する知識のインプット

【Step 2：テスト実行リーダーへステップアップ】
知識や業務フローが身についた段階で、順次以下の業務をお任せしていきます。
・検証業務および実行管理業務全般（実行フェーズのマネジメント、進捗管理、データ作成、テスト環境準備、不具合チケット起票等）
・開発担当やテストPJメンバーとの折衝やエスカレーション
・テスト実行者のオンボーディング、サポート
・業務効率化、運用改善活動

【所属するチームについて】
1案件、3~4名程度のチームに分かれて業務を行います。

【仕事の魅力／キャリアアップイメージ】
・多くのユーザーが日常的に利用する「auサービス」の品質を守る重要な役割を担えます。
・まずはプレイヤーとしてドメイン知識をじっくり深められるため、安心してリーダー業務へ昇格できます。
・将来的には、シニアリーダー、テスト設計者、あるいはマネジメント職を目指すことも可能です。

【チーム環境】
沖縄のテストセンターチームには現在6名が所属しています。
業務状況に応じてテレワークの相談も可能です。

【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】
当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。
採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動（ハラスメントやその疑いがある行為）
を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。

・相談窓口：求職者等ハラスメント相談窓口
・メールアドレス：roumu@mediba.jp

相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。
相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。

必須スキル

弊社はKDDIのグループ企業である株式会社medibaの沖縄支社として、
au関連サービスをはじめとした、様々なコンテンツにおける
各種BPOサービス事業を展開し、サービスを提供するまでの運用オペレーションの
設計や運用代行、サービスリリース前の機能確認を行う受入テストなどを行っています。

【お願いしたい仕事】
auサービスの各種システムやアプリケーション、
KDDI内部システムに対する検証を行い、品質を担保する業務および
将来的な実行管理（リーダー）ポジションです。

入社後はまず、テスト実行者（テスター）として
実際の案件・業務に携わっていただきます。

KDDI独自のシステムや各種サービス構造、業務プロセスといった
ドメイン知識を一定深めていただいた上で、段階的に実行リーダーへと
ステップアップしていただく育成前提の採用です。

＜具体的な業務ステップ＞

【Step 1：テスト実行者としてドメイン知識の習得】
・Webサービス・アプリ・KDDI内部システムのテスト実行
・不具合（バグ）の発見・チケット起票
・業務プロセスやKDDIサービスに関する知識のインプット

【Step 2：テスト実行リーダーへステップアップ】
知識や業務フローが身についた段階で、順次以下の業務をお任せしていきます。
・検証業務および実行管理業務全般（実行フェーズのマネジメント、進捗管理、データ作成、テスト環境準備、不具合チケット起票等）
・開発担当やテストPJメンバーとの折衝やエスカレーション
・テスト実行者のオンボーディング、サポート
・業務効率化、運用改善活動

【所属するチームについて】
1案件、3~4名程度のチームに分かれて業務を行います。

【仕事の魅力／キャリアアップイメージ】
・多くのユーザーが日常的に利用する「auサービス」の品質を守る重要な役割を担えます。
・まずはプレイヤーとしてドメイン知識をじっくり深められるため、安心してリーダー業務へ昇格できます。
・将来的には、シニアリーダー、テスト設計者、あるいはマネジメント職を目指すことも可能です。

【チーム環境】
沖縄のテストセンターチームには現在6名が所属しています。
業務状況に応じてテレワークの相談も可能です。

【求職者等へのハラスメント相談窓口のご案内】
当社では、すべての就職応募者の皆様が安心して就職活動に臨めるよう、ハラスメントの防止に努めています。
採用選考の過程やインターンシップにおいて、万が一当社の社員から不適切な言動（ハラスメントやその疑いがある行為）
を受けた場合は、以下の窓口までご相談ください。

・相談窓口：求職者等ハラスメント相談窓口
・メールアドレス：roumu@mediba.jp

相談内容や個人情報は、厳重に管理し秘密を厳守します。
相談したことによって、選考結果や今後の採用プロセスにおいて不利益な扱いを受けることは一切ありません。

歓迎スキル

・テスト項目書（テスト仕様書）の作成経験
・開発、検証経験
・各種IT系資格（ITパスポート、基本情報技術者など）
・JSTQB（FL以上）やIVECなどのテスト関連資格、またはそれに相当する知識

求める人物像

・未知の領域に対しても、自分から能動的に情報をキャッチアップできる方
・スケジュールや状況を理解しながら、クライアントとの折衝や課題解決ができる方
・状況や環境の変化に対し、柔軟かつ臨機応変に対応できる方
・相手の意見を尊重しつつ自分の意思も明確に伝え、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・まずはテスト実行者として知識を深め、将来的にチームを牽引するリーダーシップを発揮したい方

応募概要

給与

月給 218,340～336,670円
年収 3,000,080～4,460,040円（賞与を含む）

・経験・能力に応じて決定
（ご経歴や選考により契約社員スタートにてご案内する場合もございます）
（その場合は上記処遇と異なる場合がございます）
・昇給制度有（就業規則に基づく）
・別途残業代有
・正社員はコース選択により賞与有（年2回/半期評価に基づく）

【モデル月例給与】
資格給：190,000円
能力給：20,000円
スキル評価手当：33,340円（平均評価の場合）
テレワーク支援手当：2,500円（250円/日×10日の場合）
合計：245,840円

※テレワーク支援手当については勤務実績に応じて支給
※スキル手当は、試用期間を除く在籍期間と本業務に従事した期間に応じて支給され、前期の評価に基づいて翌期の月例給与で支給

勤務地

雇用形態

正社員

勤務体系

平日：9:00～18:00（実働8時間）

【休日・休暇】
土・日・祝日、年末年始
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝祭日、年末年始)
年次有給休暇:初年度15日付与(入社月によって按分)
リフレッシュ休暇
育児休暇、介護休暇等

試用期間

福利厚生

・海が一望できるオフィス
・無料駐車場完備(敷地内徒歩1分)
・交通費実費支給(ガソリン代含む)
・テレワーク支援手当
・福利厚生サービス
・定期健康診断(受診料補助)
・インフルエンザ予防接種(一部補助)
・階層別研修(トップリーグ沖縄)
・慶弔見舞金
・社会保険完備
・オフィスカジュアルOK
・KDDI持株会(正社員)
・KDDIグループ団体保険制度(正社員)
・年3度のseasorize全体の懇親会(全額会社負担)あり
・出張、出向時、諸手当あり
(出張手当、家賃全額負担、月1回帰省旅費全額負担など、当社規定に基づく)

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